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文档简介

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2、奖惩措施考核委员会通过根据协议书容加 薪专项奖励奖励优秀通报实施通报批评减 薪处罚降 职文件存档流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -绩效管理员工考核工作流程流程名称绩效管理员工考核工作流程行为实施被考核人考核小组 / 部室部门考核流程起始项目申请表管理员工考核指定员工考核项目项目自定执行部门各单位监控者考核部审核机构考核委员会考核条款启动审核考核审批项目申请表分公司考核项目申请结束行为确定员工考核项目实施考核指定考核结束监督考员工考核考核评审启动项目自评考核项目评分表考核表核过程考核表汇总当月考核评审结束考核记录考核评审确认考核表反馈发

3、布 /归档考核成绩流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -绩效管理评估工作流程流程名称绩效管理执行部门劳动工资部评估工作流程监控者评估人、劳动工资部长行为实施节被评估人评估部门主管经理工作表现管自 评理个人报告书行评 价为绩效是否符合岗位要求是否评价结论确认不同意一次申诉保持培养晋升奖励培训处罚待岗不续签辞退评价备案绩效评估表受理调查是否维持原结论- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -同意沟通改进计划绩效考核标准制定工作流程流程名称绩效考核标准制定工作执行部门劳动工资部流程监控者劳动工资部部长

4、行为实施劳动工资部主管经理考核委员会- 精品 word 文档值得下载值得拥有 -管理行- 精品 word 文档值得下载值得拥有 -流程起始明确部门、 权属单位经营目标与内容明确部门、权属单位管理目标与内容确定每人的岗位分工确定每个人签订岗位聘任协议书为否否确定绩效标准审核是审批实施绩效标准是流程结束绩效考核管理工作流程流程名称绩效考核管理工作流执行部门劳动工资部程监控者劳动工资部部长行为实施劳动工资部主管经理考核委员会- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -流程起始管明确考核目的和内容理明确考核规范责任行将考核标准准确化为将考核标准具体化将考核标准

5、量化将考核结果与工作期望对比否否对比结果审核是审批将考核结果是反馈被考核者面谈改进方案流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -绩效目标设定工作流程流程名称绩效目标设定工作流执行部门劳动工资部程监控者劳动工资部部长行为实施劳动工资部主管经理考核委员会管理行为流程起始组织现状分析确定年度目标将年度目标分解至部门、权属单位否否编制目标审核是审批管理责任书签署目标管理责任书是实施绩效标准流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -奖惩管理工作流程流程名称奖惩管理工作流程行为实施用人部门劳动工资部管流

6、程起始理呈报奖励或过失明确公司行奖惩制度名单和事由为制定奖励和处罚方案执行方案存档流程结束执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长主管经理考核委员会否否审核是审批synw是- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -劳动合同管理工作流程流程名称劳动合同管理工作流执行部门劳动工资部程监控者劳动工资部部长行为实施劳动工资部主管经理经理管流程起始理新职工报到入职行签订试用合同为试用期满考核通过否否签订正式合同审核是审批备案存档是未通过办理离职手续未通过合同期满后审核通过审批考核评价续签合同通过流程结束- 精品 word 文档 值得下载值得拥有 - 精品 wor

7、d 文档值得下载值得拥有 -劳动合同签订工作流程流程名称劳动合同签订工作流程执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长行为实施用人部门劳动工资部主管经理经理流程起始管理行为明确国家相关法律及政策明确企业制度否否编制劳动审定是审批合同文本新进员工是转正考核否否签订劳动合同审核是审批员工离职流程存档是否评议是否续签到期通知是汇总意见否否续签合同审定是审批是流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -劳动纠纷处理工作流程流程名称劳动纠纷处理工作流程执行者劳动工资部监控者劳资部部长行为实施员工法院仲裁机构主管经理经理管流程起始理提出劳动争议调查研究明确争议

8、原因行为否写出劳动审核法院争议原因synw是仲裁调解处理决定不接受接受流程结束配合整理相关事宜分析否总结争议报告审核改进是流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -培训管理工作流程流程名称培训管理工作流程执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长行为实施节劳动工资部主管经理教育领导小组管理流程起始明确公司经营目标明确人力资源规划目标否否制定公司整体是审批审核培训目标行综合各部门意见是进行培训需求分析为否否制定整体培训计划审核是审批培训方式研究设计是培训计划管理工作流程流程名称实施培训方案执行部门各单位培训计划管理工作流程监控者劳动工资部行为实施节

