下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品品管圈 (QCC)活动成果报告书圈徽品管圈名称改善主题:活动单位:活动期间:感谢下载载精品一、上期活动追踪结果( 一)品管圈活动名称:( 二)主题选取原因:( 三) 目标设定值:目标准 =现况值改善值= 现况值 ( 现况值×圈能力 )( 四) 效果确认目标达标率 =( 改善后改善前 )/( 目标值改善前 ) × 100% 进步率 =(改善后改善前) / 改善前× 100%( 五) 效果维持情形:( 六) 改进措施:感谢下载载精品二、圈的介绍( 一) 圈的组成圈名:圈成立日期:年月成员人数:人平均年龄:岁圈长:辅导员:所属单位:单位电话:圈员:主要工作:( 以门
2、诊药房为例:门诊病人药品调剂、门诊病人药物咨询、门诊药房药品储存与保管 )活动期间:年月至年月( 二) 圈名意义:与单位、部门的关系表达对于此活动的期盼文字的意思(分开、合并)( 三) 圈徽意义:与圈名间的关系图形形态的意义(整体、个别)图形颜色的意义( 四) 圈活动特点:感谢下载载精品三、主题选定( 一) 选题过程:主题评价题目上级政策可行性迫切性圈能力总分顺序选定分数上级政策可行性迫切性圈能力评价1没听说过不可行半年后再说需多个单位配合说明3偶尔告知可行明天再说需一个单位配合5常常提醒高度可行分秒必争能自行解决注:以评价法进行主题评价,共人参与选题过程;票选分数: 5 分最高、 3 分普通
3、、 1 分最低,第一顺位为本次活动主题。( 二) 本期活动主题:(主题说明)( 三) 名词定义:(包括衡量指标)( 四) 选题理由:1. 对医院而言:2. 对患者而言:3. 对科室而言:4. 对个人而言:5. 其他:感谢下载载精品四、活动计划拟订月份年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月负周次234123412341234123412341234责步骤1人周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周主题选定计划拟订现况把握目标设定解析对策拟订对策实施与检讨效果确认标 准 化检讨改进成果发表为计划线为实施线感谢下载载精品五、现况把握( 一) 与主题相关的工作流程图开始YES判断作
4、业 1此次活动重点NO作业 2作业3作业3作业4作业4作业5报表作业 6NO判断作业 8YES作业7作业7结束结束感谢下载载精品( 二) 数据收集结果分析期间:年月日至月日收集对象:查检表的制定日期项目合并第页数据结果的分析:查检项目数量所占比例( %)累计百分比( %)其他合并100( 三) 改善前柏拉图感谢下载载精品六、目标设定( 一) 目标值设定: XX ( 单位 )可计算效率(金额)量化指标:如×件数,×件数/ 百人,×件数 / 千人,×件数 / 万人等。( 二) 设定理由目标值 =现况值改善值=现况值(现况值×改善重点×圈能
5、力)降幅 XX.X %403020100改善前目标值感谢下载载精品七、解析(一)从原因中辨明其重要原因(要因分析)感谢下载载精品要因选定表问题(一)圈员打分情况编鱼骨图中鱼骨图小圈圈圈圈圈圈员 总备号原因原因员员员员员分注123451234567891011121314151617181920感谢下载载精品注:重要 3 分,一般 2 分,不重要 1 分;根据“ 80/20 ”原则选项,确定 项。(二)依重要原因进行验证,找出真正原因(真因验证)要因进过查检数据分析、柏拉图形式进行真因验证。感谢下载载精品八、对策拟订主上可迫圈级总采要对策方案行切能提案人政分纳因性性力策注:全体圈员就每一评价项目
6、,依可行性、经济性、圈能力等项目进行对策选定,评价方式:优5 分、可 3 分、差 1 分,圈员共:人,总分分,以 80/20 定律分以上为实行对策,但本圈希望能有较高之达标率,全体圈员决定以分以上为实行对策,共圈选出个对策。感谢下载载九、对策实施与检讨对对策名称策N 主 要 因改善前:What 改善对象How实施步骤对策内容:1、2、3、对策处置:1、达目标列入标准2、未达目标再对策精品对策实施Who负责人:When实施时间:Where实施地点:PDAC对策效果确认:1、对策执行情形2、对问题点改善效果感谢下载载精品十、效果确认( 一) 有形成果1. 改善前、中、后数据项目改善前改善中改善后备
7、注调查日期资料来源调查总人数数据数据合计2. 改善后柏拉图3. 成果比较感谢下载载精品4. 目标达标率(目标达标 100%±10%是不错的,目标达标率高于低于 80%者应提出说明。)目标达标率 =( 改善后改善前 )/( 目标值改善前 ) ×100%达标率 =× 100%进步率 =(改善后改善前) / 改善前× 100%( 二) 无形成果改善前改善后项目总分平均总分平均QCC手法运用团队精神脑力开发沟通协调活动信心责任荣誉其他注:由圈员人评分,每项每人最高 10 分,最低 1 分,总分为150%或活动成长分感谢下载载精品十一、标准化标准化( n)类别:流程改善名称:编号:提升质量主办部门:临床路径一、目的:二、适用范围:三、说明:(一)操作程序(流程图)(二)内容四、注意事项:五、附则:(一)实施日期(二)修订依据感谢下载载精品修订次数:核审责修订日期:任制定日期:定核人感谢下载载精品十二、检讨与改进( 一) 活动检讨活动项目 优点 缺点或今后努力方向主题选定活动计划拟定现况把握目标设定解析对策拟订对策实施与检讨效果确认标 准 化圈会运作情形遗留问题( 二) 心得感想感谢下载载精品十三、下期活动主题选定( 一) 选题过程评价项目上级可迫圈提得选行切能案主题政策性性力人分定注:以评价法进行主题评价, 共 人参与选题过程,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年综合性商业大楼施工承包合同版B版
- 医院视频监控室年终总结(3篇)
- 劳动仲裁案管辖权异议申请书(32篇)
- 基于嵌入式linux课程设计
- 工程力学课程设计感想
- 中药学执业药师职业资格考试考点习题及答案解析
- 中小学学生欺凌和校园暴力预防指导手册
- 自制环保颜色课程设计
- 《战机代号中国》课件
- 探索博物馆课程设计
- 《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20248
- 磁共振技术在食品加工中的应用
- 国家应急救援员(五级)理论考核试题及答案
- 材料测试方法智慧树知到期末考试答案2024年
- 总务工作总结和计划
- 2024年湖北省工业建筑集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 艺术疗法策划方案
- 游泳队集训计划书
- 橡胶制品行业的社会责任与可持续发展
- 远景风机倒塔事故分析报告
- 全新特种设备安全操作培训课件完整版下载
评论
0/150
提交评论