非公有制经济组织党工委2015年工作总结及2015年工作打算

1、 非公有制经济组织党工委2015年工作总结及2015年工作打算XX市非公有制经济组织党工委成立以来，在市委的正确领导和省非公党工委的大力指导下，以深入开展创先争优争做港城兴业先锋活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，立足实际，着眼特色，勇于创新，进一步扩大了党的工作覆盖面，推动了非公党建工作的健康开展。 一、抓组建与抓规范工作同步，扎实推动工作开展 党工委成立以来，我们坚持一手抓组建，一手抓规范，抓组建与抓规范同步开展，保证了非公有制企业党建工作的健康开展。一是认真组织摸底排查。党工委成立后，我们及时编制了市属非公有制经济组织党建工作情况统计表，对党工委委员单位管理指导的非公有制企业基本情况尤其

2、是党建情况进行了摸底调查，内容包括企业名称、类别、资产总额、从业人员数量、党员数量、是否建立党组织等基本情况。为加强指导工作的针对性，我们精心挑选了XX钢铁有限公司、XX亚太森博浆纸有限公司、XX日建建设集团有限公司、XX荣信水产食品集团股份有限公司、XX兴业集团有限公司、XX海纳房地产股份有限公司、XX百货大楼有限公司、XX锦华建设集团有限公司等8家党建基础较好、在各自行业具有一定代表性的规模以上企业，纳入党工委直接管理指导。二是加大党组织组建工作力度。党工委直接联系管理的8家企业中，只有XX海纳房地产股份有限公司因为党员较少设立党总支，其它7家企业全部建立党委。对此，我们及时与海纳公司进行

3、沟通，七一前夕，我们根据工作需要专门下发文件，批复该公司成立党委，以更好地推动企业党建工作健康开展。针对部分企业党员人数较少难以成立党组织或开展活动的实际，我们加大了发展党员工作力度，实行重点倾斜政策。党工委成立以来，在全市非公企业中新发展入党积极分子1046名，新发展党员619名。三是加强对党务工作者和党员的教育培训。我们牵头与市委组织部、市经信委联合举办了为期2天的全市部分企业党务政工干部培训班。采取专题辅导、学员自学和讨论交流相结合的方式，就如何做好新形势下的企业党建和思想政治工作、建设学习型企业、企业战略管理、科学发展观四个专题，分别邀请了市委组织部、中国职工教育和职业培训协会、XX英

4、才学院以及市委党校的有关专家学者进行专题讲解。全市50余家大中型企业党务政工负责人、政工干部和人力资源部长参加了培训。市非公党工委还组织党工委委员单位负责人、市直非公企业党务负责人和各区县非公党工委分管负责人赴潍坊青州进行了一天的学习考察，通过学习借鉴其他地市的非公党建先进经验来不断提升我市各个层面的非公党建水平。此外，各基层党组织通过重温入党誓词，举办非公企业党组织和党员的作用及以创先争优争做港城兴业先锋活动为主题的专题讨论、集中学习培训，观看党建影片等丰富多彩的形式，加强对广大党员的教育培训，取得了良好效果。四是提升党建工作的规范化水平。党工委和各委员单位加大对非公企业党组织的指导工作力度

5、，引导企业党组织按照有好的党组织负责人、有健全完善的工作制度、有开展活动的场所、有符合实际的实践活动、有显著的工作成效的五有标准，扎实开展各项工作。各企业党组织以建立健全三会一课、发展党员、党组织选举、民主评议党员、党费收缴等制度为重点，及时理顺党组织关系、规范党员管理、完善党的制度，进一步提升了党建工作水平。 二、灵活形式，丰富载体，扎实在非公企业中开展创先争优活动 按照中央和省、市委的统一部署安排，市非公党工委及时印发了符合我市非公企业党建工作实际的创先争优活动实施方案，明确了活动的指导思想、总体要求、主要内容和方法步骤，要求各基层党组织以为党争光、为民造福为价值取向，以科学发展、强企兴企

6、为主题，以服务社会比奉献、科学发展求实效、促进和谐争先锋为载体，以创建港城兴业先锋基层党组织、争当港城兴业先锋共产党员为主要内容，充分发挥非公有制经济组织党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 结合创先争优争做港城兴业先锋活动的开展，着眼于实现企业内部、外部两个和谐，我们在非公企业中组织开展了创建活力和谐企业活动。力争通过创建活动，进一步发挥非公企业党组织的作用，把企业党组织的使命、企业主的发展目标和企业职工的实际利益统一起来，在改革创新中加强和改进非公企业党建工作，走出一条非公企业党建与企业发展双赢的新路子。 结合创先争优争做港城兴业先锋活动的开展，市非公党工委参与制定了关于细化基层

