2022年学校工会女职工工作计划

1、高品质文档2022年学校工会女职工工作计划 一、指导思想： 在学校党委和工会的领导下，在训练局女工委的指导下,仔细贯彻工会法、妇女权益保障法、女工工作条例、老师法等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素养为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注意自身建设;切实维护女老师的各项合法权益，为学校各项事业的进展作出乐观贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。 二、主要工作目标和措施： (一)、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素养。 1、围绕学习科学进展观，贯彻落实中学校老师职业道德规范和xx对全国老师提出的四点盼望，组织全体女老师进行新时期女老师形象大争论活动。 2、贯彻落

2、实公民道德建设纲要，加强老师师德建设和职业道德建设。并根据公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养，做到家庭和谐，邻里关系好，社会影响好，树立老师健康、乐观向上的社会形象。 3、增加学习意识，培育学习力量。把增加学习意识，培育学习力量放在提高整体素养的第一位，鼓舞女教职工乐观参加学校工会组织的各项竞赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造深厚的学习氛围。 (二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益 1、利用“老师节”、“国庆节”、 “元旦”等节日，乐观宣扬保障妇女儿童的法律法规，宣扬优秀女老师、女学生的先进事迹，激励和引导全校

3、师生在工作和学习中奋勇争先。 2、关怀和爱护女教工的特别利益，做好以下工作： (1)维护好女教职工的特别利益，多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参与镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓舞女教职工多了解翻阅有关资料杂志; (2)利用板报、学问竞赛等形式，大力宣扬和学习中国妇女进展纲要和妇女儿童权益保障法，学习新的方案生育条例; (3)切实依法维护女教职工的合法权益和特别利益。把促进解决女教职工的权益爱护作为维权工作的重点。引导女教职工乐观参政议政，为女教职工的民主参加和全力维护制造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣扬训练工作，不断提高女工干部的民办法识、力量和水平; (4)

4、关怀老师的身心健康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时准时送上关怀和祝愿; (5)适时了解女老师的思想、工作、身体状况，准时与学校领导进行沟通。 (三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发乐观性。 1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自办法识和进展意识，体现“半边天”作用，并将乐观性和制造性深化到训练教学中。 2、组织好女教职工常常性和重大节日期间的文体活动。仔细开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年活动，用健康的文化活动和心理训练活动不断充实女教职工的精神生活。 3、激发女职工创先争优的乐观性，做好评优选先工作。 (四)、加强工会女工组织的自身建设 1、每月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会女工干部的自身素养，努力提高工会女职工的整体水平。 2、不断更新充实学校主页中工会女工