【必备】工作方案模板集锦8篇_1

1、【必备】工作方案模板集锦8篇工作方案 篇1 一、工作目标 为了确保20xx年迎新工作顺当进行，全院各单位和全体教职工务必高度重视，紧密协调协作，为新生供应便利、快捷的服务。迎新过程要做到平安、有序、热忱、周到、高效，让同学充分感受到学校的暖和和关爱，营造温馨、和谐、隆重、热闹的迎新氛围。 二、迎新工作时间 新生报到时间为20xx年9月5日（周二）上午9：00下午17：00 1、各迎新接待点（9月4日10：00前各项工作预备就绪） 各校内迎新点、询问点及火车站、汽车站工作人员10：00开头接待工作。 2、联合办公点（9月4日12：00前各项工作预备就绪） 9月4日（周一）14：0017：00；

2、9月5日（周二）9：0012：30、13：3017：00。 校内新生接待点、联合办公点9月4日（周一）上午10：00前场地布置完毕。 三、新生报到地点 xx电子科技高校信息科技学院花江校区（xx市花江高校科技园区东阳路3号） 迎新联合办公点：其次食堂二楼 各系迎新接待点：其次食堂门口广场 四、各部门职责 学院办公室：负责迎新工作总体协调。联合办公地点统筹支配，制作迎新工作人员、志愿者工作牌，迎新经费开支管理，开学典礼协调支配等。 党群事务部：迎新氛围营造，迎新的宣扬报道，印制学院示意图（标明各迎新点位置）。 财务部：负责收费及收费相关询问，回收新生报到签章表。 招生就业部：负责现场询问，统计新

3、生报到状况。 同学工作部（团委）：负责组织、指导各系开展迎新工作及新生报到后的管理工作；负责各系迎新点支配、协调工作；负责同学志愿者组织、支配工作；负责绿色通道；组织入学训练，帮助开学典礼组织支配；联系、租用迎新车辆；在火车站、长途汽车站设立新生接待站，组织志愿者及车辆接送新生和家长。 资产管理部：供应联合办公点电脑、各迎新点所需桌椅等迎新物资。 后勤保障部、信科物业公司：同学住宿支配，一卡通制作。保障同学宿舍供水、供电和热水供应；迎新联合办公点电脑、各迎新点桌椅等物资的搬运，联合办公点的场地布置。负责新生体检。负责制定校内车辆行驶路途，维持迎新秩序；校内车辆引导牌制作、摆放，停车地点支配，车

4、辆引导。校内的平安保卫，夜间的值班保卫。负责校内内临时设立的摊点审核、管理，为与学院合作的单位供应场地；设置同学家长休息区；负责联系旅行社支配新生家长住宿和旅游。协调公交公司增加10路、13路公交车车次。 信息中心：保障迎新网络正常工作。 各系：负责设立本系新生接待点，组织人员迎接、引导新生；回收录用通知书、核实新生身份；支配同学宿舍，发放校内一卡通（宿舍钥匙）；发放20xx级新生报到指南，指导未在网上报到的新生填写新生报到签章表中的同学信息；发放体检表；联合办公点的专业询问；新生的分班及报到后的训练、管理工作。办理生源地贷款相关事项。 五、其它事项 1、学院在xx火车站、xx火车北站、xx火

5、车西站、xx汽车站设立新生接待站，在金鸡岭校区正门口及花江校区大门、东门口分别设立引导站；统一支配各报到点和各工作组的位置，一旦确定不得随便变动。 2、工作人员统一佩戴由学院办公室发放的工作牌；迎新工作结束，各单位负责回收工作牌，统一交至学院办公室赵凤燕处。 3、招生就业部准时统计报到数据。 4、迎新期间，工作人员必需提前20分钟到岗。 5、联合办公点工作人员用餐、饮水等，由学院办公室统一支配。其它迎新接待点用餐、饮水等由各接待点负责。 6、请各单位（各迎新点）将详细工作方案、迎新工作费用预算（其中纸质文档须部门负责人签字并加盖部门公章，电子档发至）、所需帐篷、桶装水数量报学院办公室尹杨丽处；

6、将所需桌、椅等物资报后勤保障部王翀处；将所需志愿者数量报同学工作部（团委）文超处。将需要统一制作的喷绘（2张/系）等内容报党群事务部张文源处。 7、其它未尽事宜及突发大事准时与迎新工作领导小组联系。联系人：李xx，联系电话：xx 工作方案 篇2 一、 复工时间：20xx年2月 日 二、 复工预备工作： 1、 组建复工领导小组： 组长姚永辉（项目经理）副组长韩忠（技术负责人）组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。 2、复工训练： （一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级训练会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工平安管理工作，始终

7、坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观心情，进一步落实各级、各岗平安生产工作职责，及早规划制定平安工作目标及有关工作方案，加强平安生产管理。 （二）、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的平安训练培训工作，对新进场工人必需进行三级训练，未经训练不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，具体调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要准时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、留意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的平安生产训练和技术交底，特殊是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规

8、定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危急源，增加从业人员的自我爱护和防范意识。平安生产训练必需求真务实，注意实效，并做好相关训练培训记录。春节后，各班组应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的平安训练，尤其是要突出对工人“三级”平安训练、“平安卡”培训等工作，提高从业人员平安意识和平安技能； （三）、节后复工前，项目负责人应当会同建设、监理单位对施 工现场各类平安防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查， 消退隐患。平安检查必需求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个详情。检查的重点：一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、平安爱护装置及电气

