贴纸车间员工绩效考核表YH-FR-06-000

1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -班组 :考核项目一思想作风和敬业精神8 分二执行任务8 分三质量控制16 分四成本控制12 分月份贴纸车间员工绩效考核表考核对象 :考核时间 :考核总分 :评分标准权值自评审定说明：根据自身的表现，可选择以下4 小项中的1 项进行评分1. 热爱企业，爱厂如家，作风正派，实事求是；不弄虚作假，具有团队协作精神；责任心强，面对困难，积极主动，想尽办法，挖8 分潜克服。2.忽略整体利益，缺乏协作精神，但仍能把本人工作做好。4 分3.面对困难，有畏缩情绪，采取回避推卸的态度和做法。2 分4. 有影响公司利益和形象的行为；有不服从上级安排的表现；有弄虚作假的言行

2、。0 分说明：根据自身的表现，可选择以下5 小项中的 1 项进行评分得分自评审定1 积极完成公司下达的任务，在规定时间内完成生产任务，交接准8 分时。2 基本上能完成各项任务，但不及时。6 分3 没有贯彻执行公司的制度规定，偶有出现工序间延误交接，交接4 分数不准的情况，未造成直接经济损失。4 不认真执行公司的制度规定，出现多次工序延误交接，交货数不2 分准，但未影响交货期。5 擅自更改，甚至违背公司规定，出现延迟交货，造成公司直接或0 分间接经济损失；擅自更改工作内容，未经同意更换工种。说明：达到以下每一项要求的可各得2 分得分自评审定1质量控制意识强，没有造成浪废。2 分1 严格按公司的质

3、量、工艺要求生产，没有擅自更改工艺。2 分2 预防为主，首件必检。2 分3 返工率虽低，经及时返工后成为合格品。2 分4 有不合格品、返工产品但没有流入到下道工序。2 分5 产品转序手续齐全，没有擅自开领料。2 分6 产品的搬运、堆放、保管状态良好。2 分7 每堆、每架产品、物料均有正确的分类标识及准确数量。2 分说明：达到以下每一项要求的可各得2 分得分自评审定1 提高工作效率，严格按生产进度安排生产，减少工时、人力浪费2 分和损耗。1 使用，没有浪费。2 分2 按规定手续开、领料。2 分3 多领、不良、报废、损坏的花纸及时退还花纸暂放，没有随地乱2 分放。4 爱护公物，水电节约使用，人离灯

4、灭。2 分- 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -五技术水平动手能力16 分六安全生产8 分七现场管理14 分八考勤管理6 分九其他12 分5 工具用完后放回原处，且没有损坏。2 分说明：根据自身的表现，可选择以下6 小项中的1 项进行评分得分自评审定1 严格按要求完成本职工作，产品质量好。16 分2 能按要求完成工作，技术一般。12 分3 因操作失误造成模具、工具或产品损坏，但能及时如实汇报，产8 分品质量合格。4 基本上能做好安排的工作，产品质量合格。4 分5 对安排的工作不熟练，但能虚心学习，没有造成设备、模具、工具损坏。2 分6 违反特殊

5、作业规定，造成设备、模具、工具损坏，隐瞒不报。0 分说明：根据自身的表现，可选择以下4 小项中的 1 项进行评分得分自评审定1 严格遵守安全操作规程，没有工伤及安全事故。8 分2 没有事故发生，但预防措施不完善。6 分3 有一次小事故发生，是因为违反操作规程造成的，但未造成人身2 分伤害。4 有一次小事故发生，造成了人身伤害或设备损坏；在禁烟区或加工区吸烟；乱拉乱接电线，电线外露，电源、开关被杂物阻隔；0 分擅自动用非本工种使用的设备。说明：达到以下每一项要求的可各得2 分得分自评审定1 物品成堆、成行、成串整齐摆放，标识清楚。2 分2 堆放好并标识好富余的物料，及时清理废旧杂物。2 分3 工

6、具设备按要求保养，没有损坏。2 分4 工模夹具按规定摆放整齐，维修记录在案，标识清楚，借用完后2 分及时放回原位。5 仪容仪表整洁。2 分6 工作场地整洁， 每天下班前五分钟清洁好工作场所、机器和设备。2 分7 按公司要求及时上报数据资料，并填好工作记录表、 维修记录表。2 分说明：根据实际的考勤情况，可选择以下4 小项中的1 项进行评分得分自评审定1 严格遵守公司考勤制度。6 分2 一个月内请假三次（含）以内，没有迟到现象。4 分3 一个月内请假超过三次，五次以内，没有迟到现象。2 分4 一个月内迟到二次以内，旷工一次。0 分说明：达到以下每一项要求的可各得3 分得分自评审定1 积极参加各类培训，努力提升自我素质。3 分2 待人有礼，与同事间和睦相处。3 分3 上班时间不做与工作无关的事情。3 分4 能提出好的