XX镇关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结_第1页
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文档简介

1、XX镇关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结为了进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，不断加强劳动用工管理，构建和发展和谐的劳动关系，维护广大劳动者的合法权益，按照XX人社发2014253号精神和要求，结合我镇实际，通过镇会议研究决定，从2014年11月至2014年12月20日在全镇范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，现就检查情况总结汇报如下:一、高度重视，精心部署为确保此次专项活动扎实开展，镇领导高度重视，成立了由分管领导XX为组长，人社所负责人XXX为副组长，劳动保障干部XX、协理员XX为成员的专项检查小组

2、，在开展法律法规宣传活动的基础上，继续采用送法上门、设立劳动监察告示牌、张贴相关宣传资料、广播、横幅等多种形式，广泛宣传劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动保障监察条例、工资支付暂行规定、最低工资规定等法律法规和有关政策，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工法律意识，促进用人单位自觉遵守法律法规，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，帮助农民工学法、懂法，提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力。同时督促用人单位对2014年1月以来 劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查自纠，对存在的问题提出明确的整改方案。二、密切配合，深入检查我镇地处偏远，经济发展相对滞后，招用农民工的企业和个体户较

3、少。按本次专项检查的范围和内容，我们检查组深入XX街及各个村组，对招用农民工餐饮服务业、超市、工厂等，在组织自查的基础上，进行拉网式排查，发现我镇餐饮服务业3个，多是小本经营，都是自己家里人帮忙，有的仅雇用两三个员工；素以XX闻名的工业虽然较多，但是多数属家庭小作坊，仅XXXX3家专业合作社招用农民工总XX人;XX镇XX购物广场聘用农民工XXX人，以上属本次检查的范围。在检查小组成员的紧密配合下，通过对重点单位深入检查，发现用人单位都能诚信守法，严格按照劳动法、劳动合同法、陕西省企业工资支付条例等法律规定按时足额支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况，最低工资为1000元，无一例拖欠和克扣工资现象；都能够及时同劳动者签订劳动合同；严格遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定；遵守工时规定及其他劳动保障法律法规情况。通过检查，增强了用人单位和劳动者的法律意识和维权意识。三、存在问题多数用人单位都是小型加工及个体户，成本低，受客观因素影响，没能及时为农民工缴纳社会保险，对此问题，我们检查组逐项建立台帐，指定专人全程负责，要求

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