三(下)认识几分之一_第1页
三(下)认识几分之一_第2页
三(下)认识几分之一_第3页
三(下)认识几分之一_第4页
三(下)认识几分之一_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、认识几分之一 藤县金鸡镇中心校 霍敏 教学目标: 1.在具体的情境中进一步认识分数,知道把一些物体看成一个整体,并将其平均分成若干份,其中的一份表示这些物体的几分之一。2.体会分数与现实生活的联系,初步了解分数在实际生活中的应用。3.感悟学习分数的必要性,产生积极的学习情感。教学重点:会用分数表示一个整体的几分之一。教学难点:理解几分之一的意义。教学准备:多媒体课件、 学习卡。 教学过程: 一、复习铺垫,导入新课 情境:猴妈妈带小猴到桃园摘桃子,摘了一个桃子,要分给2个小猴,怎样分才公平呢?(平均分) 根据学生的回答用课件演示,并适时复习分数各部份的名称及各部份表示的意义。 小结:把一个物体平

2、均分成若干份,每份是这个物体的几分之一,是我们以前学过的知识。今天我们继续研究分数。(揭示课题) (复习一个物体的几分之一,使学生对已学过的分数勾起回忆,感知平均分在分数中的意义,为下面学习一些物体的几分之一埋下伏笔,使新旧知识自然衔接。)(板书:认识几分之一)二、探究新知 1.教学例1。 这一环节的教学就是要调动学生已有的经验,为新知的学习找到相关的理论基础。让学生学会迁移。我主要创设三个情境,分三步进行教学 2、初步体会(课件出示例题情境图) 情境:猴妈妈觉得一个桃子不够吃的,又继续摘桃,她摘了一盘桃子,要分给2只小猴,你知道每只小猴应分得一盘桃子的几分之几吗? 学生先讨论,再用课件演示:

3、把这盘桃平均分给2只小猴,是要把这盘桃平均分成2份,每只小猴分得这盘桃的1/2.小结:把一盘桃看成是一个整体,平均分成2分,每只小猴分得其中的一份,也就是1/2.(学生独立思考,汇报讨论交流结果。) 指名汇报,说出想法。师小结:把一盘桃平均分给2只小猴,就是把这盘桃看成一个整体,把它平均分成2份,每只小猴分得一份,就是这盘桃的 ½。 抽生说说½表示的意思。(把一盘桃看做一个整体,把它平均分成2份,每份是这盘桃的½) (2)在生活中有很多的人或物体也可以看做是一个整体。(出示图片) (3)今天老师也带来了两盘桃。如果是4个桃,你会表示图中一盘桃的 ½吗?

4、如果是8个桃,你会表示图中一盘桃的 ½吗? 小结:把4个或8个桃看成一个整体,把它们平均分成2份,每份就是这盘桃的½ 。 (4)思考:对比上面三道题,每份的个数不同,为什么都可以用 ½来表示?( 学生思考,指名回答。) 3.教学例2。 (1)谈话:另外一只小猴子看到这么美味的桃子,它也跑过来想要吃这些桃子。把一盘桃平均分成3份,每份是这盘桃的几分之几? (要求:四人小组先讨论分法,再在作业纸上分一分,并填一填。)教师巡视,了解学生分的情况。展示学生的作业,并说说自己的想法。说说1/3表示的意义。试一试:学生尝试练习,并和同学交流。让学生在作业纸上分一分,填一填。展

5、示学生的作业,并说说是怎么想的?(2)你是本小组总人数的几分之几? (3)你是本小组总人数的几分之几? 小结:把一些物体看做一个整体,把它平均分成几份,其中的一份就是这个整体的几分之一。 三、巩固练习1.第1题:让学生填写分数,说说把什么看成一个整体,平均分成几份,涂色部分是几分之一。 2.第2题:让学生仔细观察,思考要把几个看成一个整体,每个是这个整体的几分之一。 小结:只要把一些物体看成一个整体,把它平均分成几份,这样的一份就是几分之一。 四、全课小结通过本课的学习,你有什么收获? 总结:今天我们进一步学习了分数,知道不仅是一个物体,一些物体也能看作一个整体,只要把它平均分成若干份,其中的一份就能用几分之一来表示。板书设计: 认识几分之一 把一些物体看做一个整体,把它平均分成几份,其中的一份就是这个整体的几分之一。教学反思本节课我充分扮演了引导者的角色,选用了学生熟悉的分桃子活动,激发了学生学习的兴趣。学生带着好奇心,初步了解在生活中有很多地方都会遇到平均分的情况,自然地切入了这节课的主题-分数。在教学中,我利用学生的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论