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文档简介

1、细节处理的艺术陆老师班上发生的“政权交替”事件,能有如此圆满 结局,确实让人感到欣慰: 其一, 能如此平静, 顺畅地实现; 其二,实现之后能如此安然地过渡与发展;其三,发展之后 能朝着有益的方向持续延绵,没有出现“旧势力”的反扑、 “新旧势力”的各种斗争,班级呈现欣欣向荣、人人自治的 良好局面,确实是一次成功的示范。在这样的案例面前,首先值得肯定的是班主任的民主意 识。试想,没有民主选举就不会有“男生俱乐部”的荐言, 谈话,调研,再次选举上任等一系列的民主生活体验,其实 这些无疑又是一次次更为深入的民主意识渗透。其次,在整个操作过程中,我们能明显地发觉陆老师是 个亲民的班主任:愿意和同学交谈,

2、耐心听取同学意见,积 极做好各方面的思想工作。一个班主任,如果具备了这样的 工作态度,拥有着这样的工作精神与热情,操持着这般温和 有力的工作方法,几乎是所向无敌的。陆老师首先应该感谢 儿童,他们的特质决定了事件的圆满解决。儿童是亲善的诗 人,他们能够接纳一切的变化,因为他们有一颗柔软的心, 有曼妙的情怀,在他们的世界里,没有什么不可以,只需要 感受到“我被尊重” 。而成年人施以丁点儿的尊重,都将换 来他们百倍的信任与支持。 因为, 我们从内心里 “发现儿童, 尊重儿童” 的意识实在是太少了, 那些停留在口号上的东西, 迟早是要被颠覆的。从陆老师的工作案例中,我们也得到启 示:没有带不好的班级,

3、解决不了的儿童问题,关键在于教 师的工作心态、工作方法,骨子里起决定作用的是教师的民 主意识,对儿童充分地尊重。青年班主任看到这样的案例,会陷入简单模仿的误区。 如:找孩子谈话,民主移交班级自治权,以儿童自己的言论 制约儿童言行而我们要提醒大家,案例是简化的事实, 在现实操作中,一定要注意具体情况具体分析。案例呈现的 是最为圆满的过程,其间老师所做的过细的思想工作、调解 工作,都是不能忽视的重要因素。举些例子,让大家思考细节的处理艺术:细节一:班级的组成特殊性。原文中说: “班上 80% 的 同学来自祖国各个地方,相互之间并不认识” ,“我们这个外 地生组成的班级在一年不到的时间里,就让全校师

4、生刮目相 看了”。而在这样的情况下, “男生俱乐部”的出现就要教师 特别慎重对待:成员是谁,首领是谁,有什么构成特点,在 案例中没有叙述。而教师的分析和调研必须做到位,否则, 很容易被这样的团体误导。这样特殊的班级, “换帅”要特 别谨慎。细节二:重要人物的隐蔽性。原文中介绍的班长小月, 着墨少但足以让我们感受到她存在的力量: “升入五年级之 后,小月成了理所当然的老班长,树立了较强的威信,也有 了一定的号召力” “自从小月当上班长之后,在她的影响下, 很多女同学活跃了起来。课堂上积极举手发言的是女同学, 班队课上组织各项活动的是女同学,参加各类竞赛为班级争 光的还是女同学” “大多数的女同学

5、还是支持小月的工作。 平心而论,小月的能力在班级里是无人能及的,威信也确实 很高,她做班长可以说是一个最佳人选” ,这样一个优秀的 同学,撤换成张飞,一个明显不如小月的男生,是否合理? 难道就因为一纸请愿书?案例中说“我专门找了小月,向她 解释了这次撤换班长行动的目的,得到了她的理解和支持。 ” 不禁想到,这是多么顺从的女生,而且还具有超强的管理能 力,非常难得。她能理解和支持这样突如其来的撤换决定, 显得有些吊诡。这里考量的是班主任的谈话艺术,确实值得 青年教师好好揣摩。细节三:长期平衡与发展的关键性。相比班级长期平稳 发展, 撤换班长是小事, 但有时会因小失大。 在我的班级中, 班长经民主

6、选定后不再撤换,副班长等可以调整,而这个新 组建班级撤换了威信很高的班长,替换成另一阵营中的人 员,还能平稳发展, 其间的工作方法堪称艺术。 原文中说 “在 以后的一段时间里,只要遇到有男生调皮捣蛋,不遵守纪律 的,我马上就拿出他们自己写的那张保证书,他们自然就老 老实实地承认错误了” “部分男同学还自发地组成了多个学 习小组,发誓要和女同学在学习上一争高下。班级里的学习 气氛浓了,男女生之间的有效竞争也活跃了。班集体中呈现 出一种平衡和谐的、积极向上的发展态势。 ”在我二十余年 的班主任工作经验中,这样的局面是很难得一见的。随着年 龄增长以及心理变化,男女生之间的竞争越来越激烈,小团 体的矛盾加剧,这是儿童心理的常态,也是高年级班主任工 作的重点所在。此案例青年教师在模仿借鉴时要小心甄别。 案例,是浓缩的现实。 想必陆老师在其间做了大量协调工作,

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