双体系题库带答案

1、一、填空题每个 3 分，共计 30 分1、建立完善平安生产风险分级管控体系、 隐患排查治理体系和平安生产信息化系统， 实现关口前移 、 精准监管、源头治理、科学预防。2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分 为 1、2、3、4 级其中 1 级最危险。3、风险是指生产平安事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。4、危险源可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或 行为，或它 们的组合。5、对存在平安生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告 等内容。6、“风险分级管控 和 “隐患排查治理 这两个工作原

2、是 “平安生产标准化体系 建设工作的 两个 子环节。7、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分 为 1、2、3、4 级其中 1 级最危险。8、2021 年1月 18日公布， 5月 1日正式实施的?山东省平安生产条例?中规定 “生产经营单 位应当建立平安生产风险分级管控制度，定期进行平安生产风险排查，对排查出的风险点按 照危险性 确定风险等级9、风险伴随的设施、 部位、 场所和区域， 以及在设施、 部位、 场所和区域实施的伴随风险 的作业活动， 或以上两者的组合。10 、对存在平安生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报

3、告 等内容。11. 风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业过程、作业部位等总称。12. 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。13. 危险有害因素分为四类，分别是人、机、物和环境。14 、一 15、可能性 16、根源 17、事故预防 18、人身伤害和或健康损害和或财产损失。19 、企业整个范围内20 、作业条件危险性分析法或者 LEC 法、作业危害分析法或者 JHA 法、危险与 可操作性 分析方法或者 HAZOP 法、风险程度分析方法或者 MES 法、事故树方法

4、或者 FTA 法 、道化学公司法 或者 DOW 法 。21 、评价结果确定风险管控的优先顺序。22 、红色23、2平安性；可靠性。24 、 人的不平安行为和管理上的缺陷。25 、 整改 、 排除的难度 26可能导致后果及其严重程度、治理措施、职责划分 1000 元以上 1 万元以下28、设施 区域 作业过程 29 定性 定量 30、人 机 物 环境 31、危害和整改难度32、较大 停产停业 整改治理 难以排除二、选择题：每题 3 分，共计 30 分1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为A A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位 C?班组、岗位2、 企业要针对各个风险点

5、制订 B 标准和清单。A.考核依据B.隐患排查治理制度 C?领 导带班3、排查风险点是风险管控的根底。对风险点内的不同危险源或危险有害因素与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是C 的核心。A.检查B.领导C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的 AA.物理实体B?车间C?班组危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及BA.危险源B.作业行为C?隐患6、危险源状态包括物的状态和A 二局部。A.作业环境的状态 B.高空作业C.动火作 业7. 危险源的风险评价、 分级从方便推广

6、和使用角度，可采用C 评价法。A.班前会B.班后会C. 风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法 LEC 8. 根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：AA.红色B.黑色C?白色9. 风险分级管控措施中工程控制措施包括BA.班前会教育B.消除或减弱危害 C.操作规 程10. 风险分级管控措施中应急控制包括 AA.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B.班前会C.班后会11. 企业在选择风险控制措施时应考虑： A A. 可行性、平安性、可靠性B. 必要性、实用性、平安性 C. 平安性、必要性、可靠性D. 经济性、平安性、实用性12. 企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措

7、施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及D A.平安措施B.消防措施C.卫生防护措施 D.应急处置措施13. 风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和 C 等一系列信息的综合。A. 基层单位、责任人B. 所在单位、责任人 C. 责任单位、责任人D. 各级单位、责任人14. 风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、B A. 效果验证 B. 效果验证与更新 C. 效果评价 D. 效果验证与评价15. 制定风险评价准那么，可以不考虑的因素为：B A. 法律、法规、标准、标准 B. 本单位的平安文化底蕴 C. 本单位的平安管理标准

8、D. 本 单位的平安生 产方针和目标16. A 17. C 18. A 19. C 20. A 11、 C21 、 B 23、 A24、 D25、 D 26、 A 27、 B 28、 A 29、 A 30、 B 31、 A 32、 E 33、 A34、 C35 、 E36 、 D37 、 A三、判断题：每题 3分，共计30分都了解风1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工险点的根本情况及防范、应急对策。话2、生产经营单位应当建立平安生产风险管控机制，定期进行平安生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告

9、警示。v3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。v4、 根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。v5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、山级。X6、风险分级管控根本原那么是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。X7、 风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理行政控制、工程控制四个方面。v8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等；v9、应急控制

10、通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少平安不良后果。v10、 以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析JHA 法 v11?工作危害分析法JHA 是一种定量的风险分析辨识方法。X定性12?平安检查表SCL 的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。V13?风险矩阵分析法LS和作业条件危险性分析法LEC 均是半定量的风险评价方法。14?作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。X15?风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。v16.V 17.V18.、V C19.21 X、20 B

11、 22、23、D 24、 D 25A 26、BA27、 A 28、A 29、B 30、X31、 V32、X33V34. X35、 V 36、 V37、 X四、问答题：10分风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容？答：1 消除或减弱危害 一一通过对装置、设备设施、工艺等的设计来实施；2密闭 一一 对产生或导致危害的设施或场所进行密闭；3 隔离 一一 通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开；4 移开或改变方向 如危险及有毒气体的排放口。什么是风险？什么是危险源？25分 答：风险是指生产平安事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。 危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为， 或它们的组合。企业选择风险控制措施时应包括哪些措施？答：应包括： 工程技术措施； 管理措施； 培训教育措施；个体防护措施；5应急处 置措施等。答：风险点划分、风险点排查、危险平安生产风险分级管控体系建设的工作程序和内容主要分哪几步 源辨识、风险评价、确定重大风险、风险点级别确定、 风险控制措施的制定与实施、风险分级管控