年学生会招新工作总结

1、XX年学生会招新工作总结学生会招新工作总结 在举国欢庆奥运会成功举办 的气氛中，我们的新学期开始了。新的挑战、新的角色当然 还有新的面孔。在这样全新的环境中，首都师范大学学生会 的招新工作拉开了帷幕。9月 4日中午，北一区食堂门口无疑成了首师大人气最 高的场所。首都师范大学学生会十个部门的第一场招新宣传 活动就在这里举行。各个部门用宣传海报、传单等方式让新 生了解学生会。虽然烈日炎炎，但所有部门展板前都是人头 攒动。受了新生热情地感染，负责招新宣传的学生会部长、 副部长与干事也都精神饱满，兴致盎然，耐心细致的为每一 位来咨询的同学解答问题。 9 月 5 日在北一区与校本部都安 排了招新宣传，极

2、大地方便了 08 级新生，使他们能够更全 面、更具体地了解学生会。经过两天的招新宣传，首都师范大学吸引了大批新生。 9月 6日是周六，仍有很多同学早早聚集在学生活动中心门 前等待初试，当中不仅有刚刚进校的新生，也有很多07、06级同学，他们都对校会工作充满热情。下午 1 点，初试正式 开始。面试现场气氛严肃，而门外候场却是一片欢声笑语。 由于等待的时间通常都比较长，各部门都安排了老干事在场 外维持秩序，与来面试的学弟学妹聊天，缓解他们紧张的心 情。主席团为每个部门都准备了水， 提供给候场的 “考生”， 每个部门也都根据自己的情况准备了糖、纸巾、花露水等第一轮初试过后，各部门都在第一时间通知了参

3、加复试 的同学，考官们也都积极准备。因为初试着重考察被面试者 的热情、态度、责任心等基本素质，复试则就更专业的方向 提问。经过近一个星期的努力， 08 级学生会干事终于最终敲 定。各部门在发去祝贺短信的同时也没有忘记对没有进入校 会的同学给予鼓励。经过这次招新，首都师范大学学生会拥有了大批的生力 军、吸收了更多新鲜的血液，我们相信有了我们大家的共同 努力，我们的明天一定会更美好！学生会招新工作总结 时间如白驹过隙，不知不觉中 在新的学期里就过了一个月。新学期，新希望，新气象，院 团委宣传部在团委老师的关怀下，在团委主 任的细心指导 下，圆满完了迎新、纪念九一八事件宣传，招新等工作。下 面，我就

4、对这个月宣传部的工作作以下几点总结：宣传部例会是组织成员、加强成员沟通的基础，更是我 们团委开展宣传工作的桥梁。自本学期开学起，宣传部依惯 例于周一中午 12：50 在 1200 召开工作会议，对部门工作作 出近期总结及规划，确保宣传工作顺利开展开来。在招新过 程中、在纪念九一八活动中、在值班安排中，服从团委领导 的安排、积极配合团委领导下达的任务，协调其他两个部门 开展工作，覆行好团学干部的职责。并于每周五晚9：00 打扫了对办公室卫生星报是院团委宣传部的重中之重，不可有半点马虎，针 对过去一学期我们在星报的排版中所出现的过失作了反 思，希望能在本学期对星报审稿、排版、打印、发放， 加强管理

5、， 提高我们星报内容的质量与全程的办事效率。 首先，在开学来，我们宣传部做了一期关了上学期“我院第 二届团、学代表会议精神”为内容的星报专刊，以此来迎接 我们的 10届新同学入校。 其次，我们并积极规划第 86期星 报排版工作，于 9 月 16 号至 9 月 20 号收稿，于九月二十 五号审稿，把握每一个星报重要环节，狠抓星报的整个 排版工作。海报、通知一直以来都是我院团委宣传工作开展最通用 的方式，也是宣传部的重要工作之一。本月，宣传部出海报 通知的情况是：海报七张，关于新学期，新气象一张、关于 欢迎我院 10 届新生入校一张、关于院团委招新工作一张， 关于纪念九一八事件两张、关于中秋的海报

6、一张、关于国庆 61 周年一张 ; 通知一张：关于团委招新工作结果通知一张。新学期，为了使我院团委工作更好的开展，我院团委九 月十五日开展了院团委 10 届招新工作，并圆满的取得了成 功。本次院团委 10 届招新工作由团委书记贺晓春老师督导 招新工作，院团委办公室各部门互相合作组织筹备。办公室 具体落实了招新工作各步流程，解决具体问题，使本次招新 工作可以顺利进行。宣传部积极参与，认真选拔，为团委宣 传部选拔更优秀的人才。为了使院团委招新的顺利进行，我 们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张 贴招新通知与制作精美招新展板，以及广播台的广播，使同 学们更深地了解院团委与加入院团委的