9、线路的平安状态和运行状况；二是降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形状况；三是危急性较大的分部分项工程管理状况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性状况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特殊是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发觉平安隐患的分部分项工程，应托付专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严峻平安 隐患被责令限期改

10、正的工程，必需先行组织力气进行整改，经企业平安管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。 （四）、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频 繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员 及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。 三、复工人员组织方案： 方案泥工10人、架子工6人、平工30人、机操工4人、安装工15人。 建设单位： 监理单位： 施工单位： 工作方案 篇3 根据各级防汛抗旱部门的要求，镇党委、政府高度重视，把防汛抗旱工作摆在突出位置、摆在首位、狠抓落实，确保实现防汛抗旱工作常态化。 一、健全机构，责任到人 一是成立了以镇长为组长，其他

11、分管领导为副组长，包村干部、各村（社区）支部书记、村主任为成员的防汛安领导小组，同时将镇卫生院、电管站、学校等部门负责人纳入工作组，整合壮大抢险力气。二是实行防汛抗旱工作分片包干责任制，根据领导分片、镇干部包村、村社干部包点的原则，层层落实责任，确保防汛抗旱工作责任横向到边、纵向究竟。三是平安工作例会都将防汛抗旱作为重要内容，对全镇作了全面支配部署，要求各村（社区）根据镇党委、政府要求，仔细支配、提前部署、抓好落实，切实做好辖区内防汛平安工作。 二、工作重点 结合实际状况，对预案进行了修改完善，制定了镇20xx年防洪防汛抗旱抢险救灾应急预案，为突出重点，进一步完善我镇汛期防备指挥体系，在各重点

12、堤防、水库、河心坝等重点场所均有责任人及相关防备措施，各村（社区）、企业、单位均落实了详细工作责任人和防汛平安监测人员。 三、细心组织、排查 组织对全镇青衣江流域、镇域小支渠、3个小型水库、6个水力发电站、山坪塘，5个地质灾难点等进行了周密再查看，对可能威逼的村庄、农户重大隐患点进行具体勘查，并切实制定落实好监测防治措施；在防汛重点地段制作警示牌；要求监测员对防汛区域开展常常性巡回检查，防患于未然，保障村民的生命财产平安。 四、防汛物资落实 根据文件要求，我镇成立了镇、村（社区）、村民小组、农户四级防备工作体系，重点加强了防汛抗旱应急物资储备，预备了充分的防汛抢险物资，建立了特地的物资储备库房

13、，储备应急救援和生活必需品等物资，以保证防汛抗旱应急救援之需。 工作方案 篇4 一、总体要求。 1、指导思想。 以科学进展观为指导，以科技为支撑，大力推动体制改革和机制创新，整合种业资源，增加种业投入，强化监管，确保玉米种子产业平安和质量平安。快速提升我市种业科技创新力量、企业竞争力量、供种保障力量和市场监管力量，建设规模化、标准化、机械化、集约化、信息化的制种玉米生产基地，加快市域产业结构调整进程，构建以产业为主导、企业为主体、基地为依托、产学研相结合、“育繁推一体化”的现代农作物种业体系，全面提升我市农作物种业生产力量和进展水平， 2、基本思路。 根据“标准化、规模化、集约化、机械化、信息

14、化”基地建设要求，以“做优基地、做强企业、做亮品牌、做精产业、做大市场、打造州市一体化种联网”为抓手，以优势基地、优势企业、优势科技资源、优势项目和信息资源整合为重大措施，通过配套完善种子监管服务体系、种子质量检测检验体系、全程机械化推动工程、种子加工力量提升工程、基地信息化示范工程和新品种培育创新工程，即“二大体系、四大工程”配套建设，通过“公司+合作社+农户”、“公司+村委会+农户”的基地制种模式，全面实现市制种玉米基地机械化，制种玉米品种筛选与良种繁育技术集成应用、全程机械化关键技术集成示范、良种产业化与企业创新力量、公共监管服务与农业综合信息水平显著提高。 通过采纳“先试点试验、积累阅

15、历后推广应用”的建设思路，构建大田玉米制种信息综合服务平台，加快物联网在制种生产中的应用示范，提高玉米种子田生产精准化、智能化水平，打造州市一体玉米种联网。同时，实行政府扶持、市场运作和依法管理相结合的方式，加快培育育繁推一体化的种子企业，努力形成知名品牌，扩大市场份额；并加快构建新型种业生产体系、研发体系、加工体系、储备体系和营销体系，持续改善制种环境秩序，努力将市建设成以“种业生产现代化、种子产品品牌化、种子交易便捷化、龙头企业国际化、信息对接无缝化”为特征的全国一流制种基地，逐步实现由种业大市向种业强市转变。 3、基本原则。 （1）坚持政府主导、企业与合作社主体的原则。 政府要在种业总体

