综合管理部绩效考核表

1、综合管理部绩效考核表被考核人姓名职务电脑管理考核人考核时间考核项目分值自评上级评分工作 业绩电脑故障维修及时率20网络维修及时率20完成领导其他交代的工作任务20工作 表现以积极的心态进行工作5不折不扣完成工作任务5对本职，作一丝小苟，并负责到底5做事条理性强，效率高，并从不拖沓5积极主动配合其他岗位完成工作5掌握并不断提高岗位工作需要的技能5遵守公司的劳动纪律及行为规范5满勤5考核得分总计100被考核人姓名职务安全管理考核人考核时间考核项目分值自评上级评分工作 业绩按时展开安全检查15及时进行9s检查15对违反公司安全规定及时处理15完成领导其他交代的工作任务15工作 表现以积极的心态进行工

2、作5不折不扣完成工作任务5对本职，作一丝小苟，并负责到底5做事条理性强，效率高，并从不拖沓5积极主动配合其他岗位完成工作5掌握并不断提高岗位工作需要的技能5遵守公司的劳动纪律及行为规范5满勤5考核得分总计100被考核人姓名职务安全管理考核人考核时间考核项目分值自评上级评分工作 业绩对有效发货过程有效控制25对有效废钢处理过程监控25完成领导其他交代的工作任务10工作 表现以积极的心态进行工作5不折不扣完成工作任务5对本职，作一丝小苟，并负责到底5做事条理性强，效率高，并从不拖沓5积极主动配合其他岗位完成工作5掌握并不断提高岗位工作需要的技能5遵守公司的劳动纪律及行为规范5满勤5考核得分总计10

3、0被考核人姓名职务档案管理考核人考核时间考核项目分值自评上级评分工作 业绩公司档案文件目录清晰25公司档案文件齐全、无缺失25完成领导其他交代的工作任务10工作 表现以积极的心态进行工作5不折不扣完成工作任务5对本职，作一丝小苟，并负责到底5做事条理性强，效率高，并从不拖沓5积极主动配合其他岗位完成工作5掌握并不断提高岗位工作需要的技能5遵守公司的劳动纪律及行为规范5满勤5考核得分总计100被考核人姓名职务管理员考核人考核时间考核项目分值自评上级评分工作 业绩办公用品帐物一致性40完成领导其他交代的工作任务20工作 表现以积极的心态进行工作5不折不扣完成工作任务5对本职，作一丝小苟，并负责到底

4、5做事条理性强，效率高，并从不拖沓5积极主动配合其他岗位完成工作5掌握并不断提高岗位工作需要的技能5遵守公司的劳动纪律及行为规范5满勤5考核得分总计100被考核人姓名职务管理考核人考核时间考核项目分值自评上级评分工作 业绩后勤保障设施维修及时性20食堂秩序维持20完成领导其他交代的工作任务20工作 表现以积极的心态进行工作5不折不扣完成工作任务5对本职，作一丝小苟，并负责到底5做事条理性强，效率高，并从不拖沓5积极主动配合其他岗位完成工作5掌握并不断提高岗位工作需要的技能5遵守公司的劳动纪律及行为规范5满勤5考核得分总计100被考核人姓名职务管理考核人考核时间考核项目分值自评上级评分工作 业绩办公物品采购及时性20完成领导其他交代的工作任务40工作 表现以积极的心态进行工作5不折不扣完成工作任务5对本职，作一丝小苟，并负责到底5做事条理性强，效率