7、具体流程，提高了同 学们加入院团委宣传部的积极性。本次招新工作，新生们的 积极响应，报名现场非常火爆，我部成员更与其他部门同学 默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。面试环节中，由于宣传部部长有课，不能到场，所以宣 传部抽两位副部长与两名干事一起参加。对参加面试的同学 进行提问，目的是对每个同学进行深入了解，深度测试其个 人的应变能力与办事能力，从中决定他是否适合学生会的工 作需求。纳新工作坚持以“公平，公正，公开”为原则，选 拔了一批思想端正，能力突出的学生作为团委宣传部的后备 力量，最终确定各部门试用干事名单。通过这次招新，为宣 传部注入了一批新的血液，提高了的工作效率，使院团

8、委宣 传部能更好的为同学服务。院团委宣传部的工作复杂而且繁多，许多以前有些同学 出现不能协调自己学习与工作的关系或是不能承受这样的 压力而中途辞职的情况，为在新的学期里或是对于大一新生 来说新的环境里给他们坚定目标的信心与敢于承担责任的勇气，宣传部于第三周周二中午在 1201 开展了交流会，于 中秋节在大操场开展了以“责任的传递”为题目的活动动， 组织宣传部及各系宣传部代表在 1200 办公室看一部名为 三 个白痴的电影，在中秋节，并与他们一起过中秋节。交流 会的目的主要在于让新成员对部门工作职能还有同事之间 的了解，通过演讲， 姓名速传等方式增强各同事之间的交流;作为院团委宣传部的一员，工作

9、的性质就要求我们更应当富 有责任感，在工作中勇于承担责任，并注意从日常工作中吸 取经验改进工作，这不仅是一种工作态度，也是我们责任感 的一种体现， “责任的传递”活动的意义正在于此 ;大学中， 有很多同学很难坚定地一直向着自己初进校那时给自己的 目标，也很难在迷失自我的时候找到前进的方向，通过观看 电影三个白痴让部门成员增加自己的自信力，坚定自己 的信念健全的制度能规范部门成员行为，是管理好部门成员的 依据。院团委宣传部是学院团委的重要部门，不仅要管理好 部门内务，还要协调好全院各系团委宣传部，工作范围广， 事务繁多，随着部门的成长与工作环境的改变，管理制度的 完善是必须。本月，宣传部不仅依惯

10、例对各系部会议、工作 开展进行了考核、排名，宣传部副部长吴优也再次完善部门 制度，并制定了新成员在考核期的考核制度，推进了宣传部 内务的细化，加强了宣传部的管理。在团委宣传部的工作开展中、团委宣传部队伍的成长中， 大家鼎力配合、与谐相处，从一个个活动里，一件件事情上， 我们也学到了很多，它给我们多少次的感动、惊喜与教育， 活跃的思维，坚定了我们的梦想，充实了我们的生活，相信 在接下来的工作中，我们会做得更好！学生会招新工作总结新学期开始，至善学生会抓住契机，快速的进行了招新面试工作，为学生会注入了新的活 力。这次招新工作主要是由办公室负责的。但是在工作的过程中，出现了一系列的问题，现将招新工作

11、总结如下，针 对出现的问题，我们将深刻反思，吸取教训，争取在以后学 生会的各项工作中获得优异表现。首先说一下此次招新工作的组织策划问题。 。这是此次 工作的核心，就我看来，在学生会副部级以上的会议中，各 部门并没有达成一致协议，会议并没有下达明确指令。大家 都以为招新分部门面试就好，这样一来各部门做好自己的安 排就好，我们办公室所做的就只是招新工作的申请报名汇 总。关于招新的其他一些细节性方面的问题，也并没有深 入讨论。我当时作为办公室副部，接到任务，并没有想到 此次我们部门要付全责，这是我的责任，缺少工作经验，我 不得不承认。在以后的工作中，我一定会注意这点。成为办公室的主任，这一职务来之突

12、然，周要我打印报 名表与各部门负责人联系方式送至强化班，我并没有仔细看清楚，上面的办公室主人竟然是我的名字，在强化班的教室，把报名表发给他们，问还有其它问题没有的时候， 才看清楚。 当时有点意外，随后就赶紧给周汇报了工作，想知道看是否 还有其他指示。顿感工作责任之大回去好好整理报名表 了第二，此次招新工作，办公室策划不够周密，也没有具 体的活动策划。只是因为我把一切都想得太简单了，觉得 没什么事儿，只要到时候各个部门分工合作，面试就可以进 行了。有些问题，并没有考虑清楚当然，这一项自己也 逃脱不了责任，对学生会的大型活动缺少组织认识，把问题 简单化了，考虑不够周全第三，没有能够统筹安排，有效的

13、利用在职干事。当时我们部门的干事，对于招新工作，我并没有分配具体的工 作给他们，报名表是在我这里汇总的，他们做的就只是帮我 分一下表，还有面试当天买一些东西之类的。当然这些也都不是他们的责任，主要是我安排不够得当。没有充分发挥集体的力量，这一点我已经深刻意识到了，在这学期的工 作中，一定会注意，学会统筹安排，分工合作，提高工作的 效率与速率。在招新完成后的几次部门会议活动中，我都很 注意这一点，让大家尽情发表意见，集集体的智慧于一体第四。招新面试现场过于混乱。这些都源于自己的工作安排不够周密妥当。不过当时有些问题，我向周提出来了的，但是没有什么实在的解决方案，也就不了了之，我想 可能他也是把问

