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文档简介
1、精英团队模拟苍 一道受用终身的试题一道受用终身的试题! 给你做一道题吧给你做一道题吧测试一下看看你是不是通得过测试一下看看你是不是通得过自己对自己的考验自己对自己的考验. 你开着一辆车。在一个暴风雨的晚上。你开着一辆车。在一个暴风雨的晚上。 你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。 一个是快要死的老人,好可怜的。一个是快要死的老人,好可怜的。 一个是医生,他的车抛锚在了路边,无法动弹。医生曾一个是医生,他的车抛锚在了路边,无法动弹。医生曾经救过你的命,是大恩人,你做梦都想报答他。经救过你的命,是大恩人,你做梦都想报答他。 还有一个女人男人,她他是那种你做
2、梦都想娶还有一个女人男人,她他是那种你做梦都想娶嫁的人,也许错过了就没有了。嫁的人,也许错过了就没有了。 但你的车只能坐一个人,你会如何选择呢?请解释一但你的车只能坐一个人,你会如何选择呢?请解释一下你的理由。下你的理由。 在你看下面的话之前仔细考虑一下在你看下面的话之前仔细考虑一下 不知道这是不是一个对你性格的测试不知道这是不是一个对你性格的测试,因为第因为第一个回答都有他自己的原因。一个回答都有他自己的原因。 老人快要死了老人快要死了,你首先应该先救他。你首先应该先救他。 然而,每个老人最后都只能把死作为他们的然而,每个老人最后都只能把死作为他们的终点站,你先让那个医生上车,因为他救过终点
3、站,你先让那个医生上车,因为他救过你,你认为这是个好机会报答他。你,你认为这是个好机会报答他。 同时有些人认为一样可以在将来某个时候去同时有些人认为一样可以在将来某个时候去报答他,但是你一旦错过了这个机会,你可报答他,但是你一旦错过了这个机会,你可能永远不能遇到一个让你这么惊动的人了。能永远不能遇到一个让你这么惊动的人了。 而只有一个答案才是最好的,那就是而只有一个答案才是最好的,那就是 这是一个非常棒的人力资源效率管理题目:这是一个非常棒的人力资源效率管理题目: 有一座独木桥,很窄很窄,一次性只能有一座独木桥,很窄很窄,一次性只能2个人通过,个人通过, 有一天晚上,有一天晚上,ABCD四人要过桥,四人要过桥, 只有一个手电筒,但过桥的时候必须有手电筒,否则将坠只有一个手电筒,但过桥的时候必须有手电筒,否则将坠入河中,入河中, (手电筒不能离开手中,不能抛扔,手电筒光线不能照到(手电筒不能离开手中,不能抛扔,手电筒光线不能照到对岸)对岸) 四人的单程速度分别如下,四人的单程速度分别如下,A过桥需要过桥需要1分钟,分钟,B过桥过桥需要需要2分钟,分钟,C过桥需要过桥需要5分钟,分钟,D
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