股东竞业限制协议

1、.竞业限制协议协议签订地：宁波市甲方名称：法定代表人：联系地址：乙方姓名：身份证号：住地址：联系电话：鉴于：乙方在甲方地位的特殊性及重要性， 因身份原因知悉甲方的商业秘密，为维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，双方经协商一致，就竞业限制事宜达成下列条款，以兹共同遵守：一、竞争公司1. 竞争公司指与甲方行业类似、经营范围类似的企业。2. 竞争职位指与现有职位相同或类似、相近的职位。3. 竞业限制范围：乙方从甲方离职（包括转让甲方股权）后，开设、投资、就职于竞争公司或相同、 相近或类似竞争职位， 均视为违反竞业限制协议， 构成违约行为。二、乙方权利义务4.

2、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。5. 乙方在职期间也应遵守本协议规定的义务，在职期间不计算竞业限制补偿金，但乙方仍需要履行本协议约定的竞业限制期限内的义务。6. 乙方在甲方任职期间（包括持股）和离职（包括转让股权）后年内不得有下列行为：6.1 不得自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；6.2 受聘于（包括正式聘用或以其他方式提供劳务、技术指导、咨询等服务）与甲方同类或类似行业的企业，包括但不限于任股东、合伙人、董事、监事、经理、支援、代理人、课程顾问、咨询、授课讲师、研发、商务、渠道推广、财务等相关的工作；6.3 直接

3、或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位;.的职工离开企业；不可直接或者间接引诱或怂恿甲方员工对公司造成不良影响的；6.4 直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括各大院校、学员和企业合作伙伴等，使其向第三方转移；6.5 乙方不得以任何形式泄露、使用、披露甲方的商业秘密；6.6 其他影响甲方权益的行为。7. 在竞业限制期间，乙方在与其他雇用单位洽谈雇佣关系时，应当告知新雇佣单位该竞业限制义务，并向其出示该竞业限制条款。8. 乙方为证明在竞业限制期间内已履行了竞业限制义务，自乙方在劳动关系解除或中止后一个月内， 以及在竞业限制期间的任何时间， 经甲方要求时， 应及时向甲方提

4、交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务；该证明材料至少需含有下列之一但不限于：8.1 从甲方离职后，与新单位签订的劳动合同，或能证明与新单位存在劳动关系的其他证据；8.2 新单位为乙方交纳的社会保险的证明；8.3 或当乙方处于自由职业或无业状态，无法提供上述证明，可由其所在街道办事处、居委会（村委会）或其他公证机构出具的关于乙方从业状况的证明。9. 乙方自与甲方解除或中止劳动关系后于每月 20 日凭本协议第 8 条规定的证明材料领取当月补偿金。三、甲方权利义务自劳动合同终止或者解除之日起，甲方向乙方支付竞业限制补偿金。10. 支付方式：在竞业限制期间，甲方根据规定按月支付至

5、乙方银行卡上；乙方应保证银行卡的有效性， 如乙方拒绝领取， 甲方可以将补偿金由甲方人力资源部代领并保管。11. 支付金额：乙方自劳动合同终止或者解除之日前一年的月平均工资的30%，如前述金额低于当地最低工资标准，以当地最低工资标准为准。12. 支付期限：自劳动合同终止或者解除之日起12 个月。 最长 2 年，下同 13. 甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释。四、地域和期限;.14. 竞业限制的地域为中华人民共和国领域。15. 竞业限制的期限为自劳动合同终止或者解除之日起 12 个月内。五、违约责任16. 乙方不履行或违反本协议所规定的义务，除退还取得的补偿金外，还应一次性向甲方支付违约金 1

6、0 万元人民币 /次（如多次违约，累计计算违约金金额），同时乙 方因违约行为所得的收益应当归甲方所有。六、竞业限制义务的解除与终止17. 甲方申请解除本协议，经同意解除的，自同意之日起解除。18. 甲、乙双方认为没必要履行本协议，协商一致解除协议的，自双方另行签署解除协议之日起解除。19、 竞业限制期满。七、争议解决20. 因执行本协议或与本协议有关的一切争议，双方友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。八、双方确认21. 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。本竞业限制协议完全出于甲乙双方的真实意图， 乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫。甲、乙双方完全自愿签署。九、协议的效力和变更22、 本协议自双方签字或盖章