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文档简介

1、2021年度工作述职报告车险理赔中心各位领导,各位同仁:自2020年10月中旬开始,我加入中国人民保险*分公 司并在车商部,理赔中心开展相关工作。一年来,在各位领 导,各位同事的指导与帮助下,对车商,理赔相关的业务有 深入的了解,并逐渐开展数据监控相关工作,涉及送修换保 费合作模式的送修数据监控,以及理赔时效相关监控的工 作。在辞旧迎新之际,就我一年来的工作情况,从“绩、能、 勤"三个方面,以及2022年工作计划,做如下报告。一、从“绩"方面(一)前期实习阶段:在车商部实习的1个月期间,前期在各大4S店驻店基 本熟悉车辆保险出单业务,具体出单流程包括,操作PICC 承保系统

2、与手机APP,基本信息录入,计算保费,保费收取, 交强险与商业险保单打印等出单流程;熟悉当地4S市场, 包括品信、安城、英豪、金华泰、丽车行等4S店面熟悉, 车型种类辨别,以及与部分4S店与综修长后勤维修进行沟 通,了解送修情况,逐渐熟悉4S店与保险公司的合作模式。 在理赔查勘部门实习的1周期间,主要是跟从经验丰富的查 勘员进行现场查勘,了解查勘流程,以及案件处理过程,包 括案件报案,现场查勘,案件立案,资料收集,人伤跟踪, 车辆定损,核损,赔付金额理算,报价,核赔等。(-)正式工作阶段:1. 送修(主要工作任务)在前期的准备工作中,一是尝试推动二次送修改推的监 控,以改善精准送修率。2021

3、年1月全市的送修资源5000 多件(本车+三者),短信推送2000件左右,无短信3000 件左右,人工二次推送比率仅约20%;全市案量大,加大了 查勘员的工作量,导致监控没有侧重点,二次改推工作中止。 二是送修监控模式的“萌芽”已起步。送修监控的侧重点凸 显,分为重点车商与限推车商;信息整理,包括查勘员,定 损员,驻店员,以及各4S店与综修厂的信息,便于送修信 息的传达;送修数据处理,确定数据来源,数据呈现方式。在4月,正式的送修监控工作就此展开,建立已考核目 标推修额为基础的送修监控模式。车商送修完成方面,完成 送修车商数最高达到0. 67的比率(9个目标厂,完成了 6个), 由于“淡季”因

4、素,个别月份送修车商数完成比率不高,但 重点车商送修完成情况总体稳步提升;重点车商英豪/安城, 9个月中,有6个月完成了计划目标,12月份完成率高达到 140. 1%,全年的计划目标圆满完成,为102.6%,具体请看表 lo查勘员送修方面,通过送修绩效考核的激励,以及在送 修监控岗引导下,查勘员送修的积极性,专业性,目标性均 有所提升。尤其某查勘员仅送修考核这一项9个月合计竟到 达6000元,故此,查勘员送修动力进一步得到加强。车商部保费创收方面,计划推修车商与修理厂的保费收入较2020,有明显提升。表1: 2021年计划送修车商完成情况月份计划送 修车商 数完成送 修车商 数完成比率英豪/安

5、诚目标额完成额完成率4530.60240,000258,706107.8%5720.29240,000154,13164.2%6730.43220,000200,42091.1%71160.55220,000261,380118.8%81040.40210,000225,717107.5%91030.30200.000122,00161.0%10930.33230,000236,000102.6%111360.46220,000270,963123.2%12960.67260,000364,237140.1%合计2.040,0002,093,555102.6%送修监控的“雏形”已基本形成,但还

6、存在诸多问题。一是送修反馈积极性不高,无法进行二次推修;二是送修不 均匀,个别修理厂的已完成送修额远高于目标额;三是送修 信息传达不通畅,送修岗,查勘员,驻店员,修理厂对送修 信息无法共享;四是送修体系不完善,缺乏各种制度,细则, 指导性文件。2. 万元以上案件数据监控从2020年12月开始开展大案数据与信息监控工作,主 要对夜间高风险,晚报案,保单起止,关键规则BZLP001与 BZLP005等信息执行情况的统计,汇报与督导。期间(1月 一4月),直接与间接整理1600多件大案数据与信息,催办 督导相关案件的按要求落地,并推动查勘员加强大案风险管 理,完善系统留言标准,提升关键规则执行力;间

