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文档简介

组 织 架 构 图股东大会监事会 董事会党总支提名委员会薪酬与考核委员会审计委员会 董事会秘书董事会证券事务代表战略委员会总经理副总经理总工程师 副总经理 副总经理子公司 生产技安部经营策划部 财务部 政工办公室总经理办公室排水事业总部供水事业总部财务人员经理经理副经理副经理副经理副经理XX污水厂第二水厂桂城水厂工程部调度室水质监测部供销经营部计量部供水经营部桂城污水厂平洲污水厂人力资源体系设置要求方式一：一、范围：公司整体设置 1、高层人员设置 2、中层人员设置 3、员工设置二、工作分析与岗位说明1、部门与工作岗位分析2、职位说明书与设置三、薪酬设定1、岗位工资2、绩效工资四、绩效考核体系五、培训与开发六、员工关系管理方式二：一、范围：中层管理人员与员工1、中层人员设置2、员工设置 二、三、四、五、六同上一、 公司架构（附后）二、公司人员组成总人数：437人其 中：公司 总 部：52人供水事业部：270人排水事业部：48人内退、退休：67人三、劳动工资状况（一）高管人员：基本工资+风险收入（二）部分中层（公司总部中层）：年薪制（三）事业部中层、员工：基本工资+奖金1、基本工资：工龄+学历+职务2、奖 金：职称+职务+岗位（四）临时工工资 1

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