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文档简介
1、高品质文档2022年第二学期语文组工作计划 一、指导思想 以就业为导向,以力量为本位”,深化开展具有职教语文特色的语文教改,探究语文教学适应专业需求的新思路和新途径,推动语文老师对新课程理念由汲取理解到内化输出的进程,进一步发挥语文教学在促进学生和谐进展中的特别功能,全面提升语文组的教学质量和知名度。 二、基本思路 以老师队伍建设为核心。通过参与各种形式的培训、竞赛、研讨等活动,为青年老师供应教研平台,在有序、渐进的教研活动中推动老师专业成长。 以提高学生语文素养,促进其专业进展为关注点。深化学分制实践,以“面对全体学生,促进学生进展”为工作主旨。加高校生的语文实践,特殊是结合专业的语文实践,
2、使学生在自我探究中培育力量。树立“大语文”观念,突出教改特色。 以考试讨论为重点。深化、优化评价改革,在自主、共享的改革氛围中推动学生受益的广度和深度。 三、主要工作 1、总结、梳理语文组在近两年来所取得的训练教学成果和胜利阅历,努力形成能代表语文组训练教学水平的训练教学成果,如乡土校本教材风流笕桥的发掘、讨论和形成。 2、乐观构建适合职业语文教学进展需要的、科学合理的专业语文课程体系,努力在建装类语文教材开发等方面取得突破性进展;鼓舞组内老师开设有特色能满意学生需求的选修课。 3、连续加大科研力度,发挥科研工作的服务功能。二级信息员及教学骨干们要完成好规划中的XX学年的科研工作,仔细讨论当前
3、职高语文教学所面临的主要问题以及当前职业训练改革热点;组织并完成好区训练局第六届德育专题论文评比、市训练局第十二届职业训练教学学科论文评审、第九届(高教社杯)全国职业训练优秀论文评比、杭州市第三届职业训练教学成果奖评审活动。 4、结合语文组实际,在落实教学常规基础上,发挥各备课组功能,研讨因材施教,与各专业教学做好沟通,使学生把握真正有用的学问与力量。在“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业训练办学思想下,探究并组织好高三复习工作。 5、加强骨干老师队伍建设,鼓舞骨干老师带徒弟指导新老师教学,并完成讨论课、示范课或做专题讲座。青年老师的汇报课、骨干老师的讨论课、公开课集中在第六周进行,每位老师尽
4、量在这一周听课4节以上。 6、建立健全多元的、进展的训练教学评价体系,协作校工会,做好本年度学习型组织的资料整理上交工作。 7、协作学校组织开展“我爱我的专业”、职业生涯设计方案、创业设计大赛、“人生当自强”读书活动等方面的竞赛活动,走职业指导与学生的自身进展、就业、创业相结合的效益之路。 8、连续推动和完善学分制的实施工作,语文学科全面推行学分制工作,进一步改革教学管理制度,准时发觉、仔细讨论实施学分制和弹性学制后所带来的新问题和新状况,为学校开展适应学分制需要的学籍管理制度改革供应决策依据。 9、组织开展校本课程、选修课程开设状况的专题调研工作,对在开设选修课程过程所消失的问题进行讨论,准
5、时调整努力纠偏,形成适应学分制需要、适合学生进展要求、能够反映专业进展的选修课程体系。 10、参加专业教研组的行业市场调查,与时俱进地做好文化课程改革等工作。准时、科学、有效地供应参考数据和分析材料,促进师生共同进步和学校的进展。 11、组织各种类别和形式的竞赛活动,激活学生语文学习爱好,培育学生的人文素养。 12、讨论语文会考的复习、应试策略;加强高三复习,加大月考力度,连续对高考分数极低的学生实施补习的措施。 13、预备退出语文会考科目乐观探究新的技能考核方法和学分管理方法。 14、仔细完成上级部门和学校领导交办的工作以及与其他处室协作的工作。 四、学期教研活动初步支配 周次教学工作要点
6、1开学常规工作检查;高三月考(1);教研组教学例会(1):建立组内选修课管理机制,探究选修课的进展途径;各备课组争论学期教学方案。 2教研组教学例会(2):学习教学常规,教学常规沟通(江干区训练局颁发的四个常规等文献);成立组内科研工作组;成立组内相对稳定的学生竞赛指导工作组。 3沟通组内老师共性化进展与专业成长状况。 送评区第三届德育专题论文 4送评杭州市第十二届中职训练教学学科论文 5高三月考(2);“我爱我的专业”作文竞赛。 6教研活动展现周,开设教学常规示范沟通课:青年老师汇报课一节,骨干老师讨论课一节。 7备课组教学例会(3):沟通会考、高考复习迎考等信息;与二级信息员沟通组内教学教研等信息;选修课、专业语文教学研讨。 8职业生涯设计方案竞赛;送评第九届全国职业训练优秀论文 9教学分析;春假;“人生当自强”读书活动 10高三月考(3):沟通会考、高考复习应试策略;选修课、专业语文教学研讨。 11创业设计大赛;送评杭州市第三届职业训练教学成果奖。 12备课组教学例会(4):沟通会考、高考复习迎考等信息;与二级信息员沟通组内教学教研等信息沟通会考、高考复习迎考等信息;与二级信息员沟通组内教学教研等信息;选修课、专业语文教学研讨。 13沟通总结组内老师共性化进展与专业成长状况;选修课、专业语文教学研讨。 14高职升学考;高职
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