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文档简介

1、管理制度范本系列煤矿班组学习培训制度详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate IndividualActions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process?编辑： 单位： 日期： 煤矿班组学习培训制度详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规那么或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用 于标准 个体行动，标准或限制其所有行为，最终实现

2、简化管理过程，提高管理效率。，文档所展 示内容即为 所得，可在下载完成后直接进行编辑。1、方式及内容(1) 周一平安会 由队长或副队长组织并做好记录 会议时间：下午 4 : 00- 6 : 00 内容：贯彻周五例会精神 , 分析总结本队平安 生 产情况 , 剖析典型事例 ,通报本队一周违章及事故 平安 的分析结果 , 安排今后平安生产重点。(2) 周三学习会 由队长或副队长组织并记录 , 技术员主讲。 会议时间：下午 4 : 00- 6 : 00 内容：学习作业规程、 操作规程、 平安规程及 管理知识 , 月末周三组织考试。(3) 两天一题每月一考 由职教科负责出题，由班前会主持人带头学习，

3、并 抽考,每天抽考二人。每月月底组织统一考试 ,成 绩与工 资、奖金挂钩。(4) 作业规程及平安措施学习每项工程开工前 ,要组织全员学习作业规程 , 并 进 行全员考试 , 考试不及格者，不能上岗，平安措施 由队 长或副队长负责在三个班前会重点贯彻。(5) 特殊岗位强化培训 机电维护工、采煤机司机、掘进机司机、皮带机 司 机、溜子司机、泵站司机操作人员、上岗前必须强 化培 训, 本人利用业余时间学习 ,然后考试合格前方 可上岗， 使用半月由组长考察 , 合格前方可正式上 L-L-I 冈。(6) 新调入职工的培训学习新调入本队的职工，必须脱产培训一周，考试合 格 后, 方可上岗作业。2、有关规定(1) 培训学习内容通俗易 i 董。(2) 参加开会或学习的人员，严格遵守纪律， 不 得迟到、早退 , 否那么按旷会论处。(3) 学习笔记本由公司配备 , 职工认真做好记 录, 不做笔记或笔记不认真者 , 视同旷会处分。(4) 按时参加考试，凡不考试或不

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