16、规划与布局、进展政策扶持、资金整合、行业整合、质量监管、市场秩序维护、搭建进展平台和配套服务体系建设等方面发挥主导作用。种业龙头企业和制种合作社要在产业转型与升级、贯穿种子产业链、市场营销等方面发挥主体作用。 （2）坚持因地制宜，注意与国家和自治区种业全局规划相连接的原则。 项目实施要贯彻国务院有关种业进展的文件精神，并做好和全国新增xx亿斤粮食生产力量建设规划、全国农作物种业进展规划、全国农作物种子工程规划及地方重大规划的有效连接，合理确定基地规模、布局、建设内容和资金来源。 （3）坚持以科技为支撑，强化技术集成创新的原则。 以基地建设、种业进展为契机，充分集聚优势科技创新资源，为科技资源充

17、分释放潜力、智力资源充分施展才华、技术红利充分呈现供应宽阔舞台，特殊是在良种繁育、生产技术、农机农艺结合、农技推广、人才培育与专业培训等领域，要更加注意发挥院校智力资源的重要作用。 （4）坚持企业与合作社（基地）双赢的原则。 构建理顺企业和合作社农夫之间的利益联结机制，规范做到优势基地与优势企业有机结合，发挥企业、合作社在促进农夫增收、成果转化与应用等方面的作用，实现企业和合作社双赢，促进种子产业良性循环。 （5）坚持可持续进展的原则。 依据我市优质土地资源和水资源较缺乏的现状，基地建设要提高资源利用率、土地产出率和劳动生产率。基地建设规模、农田水利建设标准、浇灌制度、浇灌定额的确定及农田防护

18、林建设都要严格听从国家和自治区有关规划，确保基地可持续进展。 二、进展目标。 到20xx年，建成“四化”玉米种子制种基地15万亩，力争保证全国xx%以上玉米用种需求。企业、合作社与基地合作关系长期相对稳定，xx%的基地面积采纳“企业+合作社（或制种村）+农户”的生产模式，田间管理和收获的综合机械化率达到xx%以上，玉米种子生产与加工达到国际先进水平，种子加工质量达国标一级。初步实现玉米制种产田“信息服务网络化、资源管理数字化”。打造州市一体玉米种联网，促进种业信息对接无缝化，引领市乃至自治区农业信息化产业升级。 1、通过项目实施，建立xx亩玉米新品种种质改良、创新试验示范基地，筛选高产、耐密、

19、多抗，适于机械化作业的玉米新品种xxxx个。配套建设玉米原原种及原种繁育田xx亩，年生产原原种及原种zz吨，质量达国标一级。集成机械化精播保苗关键技术xxxx项，相宜机械化生产的病虫害防治技术xxxx项；密植高产水肥调控技术xxxx项；并形成玉米全程机械化制种技术所需的亲本保纯、有效隔离标准与生产技术等地方技术标准或规程xxxx项。 2、通过项目实施，企业玉米种子年销售额达xx亿元，纯利润达到xx万元；三年累计销售达xx亿元以上，纯利润xx亿元以上。企业种子生产加工力量达到7万吨以上。种子质量指标高于国标xx的要求；种子包装符合国标xx和农作物种子标签符合xx的要求；种子的贮藏符合国标xx的规

20、定。 3、项目实施过程中，修订完善标准化玉米种子生产技术规程，建立种子质量可追溯体系。大幅增加玉米制种监测信息网络掩盖范围，智能化节水浇灌应用面积达到xx万亩以上，实现农机作业质量监控与服务系统应用全掩盖。 4、通过项目实施，培育年销售收入在xx亿元以上的现代农作物玉米种业集团1家、年销售收入亿元以上的种子生产核心企业xx家。争创玉米种子名牌xxxx个。 5、通过项目实施，每年培训企业特地人才xx人次以上，培育企业育种人才xxxx名；累计培训专业技术人员和科技特派员xx名；建立玉米机械制种、种植、加工技术培训体系，累计培训农夫xx万人次，市、乡、村技术人员xx人次。 三、实施地点、建设内容及规

21、模 （一）实施地点： 市各制种玉米生产乡镇、生产经营单位（含农业科技园区） （二）建设内容。 1、种子执法监督体系： 建设县乡两级三类执法监测中心（站），监管范围掩盖全市。其中：建设县级种子执法监测中心xx个，乡镇种子执法监测站xx个。 2、种子检验检测体系： 购置各类仪器设备，完成检测任务，达检测标准。 3、玉米制种全程机械化工程： 在充分利用现有农机装备的前提下，基地需要补充部分关键制种农机装备。同时，建成xx个高标准种业专业合作社。 4、种子加工力量提升工程： 主要包括新建自动化果穗烘干线、籽粒加工生产线等。 5、基地信息化管理示范工程： 主要是种业执法信息平台和玉米种子市场管理平台。

22、6、新品种培育创新工程： 主要是新品种引进和品种的对比筛选试验示范、推广，新品种审定及玉米制种基地建设等。 （三）规模： 三年规划期内，20xx年市杂交玉米制种基地面积进展到xx万亩，20xx年进展到xx万亩，20xx年基地面积进展到xx万亩。 四、投资概算及筹措。 1、投资估算。 规划总投资xx万元，其中： （1）种子执法监测体系投资xx万元。 （2）种子检验检测体系投资xx万元，主要是购置各类仪器设备xx台（套）。 （3）制种全程机械化推动工程投资xx万元，主要包括玉米制种全程机械化成套设备的购置补贴。 （4）种子加工力量升级工程投资xx万元，主要包括建设自动化果穗烘干生产线、种子加工、包

