班组长竞聘试题(问答试题(通用))

1、问答试题（通用）注:1. 难易程度请以 " " 标注 ," " 是最简单的 ," " 最难。2. 题量分布 : 最简单的题量占 50%,中等难度的试题占 30%,难度最大的试题占 20%。问答题。（回答下列问题，不需要阐释说明。 ）序号试题参考答案出处古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”。1.这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？计划职能2.企业之间的竞争归根结底是什么的竞争？人才难易程度车间新来的王主任在布置任务时，告诉员工做什么事情，以及有什么要求，之后就不再过问，但3.跟大家约定，每周五下午，大家要汇报事情的进展情况。

2、这位新主任采取了哪种的管理方法？组织有正式组织和非正式组织之分。正式组织是指运用责任、目标和权力来联结人群的集合；非4.正式组织是用情感、兴趣和爱好来联结人群的集合。那么，家庭是哪一类组织？企业管理概览授权家庭是正式组织班组经济核算员常用的统计指标有哪些？（回答5.两到三个即可）按性质划分，生产性粉尘一般分为？6.请示的基本要求是？7.工作总结的写作要点是？（回答两到三个即可）8.产量指标、质量指标、工时利用指标无机粉尘， 有机粉尘和混合性粉尘理由充分、格式正确、语气得当两段式， 即做了哪些具体工作和经验体会， 根据问题谈情况、体会，按时间顺序叙述事情并谈体会班组经济核算班组安全管理应用文写作

3、精选文库9.工作计划的三要素是？10.调查报告的编写要点是？11.项目的生命周期包括？12.项目管理的目标是？13.项目评价指标的确定取决于什么？李华将与项目主要客户一起参加所有1 年以上或预计开支大于100 万美元项目的绩效评审。为准14.备这些评审并保证它们对决定未来的项目方向有意义，他应该怎么做？专题会议纪要的内容包括？15.16.会议纪要的撰写的要点是？（回答两到三点即可）请示的结尾可以是哪些语句？（回答两到三点即17.可）常用的绩效评估方法中有哪些？（回答两到三个18.即可）与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理19.具有一种内在感召力，能使员工产生浓厚的归属感，这体现了企业文化

4、的什么功能？目标、措施、步骤开头明快朴实， 引人注目；主体部分观点正确、鲜明，材料详实、典型。项目策划、项目启动、项目运行利益相关者满意项目目标提供关于工作结果的精确、 一致的信息（意思一致即可）会议经讨论做出的决定，会议目的， 主要议程，领导人活动内容收集详细的材料， 包括会议记录、会议简报等，认真分析归纳，保证内容的真实性， 注重说理性是否得当， 请批示； 妥否，请领导批示；以上报告如无不妥， 请批转各地执行； 以上报告妥当否，请领导核审目标管理法、 关键事件法、 360 度绩效考核法等凝聚功能项目管理应用文写作班组绩效评估工具企业文化与班组团队建设2精选文库20.重大危险源辨识的依据是？小马是新上任的班长，他安排两名组员小王和小刘共同完成一件工作，布置完任务后说： “你们商21.量着办吧”。结果工作没有按时完成， 还出现了一些问题。小马批评他俩时，他俩还非常委屈： “你又没说让我们谁来负责！ ”小马犯的错误是？物质的危险特性和数量没有处理好接口之间的关系。 应明确这项工作的目标是什么；