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文档简介

1、高品质文档2022年工作计划的格式与写法 作用 无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个准备和支配。有了工作方案,工作就有了明确的目标和详细的步骤,就可以协调大家的行动,增加工作的主动性,削减盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,方案本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以方案对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作方案,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。 提高工作效率 工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理) 二、乐观式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前方案,消退错误) 写工作方案实际上就是对我

2、们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。方案是我们走向乐观式工作的起点。 提升管理水平 个人的进展要讲长远的职业规划,对于一个不断进展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,方案显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写方案。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简洁,只需要少数几个领导人就把发觉的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。方案的重要性就体现出来了。 化被动为主动 有了工作方案,我们不需要再等主管或领导的叮嘱,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配,个人的工作效率自然也就提高

3、了。通过工作方案变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。 分类 按时间的长短可分为:长期工作方案、中期工作方案和短期工作方案;年工作方案、季度工作方案、月工作方案和周工作方案。 按紧急程度可分为:正常的、紧急的、特别紧急的工作方案; 按制定方案的主体可以分为:自己制定的和上司下达的工作方案,以及同等职位恳求帮助完成的工作方案。 按任务的类型可分为:日常的、方案的和临时的工作方案。 制订步骤 (一)工作方案的格式 1方案的名称。包括订立方案单位或团体的名称和方案期限两个要素,如“××村XX年工作方案”。 2方案的详细要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目

4、和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。 3最终写订立方案的日期。 (二)工作方案的内容 一般地讲,包括:1状况分析(制定方案的依据)。2工作任务和要求(做什么)。依据需要与可能,规定出肯定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要依据主客观条件,确定工作的方法和步骤,实行必要的措施,以保证工作任务的完成。 (三)经过的步骤 1.仔细分析本单位的详细状况,这是制订方案的依据和基础。 2依据上级的指示精神和本单位的现实状况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的详细方法和措施,确定工作的详

5、细步骤。环环紧扣,付诸实现。 3依据工作中可能消失的偏差、缺点、障碍、困难,确定如何克服的方法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。 4依据工作任务的需要,组织并安排力气,明确分工。 5方案草案制定后,应交全体人员争论。方案是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 6在实践中进一步修订、补充和完善方案。方案一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要连续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。 写好方法 写好方案可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事,还是个涉及详细工作业务的组织和支配问题,需要有长远眼光

6、和领导魄力,这种写作是一个人综合力量的表现。但是在写作上也有一些章法。首先,写必需分清这个方案的内容属于哪一类,适合用哪一个详细的方案种类来表达,从而确定详细文种,即是规划、设想、方案、要点、方案、支配中的哪一种。然后,再依据详细内容和文种写作要求进行写作。假如是时间较长、范围较广的方案,就要用“规划”。 因为规划不必也不能写得太细,只要能起到明确方向,鼓舞人心,激发热忱的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不切实际;但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。假如是初步的、不太成熟的方案,就要用“设想”。因为设想是为方案作预备的,也不必写得很细,甚至不用写得很好,只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。 但这也不是说设想就可以写得没条理,而只是说它更注意“想”,即要有突破和创新。假如方案内容是某一项工作,一般则用“方案”或“支配”,工作项目比较简单者用“方案”,较简洁者为“支配”。因为方案和支配都必需写得很细(或很全面,或很详细),否则工作就没法开展。当然,若考虑到要给下级执行中留

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