23、装成套设备的购置补贴。（5）制种基地信息化示范工程投资xx万元，主要用于建设统一执法信息平台xx个，玉米种子市场平台xx个。 （6）新品种培育创新工程投资xx万元，主要用于新品种的引进与对比筛选试验示范、推广、新品种审定及制种基地建设等。 2、资金来源。 规划总投资xx万元，其中，中心投资xx万元，占总投资的xx%；地方配套投资xx万元，占总投资的xx%；自筹资金xx万元，占总投资的xx%。 3、年度投资支配。 规划总投资xx万元，分xx年实施。20xx年投资xx万元，其中中心资金xx万元，地方配套xx万元，企业和合作社自筹xx万元；20xx年投资xx万元，其中中心资金xx万元，地方配套xx万

24、元，企业和合作社自筹xx万元；20xx年投资3724万元，其中中心资金xx万元，地方配套xx万元，企业和合作社自筹xx万元。 五、主要措施。 1、加强组织领导和项目管理。 成立由市长任组长、副市长任副组长，市科技局、发改委、财政局、农业局、水利局、农机局、农业技术推广中心、种子管理站等相关单位主要负责同志任成员的“市国家级杂交玉米种子生产基地建设项目工作协调领导小组”，主要负责项目的协调和管理，解决项目实施中的重大困难与问题，并对项目进行宏观指导。领导小组下设办公室，办公室设在市农业局，办公室主任由市农业局局长兼任。负责项目的组织、协调、服务、监督、管理和实施等工作。 项目建设实行目标管理责任

25、制，层层分解各项工作任务，促进相关部门责任制的落实，确保项目目标的如期实现。为保证本项目的顺当实施，聘请了州玉米专家为项目首席专家、项目涉及单位专家级业务骨干组成的技术小组。同时，聘请领域知名的区内外技术、经济、管理专家组建成综合性的专家顾问组，负责对项目的详细实施方案进行评议和审定，技术指导与技术询问，为提高项目整体技术创新水平发挥其技术保障作用。 2、强化政策引导,创优基地（进展）环境,加大扶持力度。 项目实施期间市财政每年支配xxxx万元专项资金用于支持种业进展。对连片种植达标的乡镇或企业实行以奖代补。其中，对建立万亩以上、xx亩以上或xx亩以上制种基地的以乡镇为单位，对每个基地分别补助

26、xxxx万元、xxxx万元和xxxx万元。对企业建立万亩以上制种基地的补助xxxx万元；建立xx亩以上制种基地的补助xxxx万元，建立3000亩以上制种基地的补助xxxx万元。建立制种机械补贴制度，对在市扩大制种基地的企业，其所购大型先进制种机械，如玉米果穗烘干系统、玉米抽雄机等，依据所购设备金额，每台补贴xxxx万元。 实施种子企业税收优待政策。开展玉米种子保险试点，提高种企的抗风险力量。开通种子出疆铁路运输绿色通道，支配玉米种子出疆铁路专项方案，出台企业种子外运补贴政策，保障种子外运通畅。项目实施期间，经到市种子管理站申报备案，通过品种审定的国审玉米品种每个嘉奖xx万元，通过自治区审定的品

27、种每个嘉奖xx万元。对达到农业部颁发“育繁推一体化”种子企业标准的，阅历收通过补助xx万元。 3、依法推动土地流转，促进土地规模化。 （1）健全土地流转机制，科学规划种植生产优势区域布局，推动种子企业通过土地流转、制种合作社联合等方式，建立集中稳定的规模化、机械化的种子生产基地。 （2）扶持企业建立自有基地。鼓舞育繁推一体化种子企业加快土地流转，建立自主制种基地，引导企业加大对基地的管理力度，提升制种组织化管理。 (3)建立制种专业合作社。建立完善“公司+制种专业合作社+制种农户”的玉米制种模式。 4、加强检验检测和执法两大体系建设，提高种子质量监督和管理服务力量。 通过体系建设，强化了服务手

28、段，提高了种子管理队伍的整体素养，增加了种子质量监督管理力量和种子管理水平，为种子管理工作有效开展供应了保障，明显提升农业部门行政执法效能和服务水平。 5、推动农机农艺结合，促进基地机械化。 （1）强化生产机械推广应用，加大相宜规模化生产的深松耕、精量播种、机械去雄、病虫害综合防控、机械化收获、加工等玉米种子生产机械的推广应用，尤其是对玉米去雄、收获剥皮机等急需农机的推广，解决农村劳动力严峻不足的问题。 （2）扶持建立农机服务专业合作社，购置大型制种机械，充分融合农业技术，实现机械化连片作业。 6、完善管理体系，落实各项制度，强化制种全程管理，促进基地关系稳定。 （1）严把企业准入关，扶持优势

29、企业，鼓舞引导企业通过入股、重组、兼并、收购等方式，大幅度压缩企业数量，严格落实基地准入制度，对个别恶意违反合同的制种基地，可取消其制种资格。 （2）抓好基地落实关。管好制种企业与合作社、村委会或制种户签订制种合同，充分发挥县乡两级组织协调作用，自上而下指导村委会或合作社统筹划定区域范围，做到一村1企1品种，鼓舞基地村与实力强的大企业签订长期制种合同，建立稳定的合作关系。 （3）坚持种子质量监督检验制度。种子管理部门狠抓种子质量的监督检查，在种子生产的重点阶段，全方位开展质量检查和抽检工作，解决隔离区域不达标及去雄不彻底等问题。抓好生产品种真实性坚持，解决无证生产和套牌侵权问题。 （4）实行种