7、接正面影 响减损减赔案,减损金额达到18万左右。在大案监控流程 中,也存在相关问题,一是案量庞大,给查勘员造成工作压 力,在各项环节执行情况并不理想;二是求监控全面,而其 监控的重心并不明确,工作量大,繁琐;三是与查勘员沟通 不到位,信息传到不明确,很多工作因无回应而搁置。对此, 由于工作调整,其监控的效果不高,大案的监控工作在4月 中止。3. 万元以下小案未决数据监控从2021年8月开始开展小案未决(自赔不涉及人伤) 数据与信息监控工作,主要对4天和5天未决小案提醒催办, 以及6天及以上未决小案警告催办。期间(8月-11月), 整理6000多件小案未决数据,并且每天万元以下案件4天 以上案件

8、量保持在400件上下,6天以上案件量保持在300 件上下,具体情况图1;协助查勘员,定损员,以及理算员 处理未决小案60多件,反馈修理厂理赔催办30多件,多位 查勘员4天以上小案未决多次清零。由于工作调整,未决小 案在11月中止。_图1; 9月一 11月万元以下未决案量走势1009I 2 J B WUMlSM17UU23»nU29SO 11UU14 1SU19M3122 2$X27»SO : 3 3 4 S B 10 11 U 万初f 妖山JK.4. 车险标时作业监控从2021年11月开始开展车险标时作业监控工作,主要 对查勘标时作业24小时与查勘信息录入准确性,到厂报案

9、定损标时作业3天,以及非到厂报案定损标时作业5天的监 控与兜底。期间,合计统计3332件查勘任务,超24小时查勘标时 作业案件总计221件(11月-12月),11月15日以后共8 件,其余213件超24小时查勘都是11月15日之前的案件, 24小时查勘时效完成率为93.4%,达到预期;但查勘标准信 息录入管控不力,查勘环节驾驶员信息错误合计665个,直 接拉低查勘标准作业占比13个百分点,具测算11月-12月 查勘标标准作业占比约为80%左右。合计统计157件到厂报 案定损任务,超3天定损任务21件,具测算标准占比86. 6%, 离目标任务仅差3.4个百分点。合计统计2929件非到厂报 案定损

10、任务,超5天定损任务345件,具测算标准占比88. 2%, 超目标任务3.2个百分点。总体来看,车险标准作业监控力度还需提升。2022年对 查勘信息录入管控,要做到事前提醒,事后分析原因,并警 告与问责;对3天定损,加强兜底管理。二、从“能"方面数据处理能力,其流程包括:数据获取,数据整理,数 据修正,数据分析,数据反馈等阶段。经过一年多的锻炼与 学习,数据处理能力有所提升,但在数据获取,数据修正方 面存在的问题最多,怎么样获取有用且准确的数据,及数据 来源问题,这一直是个难点;以及各项数据修正系数未计算 出来,其中会涉及大量历史数据以及相关理论,还需不断加 强学习。业务处理能力,在

11、送修方面,对查勘员、定损员、驻店 员、修理厂多方信息做了整理汇总,掌握第一手资料;送修 流程,送修管控,送修考核都熟悉精通,送修业务处理能力 相对熟练,唯一的问题是对送修跟踪,送修督导,送修反馈 等不熟练,致使送修资源流失。在理赔时效管控方面,相对 较弱,主要对理赔相关业务不熟悉,不精通,尤其定损,理 算相关环节,来年需要加快深入学习理赔一系列业务与技 能,建立时效管控体系。沟通能力,较强的方面,主动学习,主动参与讨论,主 动协助工作任务,对业务学习,虚心请教,不耻下问。较弱 的方面,职场活跃度不高,与领导沟通不多。三、从“勤"方面全年工作265天,无一次迟到早退,无一次无故旷工; 这一年共处理了 51369次工作会话,花费44102分钟,有85 个深夜,在使用公司企业微信;11月是最忙碌的一个月,共 参与了 7311次企业微信工作会话,最晚一天到深夜10点; 与我合作最多的同事,合计共有618次工作交流。(数据来源: 企业微信2021年度小结)四、2022年工作计划(一)构建送修体系在现送修监控的基础上,添砖加瓦,形成集考核机制, 反馈与回方机制,信息传达机制,送修数据统计与呈现,目 标管控机制等相关细则说明,逐渐优化送修体系,配合车商 部战略,提高送修完成率,促进保费提升。(二)建立理赔时效监控体系通过2021年对相关时效的监控,要建立查勘、定损、核 损、理

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