9、用人部门劳动工资部主管部门教育领导小组培训效果评估否否培训总结审核审批培训改进是存档流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 -管- 精品流程起始提出培训需求word 文档值得下载值得拥有 -培训需求分析否否理行为提出培训建议确认培训目标确认培训目标及培训内容确认培训时间确认培训方式审核是审批是制定培训计划实施培训培训监控流程结束否否审核是审批是- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -培训实施工作流程流程名称培训实施工作流程执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长行为实施劳动工资部监控部门教育领导小组管流程起始否否理明确公司经营目标行落实培训

10、时间为落实培训地点下发培训计划通知准备培训用具讲师安排通知员工做好相应培训准备培训实施培训效果评估工作流程审核是审批是流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -人事档案调转工作流程流程名称人事档案调转工作流程行为实施各部门劳动工资部流程起始管理员工提出离职申请行部门主管审批离职原因调查为调出离职员工档案办理存档手续填制审批表办理离职手续确认档案转出工资核算更换相关人事资料流程结束执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长主管经理经理否否审核是审批是否审核是- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -新员工

11、入职工作流程流程名称行为实施管理行为新员工入职工作流程执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长各部门劳动工资部主管经理经理流程起始新员工建档办理工作证发放员工手册公司制度培训岗前培训否否签订试用合同审核是审批工作关系介绍存档是工作交接试用员工转正考核工作流程流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -薪酬方案管理工作流程流程名称薪酬方案管理工作流执行部门劳动工资部程监控者劳动工资部部长行为实施劳动工资部主管经理办公会、考核委员会管流程起始理行为明确企业财务承受能力否否制定薪酬方案审核是审批确定方案是实施方案日常行政管理绩效考核汇总否否编制工资发放

12、方案审核是审批工资发放是流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -薪酬方案审批工作流程流程名称薪酬方案审批工作流程行为实施用人部门劳动工资部管流程起始理调查行业内行工资状况为明确人力资源规划否测算根据公司财务预算编制薪酬草案是修正方案执行方案存 档流程结束执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长主管经理职代会否否审核是审议是- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -用工申请管理工作流程流程名称用工申请管理工作流程执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长行为实施用工部门劳动工资部主管部门上级公司管理行为流

13、程起始明确部门工作性质与任务量考察现有人员配备情况考察部门人员异动、调配情况否否否提出用工申请审核是审定是审批实施招聘流程是流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -员工档案查阅工作流程流程名称员工档案查阅工作流执行部门劳动工资部程监控者劳动工资部部长行为实施查阅人劳动工资部主管经理管流程起始否否理申请查阅档案审核是审批行填写查阅登记表是为严格执行查阅制度限定时间及范围存档流程结束办理离职手续- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -员工档案建立工作流程流程名称员工档案建立工作流程行为实施各部门管流

14、程起始理员工提供个人资料行为执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长劳动工资部主管经理汇总分类否编制明细目录是审批编 号是标 识归 档入 库流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -员工调配管理工作流程流程名称员工调配管理工作流程执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长行为实施部门 / 权属单位劳动工资部主管经理经理管流程起始理人员调配需求确定人员调配范围行制定奖励和处罚方案为否否制定人员调配方案审核是审批员工讨论形式意见综合意见确定方案办理调动手续人员到岗工作交接存 档流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -员工离职交接管理工作流程流程名称员工离职交接管理工作流程行为实施用人部门劳动工资部管流程起始理员工提出离职申请行审核并部门主管审批为调查原因办理存档手续下发离职通知配合财务部进行财务交接配合经营部进行物品交接执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长主管经理经理否否审定是审批是薪资结算劳动关系处理流程结束- 精品 word 文档值得下载值得拥有 - 精品 word 文档值得下载值得拥有 -员工招聘管理工作流程流程名称员工招聘管理工作流程行为实施用人部门劳动工资部执行部门劳动工资部监控者劳资部部长主管经理经理管流程起始理人员空缺岗位审核有无编制有确定招聘方式行无为外部内部提出书面

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