30、子生产基地植物检疫制度，防止危急性病、虫的传播扩散，爱护种子生产基地和农业生产平安。依据种子法和植物检疫条例规定，实行亲本复检和产地检疫，加大重大病虫害的预防掌握力度，玉米制种产地检疫率达100%。 （5）加强基地和市场监管，建立农业、种子、法院、工商、公安等部门联打联防机制。加强基地巡回检查和市场专项整顿，逐步解决抢购套购种子问题，确保种子质量平安。 （6）督促企业做好种子收购兑付工作、打击抢购套购种子行为。 7、引导整合投资，加强生产要素整合，促进基地集约化。 将高标准农田建设、农业综合开发、种子工程、高效节水浇灌等项目资金这向国家级杂交玉米制种基地倾斜。整合土地资源、生产技术、制种服务专

31、业合作社及项目资金等生产要素，推动优质土地资源向有品种、有实力和有信誉的优势种子企业流转；强化节水滴灌、精准施肥、精量播种等技术及种子加工工艺的整合，提高水肥资源利用，节省生产成本，提高种子质量；提高制种的组织化程度，实行统一耕作、统一播种、统一防治病虫害、统一技术指导和统一收获“五统一”，提高基地建设标准和资金用法效益。 8、推广标准化种子生产技术，做好玉米制种技术集成讨论与推广服务。 重点进一步修订完善玉米种子标准化生产技术规程，通过现场指导、样板田、举办讲座、建立“公司+科研院所+农户”的产业服务体系以及现场观摩学习等多种方式推广精量播种、测土配方施肥、高效节水、统防统治、机械去雄、联合

32、收获及种子加工等农机农艺集成配套技术，提高种子生产的单位面积产量和质量。 9、加强种业人才培育，强化制种相关法律法规及玉米制种技术培训，确保项目顺当实施。 选派有较高水平的经营管理人员进行深造，引进国内外高层次种业科技人才，打造和培育视野开阔、业务精湛、理念先进、阅历丰富的企业家队伍和种业科技创新团队。 加快推广先进集成技术，系统强化对制种企业、专业合作社、农机合作社以及制种大户作业手的农机培训，锻造一支技能娴熟的制种全程机械化作业队伍；提高农机农艺结合水平，对制种操作人员进行农机农艺新技术综合配套培训；对种子加工作业工人进行岗位培训，强化平安意识与质量意识；对种子经销商、种子经营人员进行培训

33、，增加其遵守法律意识，杜绝假种子、假农资的销售，确保种子达到农户“最终一公里”的质量平安。通过多角度、多层次、多内容的培训，进一步提高我市从事种子检验、生产、加工贮藏及经营工作人员的业务技能。 10、推动种子加工技术装备升级，保障种子质量。 米种子加工配套设施建设，鼓舞和扶持企业改造现有或购置先进适用的加工设备，引进自动化果穗烘干线、种子加工成套设备、建设高标准晒场，加快建设和完善现代化种子加工中心和配送体系，服务水平，为国家级杂交玉米种子生产基地建设供应有力的技术装备支撑。 11、围绕项建立项目考核机制，加强考核验收。 围绕项目实施制定项目管理、制种基地管理、项目考核验收等多项制度，强化绩效

34、考评，对项目实施状况及应用成效组织评比，根据技术考核要求和项目目标管理考核内容进行督查，依据项目任务进度每年深化项目区检查项目执行状况不少于2次，将项目绩效与技术人员工资待遇等有效挂钩，奖优罚劣，确保项目建设的稳定、高效运行。 12、多渠道开展技术沟通，巩固加深院企合作，增加基地创新力量。 巩固和拓展与各科研院所种子研发力气的沟通合作，建立教学、科研与实践相结合的人才培育机制，支持科研单位在企业建立产学研基地，推动科研院所与企业协同创新。支持种子企业整合种业资源，优化配置，着力打造带动作用大、育种力量强、生产加工先进、经营管理规范、营销网络健全、技术服务到位的“育繁推一体化”现代农作物种业集团

35、。 13、建立州市一体玉米种联网，提升玉米种子信息化水平 （1）实现示范区域内玉米种田生产监测信息网络全掩盖，完成示范区农情监测及农情遥感监测点建设；建设智能化生产、智能节水浇灌示范区和良种繁育信息管理示范基地；开展种子质量追溯、农机作业质量监控与服务和农资监管信息化技术应用示范县市建设。 （2）以12316平台为基础，集成现有信息资源和各类专业服务系统，构建玉米种子田物联网综合服务平台，为农情监测、生产决策、粮棉产品质量平安管理、农机调度、监测预警等生产活动供应全方位的信息服务；同时，开展生产经营主体物联网示范点建设。 （3）制定玉米种田信息化建设规范和标准等，探究创建物联网在玉米种子生产上