7、党组织党员创先争优标准和评价办法的实施意见，依据非公企业党组织和党员的职责定位和岗位要求，以中央提出的先进基层党组织五个好和优秀共产党员五带头为基础制定了企业党组织创先争优具体标准和企业党员创先争优具体标准，并与市委组织部一同制定了实施意见和具体标准的版面发放到各非公企业，采取针对性高，操作性强的措施切实引导非公有制企业开展创先争优活动。 三、加强组织领导，努力提升工作合力 党工委注重有效整合各委员单位的党建资源，确保党建工作效益的最大化。各委员单位从自身职责出发，相互协作，相互配合，努力形成资源共享、优势互补、各司其职、齐抓共管的工作格局。市综治办、台办、公安局、监察局、国税局、地税局、质监

8、局、工商局等委员单位，充分发挥职能作用，通过多种途径和方式，教育引导业主理解、支持党建工作。市交通局、商务局、市联社、粮食局、民营经济发展局等有具体管理任务的委员单位，切实履行党建工作直接责任人职责，认真做好了摸底排查、抓党组织组建、抓作用发挥等具体工作，推动了非公企业党建工作的健康开展。 党工委在抓好各项具体工作的同时，切实加强对下级党工委的工作指导，指导督促各区县按照省非公党工委的要求设立了相应工作机构，抓好非公有制企业党建工作。目前，XX区、XX区、XX县依托区县委组织部成立了党工委，XX县依托县经贸局成立了党工委。 四、存在困难和问题 党工委成立以来，各项工作取得了一定成绩，但也存在着

9、一些不容回避的困难和问题。如：在发展党员方面，由于非公企业人员流动性大，入党积极分子难培养，导致党员发展对象不足；员工社会关系和过去表现难掌握，组织考察把关难度大，发展质量难保证。此外，由于流动性大，对预备党员的按期转正也存在一定难度。在党员管理方面，部分非公企业党员雇佣思想严重，党性意识淡化，不愿意暴露自己的身份，甘愿做 隐性党员；有的基于流动性考虑，担心一旦转入组织关系，再流动会有困难，从而成为口袋党员；还有的出于村内换届选举等原因，存在各种活思想，不愿转出组织关系。在作用发挥方面，由于非公企业的出资人是私人老板，企业的人、财、物权均属业主，非公企业党组织对如何让业主理解支持工作显得办法不

10、多，对自身的地位和职责及发挥作用的途径、方式认识不清，对党员发挥作用的具体标准和要求不明确，找不到路子，找不准工作结合点。在形成工作合力方面，部分党工委委员单位对自身工作职责认识不到位，对加强非公企业党建工作存在畏难发愁情绪，有的工作进展不大。对这些问题，我们将高度重视，探索采取有效措施切实加以解决。 五、2015年工作打算 2015年，党工委将以十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省委和市委关于深入开展创先争优活动的部署要求，继续坚持抓基层、抓基础，促发展、促和谐的工作思路，以开展好创将围绕服务和促进非公企业发展的主题目标，以深入开展创先争优争做港城兴业先锋活动为契机，以建设活力和谐

11、企业作为推动非公企业党建工作的强大动力，坚持在薄弱环节上加强、在特色培植上着力、在整体提高上突破，为非公企业党建和非公企业的科学发展注入强劲活力。 一是在薄弱环节上加强，打造强基工程。以消除空白点，扩大覆盖面，增强有效性为目标，进一步巩固提高规模以上非公企业党组织组建工作。通过召开现场会或组织考察学习等方式，加强对党务工作者的教育培训，增强做好非公企业党建工作的能力。按照有好的党组织负责人、有健全完善的工作制度、有开展活动的场所、有符合实际的实践活动、有显著的工作成效的五有标准，加强党建工作活动场所建设和规章制度建设，进一步增强广大党员的党性观念，使其自觉地在本职岗位上发挥好党员的先锋模范作用

12、。 二是在特色培植上着力，打造品牌工程。按照创先争优争做港城兴业先锋活动要求，切实推进关于细化基层党组织党员创先争优标准和评价办法的实施意见在非公企业中的深化应用，确保企业党组织创先争优具体标准和企业党员创先争优具体标准在非公企业党组织和党员中落地生根。同时围绕大党建中有典型，小党建中有亮点的目标，以创建港城兴业先锋基层党组织、争当港城兴业先锋共产党员为主要内容，开展树典型，培亮点，创品牌活动，优化创新，不断激发党建活力。围绕大党建中有典型的目标，坚持树典型，把党建工作基础好、党员数量多、在全市有一定影响力的非公有制企业作为加强党建工作的主抓手，实施重点督促、重点指导，重点帮助；围绕小党建中有亮点的目标，坚持一企一特的原则，着力打造党建亮点，使每家企业党支部都有自身的党建特色；挖掘、推广一批立足本职、勤奋敬业、工作突出的优秀基层党员先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，全面提升非公有制企业党建工作水平。 三是在整体提高上突破，打