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文档简介
1、高品质文档2022年学年上学期初中教务工作计划 XXXX学年上学期学校教务工作方案 一、指导思想和目标 树立科学进展观,全面提高我校学校的教学质量。特殊抓好4个毕业班,科学进展观的有关理念落到实处,狠抓教学常规,进一步完善各项考核制度,制造一个教书育人、和谐奋进的优良环境;。加大教科研力度,制定切实有效的措施,加强教研组管理,促进老师专业化进展,提高课堂教学质量,抓好学校高效课堂建设,确保高效课堂得到全面贯彻实施。 二、工作要点和措施 1、切实加强师资队伍建设。以活动为载体,以评比为手段,时刻鼓舞老老师的优秀技能,同时更重要的培训好年轻老师的业务力量。使之我校学校老师建设成一支适应现代化训练事
2、业的素养优良、结构合理、布满活力的师资队伍,造就一支敬业、勤勉、高效、创新的老师队伍。对青年老师的培育,供应机会(师徒结对、外出培训、公开课展现等),要进一步加强师德修养,提倡奉献和合作精神,真正做到“学高为师,身正为范”。要组织青年老师学习老师职业道德规范,学校的各项规章制度,增加爱岗敬业、无私奉献意识,以满腔的热忱投入到教学工作中去。 2、加强教学工作常规管理。教学工作是学校的中心,也是教务的主要工作。学校只有严格常规管理,才能保证教学工作有序运行,才能保证教学活动按规律办事,才能保证教学质量稳步提高。 (1)根据国家规定的方案,开足各类课程,尤其是地理、历史、生物和信息技术训练课从本学期
3、开头学校将把副科跟主课同等重视。在考试的内容和形式上也会有根本的转变所以,要求老师细心备课,尽职尽责上课。 (2)起始班级要着重抓好学生的学习常规、抱负训练,严格训练,把握学习方法,培育良好的学习习惯。 (3)严厉课堂教学工作管理,杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象。教务处将不定期巡逻查看、对违规现象赐予批判,并记入老师业务档案。 (4)定期征求教学意见,按月检查学生作业,定时调查教学状况,做好老师教学评估工作,并准时与老师交换意见,促使老师每一次教学评估后教学力量有所进步。 (5)教研组组长要协作教务处定期检查老师教案,并做出评估,指导新老师备好课、上好
4、课、编号导学案,促进新老师不断提升教学水平,关心有困难的老师不断提升教学水平。本学期教务处将进行老师“优秀导学案”的评比活动。 (6)坚持观摩性和检查性听课制度。大力开展公开课和随堂公开课活动。观摩性听课是一种学习,检查性听课是一种鞭策,取长补短,共同提高。每个老师听课节数务必符合学校规定的节数。 (7)提倡老师实施多媒体教学。利用现代信息技术,进行大容量、快节奏、高效率的现代高效课堂教学。 (8)领导深化教学第一线听课。听课要有目的、有方案,既要留意全面检查课堂教学状况,又要突出重点,有针对性。听课要有记录、分析和评价,并以适当的方式向老师进行反馈。 3、切实加强教研组的建设。教研组长要强化
5、责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献。教研组长要立足教学科研,切实做好课题讨论,主抓教学常规的落实。主抓备课、导学案的批阅、教研争论、说课等工作。教研组以听课、学习理论、课题讨论为主。听课活动建议主要提出不足之处,每人至少提一条建议性意见。听课评课中,没有发觉问题和解决问题的视为失职,以利于教研活动的创新。教研组以教材分析为主,做到备课、练习、测评全组统一。本学期末教务处依据教研组的教研活动和常规管理的状况将评比出优秀教研组。 4、仔细组织考试和质量监控。通过建立月考制度,加强质量监控,力求公正、客观地反映教与学的实际状况,准时发觉问题,寻求对策。教务处仔细组织期中、
6、期末考试及质量分析。 三、重视毕业班工作,确保中考成果年年有升。 在上上下下的共同努力下,我校今年中考取得了令人瞩目的佳绩。XX届学生的中考又摆在面前,为确保中考成果稳中有升,我们将落实以下几项主要措施。 1、统一思想熟悉,形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势,力争全班级老师携手进取。 2、仔细组织各类检测考试,以考促教。连续实行月考制度,要求学生仔细答题,老师仔细评卷,以便准时调整教学策略。 3、不断完善制期中期末的奖惩方法,全力调动老师的乐观性,同时提倡奉献精神、吃苦精神,在训练教学过程中,做到“横向到边,纵向究竟“,把工作做实做细。 4、训练机会公平是现代训练的基本理
7、念,老师们必需面对全体学生爱生如子。 四、主要工作支配 八月份: 1、落实课务分工、教材。 2、落实教研组长、备课组长,重心在于集体备课和教研活动 3、组织好学校部高效课堂培训和暑期老师培训 4、学校部教学用品和教材的发放。 九月份: 1、教研组、备课组及老师写好教学工作方案 2、高效课堂学生培训,老师调度会 3、各类报表填写、上报。 4、教研组长备课组长调度会 5、学校部教学工作会议。 6、教学常规检查,组织月度检测 7初三月考。 十月份: 1、组织备课组校内公开课,见面课活动。 2、集体备课状况反馈。 3、教研组长例会。 4、教学常规检查。 5、期中考试工作动员及预备。 十一月份: 1、教研组长、备课组长例会。 2、期中常规检查。 3、期中考试及数据分析。 4、期中考试状况总结。 5、召开学生座谈会。 6、集体备课活动抽查。 十二月份: 1、学籍整理。 2、集体备课“好课”展现活动。 3、读书活动汇报会状况考评。 4
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