36、的技术应用模式和机制。 14、主动开展品牌宣扬，塑造市玉米种子品牌。 市政府和相关部门，通过电视、广播、网络、报纸等多种媒体，实行新闻报道、典型宣扬、专题采访等形式，宣扬制种玉米基地建设的重要性和取得的成效。充分利用“种交会”和种子交易平台，主动组织申报注册“玉米种子”全国地理标记证明商标，树立市玉米种子品牌，提高在国内外市场的知名度，促进种业快速健康进展。 六、进度支配。 1、20xx年： 做好项目区规划，建立组织，明确职责，进行人员分工。制定、完善实施方案，建立健全相关制度和考核细则。通过多种途径加大宣扬力度，编写发放各类技术技术资料，开展技术培训。落实xx万亩基地面积，完成配套建设，开展

37、全程技术指导和管理工作。 2、20xx年： 落实xx万亩基地面积，完成配套建设。推广标准化种子生产、加工集成技术，开展全程技术指导和管理工作。进行技术培训，关键生产环节组织现场观摩、田间巡诊、技术沟通等活动。以数据、文字、影像资料的形式做好记录，形成项目技术档案。 3、20xx年： 落实xx万亩基地面积，完成配套建设。推广标准化种子生产、加工集成技术，开展全程技术指导和管理工作。做好项目总结验收。 七、项目预期效益。 1、经济效益。 （1）项目实施后，建立xx万亩全程机械化玉米良种扩繁田，其中核心制种田xx万亩，标准制种田xx万亩，平均亩产达xx公斤以上，年繁殖各类优质玉米杂交种xx万吨，带动

38、制种农户xx户，其中制种大户xx户，实现亩节本增效xx%以上。 （2）农夫制种亩均纯收入达xx元以上，xx万亩制种田纯收入达xx万元。 （3）带动市玉米种业实现总产值达到xx亿元以上；玉米种子产业辐射带动市农作物种子交易额达到xx亿元以上；制种企业辐射带动产值xx亿元以上。 2、.及生态效益。 通过该项目的实施，完善了种子生产、加工、监管等配套建设，对玉米种子生产、加工等多项先进前沿技术进行集成推广，形成标准化玉米制种生产技术标准，建成“标准化、规模化、集约化、机械化、信息化”的国家级杂交玉米种子生产基地，为地区乃至全疆玉米种子生产供应技术支撑，推动州、全疆制种玉米基地建设和产业进展，实现农夫

39、增产增收，进一步促进产业结构的调整。通过基地建设，培育一批优势种子企业，形成知名品牌，扩大市场份额。将市建成全国一流制种基地和种子交易的对外窗口，逐步实现由种业大市向种业强市转变。 项目实施过程中，通过良种加工环节可为.供应至少长期xx个，短期（xx个月以上的季节性农夫工）xx人以上的就业岗位，大大缓解了劳动力季节性紧急的冲突。大规模、多层次的培训，提高了项目区技术人员、农户及相关人员的整体科技素养。项目区采纳节水滴灌、测土配方施肥、病虫害综合防控、机械去雄、种子加工等多项技术为一体的综合配套技术，实现了节水节肥节药、降低劳动力、降低田间管理成本，减轻环境污染，提高种子产量和品质，增加农夫的收

40、益，对节水农业、现代农业、高效农业及绿色农业的进展起到较强的示范带动作用，保证了项目区生态、资源以及农业的可持续进展。 工作方案 篇5 为进一步实行区委、区纪委关于建立推动基层党风、政风“四督四查”机制的看法和工作方案的要求，关于建立基层党风政风“四督四查”机制的看法，扎实推动全街道党风政风监督检查机制建设，促进基层干部廉洁履行职责，切实维护群众合法权益，现就街道落实基层党风政风“四督四查”机制制定如下工作方案。 一、指导思想 以党的十八届三中、四中全会和中心纪委四次、五次全会精神为指导，根据省委、市委、区委关于基层党风政风监督检查机制建设的总体要求，坚持查防结合、纠建并举、注意实效，通过“四

41、督四查”的有机结合、综合施治和整体推动，逐级部署实施、层层传导压力、规范工作程序、完善体制机制，对全街道党风政风存在问题进行标本兼治，逐步建立起基层党风政风监督检查工作常态化、规范化、长效化运行模式和体系。 二、工作目标 以基层党风正、政风清为目标，以实施“四督四查”机制为抓手，加强街道、基层站所和社区的党员干部及其工作人员的监督检查，探究建立适合实际的详细制度和工作机制，形成可操作、可复制、可推广的有益阅历，推动全街道基层党风政风监督检查各项工作的有效落实，确保基层党员干部违.纪政纪、侵害群众利益的问题有人管、有人制止、有人订正、有人追究。 三、工作任务及责任分工 （一）督训练 1、重视廉政

42、训练。区纪委领导每年至少集中开展1次廉洁训练巡回宣讲活动；乡镇党、政主要负责人每年带头上1次廉政党课；每年至少开展1次基层违纪违法问题和典型案件警示训练。 责任主体：区纪委，乡镇党委、纪委 监督主体：区纪委，乡镇纪委 2、制定培训规划。把廉政准则、农村基层干部廉洁履职若干规定等党纪条规和政策法规列入基层干部培训规划。 责任主体：区委，乡镇党委 监督主体：区纪委，乡镇纪委 3、加强业务培训。每年至少组织开展1次涉农部门、村组干部以法纪规定、财政法规、财经纪律、财务管理等为内容的业务技能培训。 责任主体：区委，乡镇党委 监督主体：区纪委，乡镇纪委 4、加强廉政文化建设。扎实推动廉政文化“六进”活动

