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1、推荐培训方案策划书推荐培训方案策划书 推荐培训方案策划书 1一、培训内容1、认知培训（讲师： ） 培训内容 培训时间：阅读公司相关规章制度（第一部分）介绍公司的组织架构、 工作生活环境（第二部分） 介绍公司概况（第二部分） 产品系列简介（第二部分） 介绍公司主要管理人员，介绍本部门全体人员（第 二部分）2、生产工艺培训（讲师：龙仁连） 产品基本组成结构 产品组装工艺流程（含作业指导书内容） 制程基本质量要求到生产部实习，接受一 四星期生产工艺训练，经主管 考核认可，结束培训3、职业培训 社交礼仪培训（讲师：待定） 办公室的礼仪要求、上下级关系中的礼仪要求、听取汇报时的礼仪要求、汇报工作时的礼仪

2、要求、同事关系中的礼 仪要求、办公室员工礼仪要求与禁忌 如何赢得合作的人 际关系（讲师：待定）沟通的概念、做好自我管理、随时能站在别人的立场考 量事情、主动地去关怀别人、帮助别人压力与情绪管理（讲师：待定） 压力产生的原因、正确认识压力、压力管理控制的方法 职业人的必备素养及工作方法（讲师：待定） 企业人的素养、企业人工作的基本守则、报告的时机与 方法4、专业技能培训（讲师：各部门指定人员） 根据职位职责，由所属部门指派资深人员担任辅导员，指导其专业技能5、swot 分析（讲师）swot 方法介绍及其应用、个人 swot 案例分析、指导新 进员工进行 swot 分析二、待定事项1、每次培训结束

3、后，由培训讲师对受训人员的上课纪律、积极性、内容的理解进行评分，全部培训合计总分100分。2、“新员工培训”作为试用期考试的一个组成部分，占 30%分数； 具体分数分配如下：培训方案策划书 篇 3一、培训目的：为了提高辅导站新任部门干事的理论 水平和工作能力，使之更 好的适应学生工作环境、了解工 作程序、正确处理工作与学习之间的关系，从而更好的推动 心理辅导站及我系学生工作的开展，特安排此培训培训策划培训对象：电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事三、培训时间：11 月 26 日（ 周五）晚上 6:50四、培训地点：教学楼 1A104五、培训内容：1、各部门人员进行自我介绍 （ 先所有部长副

4、部，再干事 或者按部门也行 ）2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责： 综合部职责：策划组织系心理辅导站的各项活动，确保 活动有序开展，定期更新博客。策划部职责：制定工作计划，对各活动的前期策划和后 期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些 问题。3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心 得，学到什么，有什么想法。4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些 问题，更好的熟悉学生工作。5、所有成员做一个小游戏。六、培训形式：本次培训主要以座谈形式进行七、培训准备：1、要提前制作好干事培训大会的 PPt2、要提前申请好教室，并做好教

5、室的布置工作（ 黑板，桌椅的摆放等 ）3、要提前做好签到表4、前期通知干事参加大会要到位八、培训要求：1、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提 前做好真对自己近期工作情况的发言准备。2、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积 极参加各项讨论不得缺席、迟到 （ 做一份签到表，心理辅导 站所有人的，当天不要请假 ） 。3、培训结束后，全体学员必须上交心得体会一篇（ 不要太强制哈 ） ，各自部门自行考核4、培训过程拍照片，做好后期总结工作。 推荐培训方案策划书 2一、活动背景 随着现代社会的发展，人们在新的生活模式结构下，在 生产、学习、生活环境中发生的危重急症、意外伤害愈来愈 屡见不

6、鲜，为能够利用宝贵的黄金时刻，及时、有效地开展 现场救护，达到挽救生命、减轻伤残的目的，提高非医学专 业人员的急救意识与现场急救能力，向公众普及救护知识， 使他们能够学习先进的基本救护理论和技能刻不容缓。二、活动内容由苏州市红十字会派老师进行急救知识的PPT演讲和介绍，除了理论知识的介绍外，另有实践操作的环节，每位同 学均有机会对模特 （由苏州市红十字会提供 ）进行现场模拟 急救，并接受老师在旁的精心指导，从而加强亲身体验，进 一步保证急救技能知识的学习和巩固。三、主办单位 苏州市红十字会，苏州科技学院红十字协会，苏州科技 学院大学生青年志愿者协会策划主办苏州科技学院外国语学院 Sunshin

