模板工程奖罚制度

1、木工班组补充协议一、进度处罚、奖励措施：1. 劳务班组必须严格按照项目部编制的施工进度计划， 合理安排施工， 每一层或每一施工段考核一次， 提前一天奖励 500 元，推迟一小时罚款 200 元，依次叠加。必要时项目部可以高价安排其它人进场赶工， 所产生的一切费用由劳务队承担。2. 劳务队必须提前 7 天向项目部上报下一层完整的材料计划， 推迟一天罚款 500 元。3. 模板安装完毕后必须进行自检（自检合格率必须达到90%以上，若达不到每处罚款 50 元。自检内容包括顶板清理、材料清理等内容，钢管每根每处以 20 元罚款，步步紧每个 10 元，扣件每个 10 元，顶丝每个 10 元，管接头每个

2、10 元，方木每根 10 元，模板每块 10 元，螺杆每根 10 元， pvc 套管每根 5 元），填报项目部工序交接表， 由项目部及监理检查合格后方可通过验收。 检查过程中出现质量问题， 两小时整改到位不计入工期延误罚款， 两小时整改不到位按以上条例处罚。二、质量处罚、奖励措施：（1）处罚措施1. 认真审图，对材料作出合理的利用计划，不得随意锯掉整张木胶板和方木，浪费材料，模板罚款200 元 /块板、方木 50 元 /根（照相记录）。2. 砼浇筑时必须有专人值班，否则每次罚款 500 元。3. 楼梯间等剪力墙表面平整度接茬，保证在允许范围内，若超过8mm 时， 50 元/点的罚款，并责令其细

3、部修复到合格标准。4. 胀模面积大于 0.5 时，罚款 100 元/处，并自行按标准修复好，情节严重的，工程量不于计算。5. 模板支架应按规定搭设，必须满足有关规范，技术交底及专项方案的要求，并应有足够的承载力、刚度和稳定性，如发生承载力，刚度，稳定性不足发生模板断裂事故或平板下沉的，将视情节严重每一处处以 10003000元的罚款。（2）奖励措施1.验收模板时， 出现一次性验收合格， 并且模板没有任何需要改动、修整的情况时，每出现一次，奖励300 元。2. 验收模板时，连续出现 5 次一次性验收合格并且没有任何需要修正的情况时，奖励 500 元。3. 在监理召开的监理例会中对质量方面点名提出

4、表扬，每次奖励 100 元。三、安全文明处罚制度1. 进入施工现场必须佩戴安全帽， 发现未戴者， 每人次罚款 200 元，不正确佩戴者，每人次 100 元。2. 高处施工工作人员必须佩戴安全带，发现未戴者，每人次100 元。3. 酒后严禁上班，否则每人次罚款 100 元。4. 严禁从高处向下抛掷物料、 工具及周转材料等物， 暂时不用的工具不准留置在外脚手架上，否则发现一次，罚款 500 元。5. 塔吊吊装物品时要做到： 吊装前对索具进行检查； 散料装箱或装笼； 不按要求者发现一次，罚款 100 元。6. 木工料场余料必须每日归整、堆放整齐，否则每次罚款200 元。7. 砼浇筑前余料要清理干净，

5、否则每次处以 100 元罚款。8. 施工现场严禁赤脚、赤身、穿拖鞋，否则每人次罚款50 元。9. 严禁随地大小便，发现一次，大便罚款 100 元，小便罚款 50 元。10. 严禁劳务队之间打架、斗殴发生，如有发现，每次罚款 1000-5000 元，严重者送公安机关、当事人清出现场。11. 严禁无理顶撞现场管理人员，否则每次罚款 500 元，当事人清出现场。在施工过程中， 劳务队应积极配合现场安全员及工长的工作， 对质量、安全文明方面存在的问题，提出的建议、意见、及要求，劳务队应在要求的时间内实施、落实，并交予现场安全员及工长进行复检验收。 如拒不整改或整改不合格者将加倍处罚，情节严重者停工整改，直