43、，利用农廉网、电子屏、宣扬版面、宣扬栏、活动室、图书室、文化广场等宣扬训练平台，开展常常性宣扬训练活动。 责任主体：乡镇党委、纪委，村党支部 监督主体：区纪委，乡镇纪委，村务监督委员会 （二）督公开 1、健全基层党务、政务、村务和办事公开制度。乡镇每年要确定党务政务公开名目，通过阳完农廉网、公开栏、电子屏等渠道对党务政务事项进行公示公开。区财政、发改、审计及其他涉农部门要准时向群众公开涉农政策及各项法规制度等，要将涉及本部门的强农富农惠农政策资金用途、标准、对象、发放结果逐一向群众公开。 责任主体：区涉农部门，乡镇党委，村党支部 监督主体：区纪委，乡镇纪委，村务监督委员会 2、仔细做好“三资”

44、及重大事项的公开。村级财务、()集体“三资”用法和处置状况要定期公开；村组重大支出、专项资金等群众关注的热点内容随时公开；涉及“四议两公开”决策事项应当在10个工作日之内全部予以公开。 责任主体：村党支部 监督主体：乡镇纪委，村务监督委员会 3、公开事项公示状况准时向纪委备案。按季度将公开事项公开的时间、范围、内容、形式等于项目支配后15日内连同相关文件报上级纪委备案；乡镇纪委对重点项目公开状况事前介入把关、提出看法，事后检查落实、登记备案；每年要对本年度公开状况和监督状况形成书面报告报区纪委，区纪委以调查群众知晓率的方式进行抽查检查，每月不少于3次。 责任主体：区涉农部门，乡镇党委，村党支部

45、 监督主体：区纪委，乡镇纪委 4、主动推动农廉网建设，运用科技手段公开相关事项。建立农廉网公开监管体系，形成区乡村三级涉农政策和农村工作公开体系，常常性工作定期公开，阶段性工作阶段公开，临时性工作随时公开。 责任主体：区涉农部门，乡镇党委，村党支部 监督主体：区纪委，乡镇纪委，村务监督委员会 （三）督明责 1、明确界定党委和纪委责任。区委对健全基层党风廉政建设领导和工作机制，推动基层党风廉政建设实责化、规范化、制度化负主体责任，区纪委负监督责任；乡镇党委对辖区内党风廉政建设和党员干部廉洁履职状况负主体责任，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负挺直责任，乡镇纪委负监督责任，职责清单上墙。乡镇党委

46、、纪委每半年向区纪委报告一次党风廉政建设主体责任和监督责任履行状况。 责任主体：区委、区纪委，乡镇党委、纪委 监督主体：区纪委 2、明确界定涉农部门责任。根据“谁主管、谁负责”的原则，区涉农部门对职责范围内的强农富农惠农政策落实及资金用法状况等负监管主体责任，对本部门涉农项目资金用法进行全过程监督；明确本部门有关科室和人员在落实惠农政策资金各环节中的责任，确保惠农政策宣扬到位、落实到位；重点加强对涉及强农富农惠农政策落实及资金用法状况的监督检查，对强农富农惠农资金监督管理。涉农部门严格根据“四督四查”机制的有关要求，做好项目备案、自查自纠。乡镇各职能机构每半年向上级主管部门报告一次职责范围内的

47、强农富农惠农政策落实及资金用法状况，由上级主管部门汇总后报区纪委。 责任主体：区涉农部门 监督主体：区纪委 3、明确界定村“两委”和村务监督委员会责任。村支部书记对本村党风廉政建设负第一责任；“两委”班子成员对职责范围内的党风廉政建设负挺直责任；村务监督委员会对村“两委”班子及其成员履职状况负日常监督责任。村党支部和村务监督委员会每半年向乡镇纪委报告一次廉洁履职和开展监督状况。 责任主体：村党支部 监督主体：乡镇纪委，村务监督委员会 （四）督制度 1、严格执行乡镇领导班子议事规章。健全各项乡镇领导班子议事规章，落实重大事项集体决策，严格执行“五个不挺直分管”和落实末位发言等各项制度。 责任主体

48、：乡镇、街道景区党（工）委 监督主体：区纪委，乡镇、街道景区纪（工）委 2、严格执行基层党风廉政建设各项制度。仔细落实党和国家工作人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定等反腐倡廉相关制度，完善落实基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、责任追究等各项制度，建立对新任基层干部开展廉政谈话制度，落实基层党组织生活会制度，完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度，推行基层干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度。 责任主体：乡镇党委，村党支部 监督主体：区纪委，乡镇纪委 3、健全村务监督委员会制度。村务监督委员会机构设置符合“六有”要求；村务监督委员会切实履职履责，充分参加村级重大事项决策、