7、e 青年志愿者协会承 办苏州科技学院各学院青协分会协办四、活动对象 针对我校全体大学生，以自愿报名方式，根据报名情况 开班，分班进行教学培训。五、活动时间x月x日起至x月x日六、活动地点校内某一多媒体教室七、前期准备1、面向全校进行急救知识培训活动的宣传，进行报名 工作；2、 根据报名情况进行统计和分班，其中x 月 x 日所开 设的班共 20 名学员参与，其余学员平均分成三个班，于 x 月 x 日、 x 日和 x 日；3、通知报名的同学参加急救知识培训班的时间与地点；4、借某一个固定的多媒体教室；5、同苏州市红十字会进行接洽，确保活动按时、顺利地开展。八、时间安排1、x 月 x 日至 x 月

8、x 日，面向全校，进行急救知识培训 的宣传和报名工作；2、x 月 x 日至 x 月 x 日，进行报名情况的统计与反馈；3、x 月 x 日至 x 日，与苏州市红十字会进行接洽，双方 进行活动时间和地点的确认；4、x 月 x 日起，每周开一次培训班，于周三下午13：0017： 00 进行为时 34 小时的急救知识培训， x 月内共开 设四次班；5、x 月 x 日下午 13:30 ，进行所有学员的结业仪式，颁 发由校青协认证的结业证书，并对评选产生的20%的优秀学员进行颁奖。最后，由活动方代表对本次活动进行总结。九、宣传和招募方式1、联系石湖广播站，在广播中以问答的采访形式进行 宣传；2、在食堂门口

9、张贴宣传海报，宣传本次活动的主题和 内容，海报上注明此次活动的报名负责人的联系方式，有意 者将自己所在学院、班级、姓名、联系方式发于负责人，由 负责人进行登记和统计；3、也可由各院青协协助招募本院学员，统计好各院学 院学员的'学院、班级、姓名、联系方式，于报名截止日前 汇总至校青协或外国语学院青协分会。十、活动流程 活动宣传T报名工作T报名情况统计并进行分班T联系苏州市红十字会T通知报名的同学活动的时间与地点T 急救知识培训T结业仪式十一、活动经费优秀学员奖品所用消费若干 （ 以 120 名学员计，预算为110 元左右，具体视报名人数而定 ）。 推荐培训方案策划书 3一、活动背景： 随

10、着院团委学生会的换届，大一新任干事的到来，为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍 处于半理解状态 , 为了加强新干事对学生会的全面了解，提 高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训，二、培训目的： 为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率；使之更好的适应工作环境、 了解工作程序；正确处理工作和学习之间的关系，从而全面 推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。三、培训对象：学生会全体新任干事四、培训时间：20xx 年11月8日 20xx 年11月 12日五、培训地点：学校教学楼教室六、主办单位：建设系团总支学生会七、承办单位：建设系团总

11、支学生会组织部八、活动需要：1、 场地布置：电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水；2、 邀请嘉宾： 相关领导、 老师及学生会各部门领导 （ 由 各干事通知 ） ；3、准备好到场嘉宾的姓名卡片 （ 由办公室负责 ）4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作（ 由组织部负责）；5、PPT 的制作和出席人士的名单 （由宣传部负责 ） ；6、通知培训成员 （ 由各部长负责 ） ；备注：1、 安全问题：由组织部成员 （内定 ）安排好参加此次培 训的各人士的入、出场秩序；2、 卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁 做好，从小事做起。 经组织此活动的部门检查合格方能离场， 否则，该部门务必将清洁卫生做好。九、活动开展：1、 主持人讲话：介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始；2、 特定老师讲课 （ 礼仪、纪律以及个人素质提高 ） ；3、各部门代表发言：陈述该部门的主要任务和能力条 件的需要，以及一些常见问题以及其处理方法；4、学员自由发言：讲述心得，可提出自己无法处理的 问题，老师与学生面对面讨论，寻求最佳方案；5、领导、老师点评；6、活动结束由主要领导总结发言。十、 培训形式：本次培训分理论和实践两部分。1、 理论部分：由特定老师讲课，传授知识；2、 实践部分：请有关人员相互交流、探讨。十一、