14、题想的太简单了。 。没有想到一些现场问题。 我作为活动负责人，没有坚持自己的意见，拿出切实方案， 这也是我的责任第五，面试完的工作做得不够完善。 面试结果太过草率， 没有经过各个部门的商讨与决议，时间紧迫哦。 。另外，之 通知了面试通过的同学，对于面试没有通过的同学没有给他 们一定的安慰。 。这是我们的工作不周到的地方第六，面试过程有点混乱，比如说主席助理的面试，三 大中心的面试，面试地点不定，给参加面试的同学带来一定 的不便。第七，面试的形式过于古板，没有新颖，很老套总的来说，这次招新工作，安排有许多不到之处，我也 从中学会了很多1。对于任何一项工作都要做好充分准备， 要考虑周全， 尽可能多

15、的想到现场会发生的事情，做好应对2。工作要学会统筹安排，不要一个人担，这样不仅会 给自己带来很多麻烦，而且资源得不到有效的利用学生会招新工作总结 伴随着新学期的开始，我们又 迎来了一批充满青春活力的至善新生。为了给同学们提供更 多交流沟通的机会，锻炼能力 ; 也为了给学生会注入新的活 力，更好的开展下阶段的工作，我们至善学院学生会进行了招新工作。也就在前段时间，招新工作圆满地落下了帷幕至善学院的招新工作不同于其他学院学生会，我们主要 是通过网络信息平台进行招募。招新通知在学院网页上公布 以后，受到同学们的积极响应，大家纷纷投稿积极报名。 09 级至善生有三分之一以上的同学参加了报名， 10 级

16、强化班学 生几乎每个人都递交了申请表。同学们热情积极，为招新工 作拉开了序幕。招新宣传工作，主要是由学生会新闻宣传部负责。在部 长的带领下，宣传海报设计制作的相当不错。部门简介的海 报，向同学们详细介绍了学生会各个部门的职能工作，使同 学们对至善学生会整体工作要务以及自己所填的志愿部门 都有了深入的了解，以便他们提前做好面试准备。宣传海报 色彩明丽，个性独特，凸显了学生会的青春活力，吸引了参 赛报名者的眼球。学生会各个部门经过精心的准备于 9 月 21 日晚在图书 馆 8 楼至善学院对参与报名的同学进行了面试。面试现场气 氛热烈，各个部门都采用了互动回答的形式，面试风格不尽 相同。给参加面试的

17、同学提供了足够的空间来展示自我。整 个面试气氛紧张而又与谐，同学们都积极表现，各显才能， 言语中流露出无限的热情与憧憬。经过一番龙争虎斗式的角 逐，各部门负责人通过各位同学的自我介绍，对待工作的态 度，个人的现场表现以及提问与回答问题的情况进行了严格筛选，最终确定了入选名单招新工作已经结束近半个月，据各部门部长与副部反映， 各部门新进干事工作表现相当不错，整体情况令人满意。但 办公室作为此次招新工作的主要负责部门，我们的工作还存 在许多不足：首先，招新前期工作准备不足， 缺少计划性与统筹安排。在学生会副部级以上会议讨论招新工作时，我作为办公室主 要负责人，并没有针对性地提出招新中可能存在的问题

18、，以 供大家共同讨论解决。我本人第一次负责学生会活动，缺少 工作经验，对招新活动的细节问题考虑的不够全面，也没有 详尽的活动策划，以确保招新工作的有序进行。此外，我在 工作中统筹安排不够得当。虽然在招新前我部门工作成员人 数较少，但是并没有很好的利用有限资源，部门内部工作管 理模式有待完善。第二，招新现场过于混乱，面试形式有待创新完善。 由 于报名人数众多，招新现场设备及服务工作人员有限，面试 当天招新现场签到处与等候区秩序过于混乱。面试按照报名 顺序进行而不是按照签到顺序，这在一定程度上对一些早到 的同学来说是不公平的。等候区同学交流讨论声音太大，缺 少相关的工作人员来维护秩序。在等候区，我们给参加面试 的同学提供了面试流程资料，以便他们提前做好面试准备， 但是这种面试形式过于严肃而缺少新意。最后，招新后续工作不够全面完善面试结束后，由于时间紧迫，入围名单的筛选过程过于草率，没有经过部门之间的沟通讨论与进一步审核。另外，公布结果时，我们只 短信通知了入围的同学，对于落选同学并没有信息通知以及 必要的关怀与安慰。至善学生会的招新面试工作已经全面结束了。各个部门 在会议中都发表了对此次招新活动的一些意见与看法。我们 办公室也针对此次工作开展了讨论，每位成员都表达了自己 对此