49、会签入账监督。村务监督委员会换届选举后，乡镇党委至少对新当选的监委会成员进行1次业务培训，提高其业务素养和工作力量。 责任主体：乡镇党委，村党支部 监督主体：乡镇纪委 4、完善基层信访机制。建立有特地的信访窗口，业务内信访事项由乡镇纪委受理，业务外由乡镇纪委督促办理，全部事项有信访记录和处理结果、反馈资料。 责任主体：乡镇党委、纪委 监督主体：区纪委 5、规范农村集体“三资”托付代理服务制度。村级切实履行对农村集体“三资”管理职责，制定监管制度，规范财务工作流程；村级集体“三资”的监督管理规范，财务管理制度完善；“三资”托付代理服务中心有固定场地、专业人员，有业务办理规章、程序、工作记录、档案

50、资料；村“两委”每次换届选举前，由乡镇党委牵头，对各村集体资金、资产、资源进行全面计量、盘点、核实、登记，完善“三资”账簿，统一移交“三资”托付代理服务中心集中管理。财政部门定期组织开展对“三资”中心工作人员和村报账员的财政法规、财经纪律、财务管理等业务培训 责任主体：乡镇党委，区财政部门，村党支部 监督主体：区纪委，乡镇纪委 6、推动基层审计制度。区审计部门对重点部门、关键岗位领导任期、离任进行审计，每年对13个乡镇、35个区直涉农部门主要负责人开展任中审计；每年选择12项民生项目和专项资金进行重点审计，推动惠民政策落实到位。依据上级支配部署和本区实际，由审计部门牵头，相关专项资金管理部门协

51、作，由各乡镇负责，相关职能部门协作，依据村级集体“三资”规模和村务管理规范程度，每年对1/3村的集体资产、村级债权债务、土地补偿费和涉农财政资金等事项开展专项审计；村“两委”换届前，乡镇党委负责组织人员根据程序，对村“两委”主要干部开展离任审计，审计结果向群众公开，接受群众监督。 责任主体：区审计局，乡镇党委 监督主体：区纪委，乡镇纪委 （五）普遍检查 1、仔细检查。区乡两级纪检监察机关每年组织检查组，对区涉农部门、乡镇和村党风廉政建设主体责任和监督责任履行状况进行普遍检查，准时发觉和解决问题。 责任主体：区纪委，乡镇纪委 监督主体：区纪委 2、涉农部门仔细履职尽责。区涉农部门建立相应的督查制

52、度，定期不定期对本部门工作开展和机制落实状况进行检查指导，对苗头性、倾向性问题进行综合分析，向同级纪委专题报告。 责任主体：区涉农部门 监督主体：区纪委 3、建立督查状况准时上报制度。乡镇纪委、区涉农部门每月要向区纪委报告1次工作开展状况。 责任主体：乡镇纪委，区涉农部门 监督主体：区纪委 （六）重点核查 1、做好自查自纠。区财政、发改、审计及其它涉农部门和乡镇各职能机构仔细履行职责范围内的党风廉政建设主体责任，严格根据“四督四查”机制的有关要求，做好项目备案、自查自纠等工作；重点加强对涉及强农富农惠农政策落实和强农富农惠农资金用法状况的监督检查；发觉问题准时整改，查出线索快速处理，并主动接受

53、纪检监察机关的再监督；加强制度建设，从机制上预防和削减基层侵害群众利益问题的发生。 责任主体：区涉农部门，乡镇职能机构 监督主体：区纪委，乡镇纪委 2、开展有针对性的监督检查。区乡两级纪委对各涉农部门和乡镇的自查状况，进行重点检查，特殊是对未纳入“一卡通”的财政惠民补贴资金进行检查，对发觉的违规违纪违法问题，准时追究主体责任和监督责任，严格落实“一案双查”制度。 责任主体：区纪委，乡镇纪委 监督主体：区纪委 （七）专项巡查 1、针对重点领域、重点人员、重点程序开展专项巡查。区委根据“一次一组建”、“一次一授权”的原则成立专项巡查组，每年确定2至3个乡镇，2至3个区涉农部门，通过听取汇报、质询问

54、题、座谈走访、查阅账目等形式，对其履行职责、服务群众、纪律执行、制度落实以及维护群众权益等状况开展专项巡查，接受群众举报，收集案件线索，准时发觉和订正在党风政风方面存在的突出问题。巡查结果登记备案，作为基层党员干部考核评价、考察任用、奖惩调整的依据。 责任主体：区委 监督主体：区纪委 2、针对损害群众切身利益的问题开展专项巡查。针对强农富农惠农资金用法管理、“三资”用法处置等涉农工作开展专项巡查，发觉案件线索准时移交纪检监察机关，对涉事部门进行责任追究。 责任主体：区涉农部门，乡镇党委 监督主体：区纪委 （八）准时调查 1、针对群众反映的突出问题和案件线索直查快办。根据管理权限和线索指向，针对群众反映的突出问题和群众举报线索实时检查，准时发觉和解决基层党员干部违.纪政纪、侵害群众利益的问题。 责任主体：区纪委，乡镇纪委 监督主体：区纪委 四、实施步骤 完善基层党风政风监督检查机制建设时间为1年左右，从20xx年1月启动，20xx年6月见到实效，20xx年11月底前检查验收，分4个阶段推动： （一）动员部署阶段（20xx年1月至20xx年2月） 各级纪检监察机关要根据省市区关于“四项机制”建设和完善基层党风政风“四督四查”机制等文件要求，在开展调研的基础上制定细化实施方案，明确责任领导和详细责任人，明确日常工作机构，明确各阶段工作任务，通过召开动员会，组织