律师事务所综合情况调查问卷-大连律师协会

1、大连市律师事务所综合情况调查问卷（事务所问卷）为了解我市律师事务所的发展规模和管理模式， 解决我市律师事务所在发展过程中面临的困境， 为制定我市律师事务所发展规划提供重要参考，制定本调查问卷。声明：大连市律师协会行业发展委员会保证不会将调查问卷的相关信息用于任何商业目的或营利行为， 本问卷只是对我市律师事务所发展状况的统计和分析。 请您在百忙中抽出些许时间完成本问卷， 感谢您的支持和理解。以下八个方面的调查的选项部分选项并不唯一，可多选：第一部分：律师事务所基本情况名称：地址：人数：一、 人员状况1、律师事务所的规模：（）A.50 人以上B.3049 人 C.20-29 人 D.10-19人

2、E.10人以下2、律师事务所的年龄结构：A 30 岁以下（）人；B 3040 岁（）人；C 4050 岁（）人；D 5060 岁（）人；E 60 岁以上（）人。3、是否设立行政主管或办公室主任（）A 是B否办公设施二、4、办公用房建筑面积为（）A 100平方米以下B 100200 平方米C 200300 平方米D 300400 平方米E 400平方米以上5、办公用房占用方式为（）A 租赁他人B租赁本所人员C合伙人共有6、自有固定资产为（）A 100 万以下B 100万-200 万C 200万以上7、信息技术应用情况为（）A 有本所的网页或邮箱B有本所的应用软件或数据库C 每人配备专用电脑。8、

3、贵所是否设立分所：（）A 已设立B未设立。9、贵所成立时间：（）第二部分：合伙制度10、贵所的合伙人等级划分为（）A 分为一级、二级合伙人B 分为一级、二级、三级合伙人C 不分级11、合伙人出资比例为（）A 等额C 所主任占B51以上D所主任高于其他合伙人其他约定的比例12、合伙人表决权为（）A 一人一票B按出资比例计算C综合出资、创收等多种因素计算13、新入伙条件为（）A 业绩B入所年限C综合考虑14、合伙人占贵所律师总人数的比例为（）以上 10%C 5%-10%B以下 5%A15、成为合伙人的收入条件（）A 30 万元以下B 30-50万元 C 50100 万元D 100 万元以上E 无金

4、额限制。16、合伙人之间关系融洽度（）A很好 B还可以C不好第三部分管理机制17、管理模式为（）A 主任负责制，其他合伙人基本不参与管理B 主任领导下的合伙人分工负责制C 管理委员会负责制D 执行合伙人 ( 主任 ) 负责制18、合伙人会议召开频率为（）A 一个月B三个月C半年以上D其他19、律师会议召开频率为（）A 一个月B三个月C半年以上D其他20、是否定期组织统一进行业务学习（）A 每月四次以上B每月四次C每月三次D每月两次E 每月一次F不统一组织学习。第四部分：收入分配及财务管理21、合伙人收入分配形式为（）A 提成分红B工资分红C其他形式22、合伙人成本承担形式为（）A 均摊B按收入

5、比例分摊C 所主任多摊，其他合伙人为固定数D所主任承担23、聘用律师收入分配形式为（）固定比例的提成B分段提成，比例随收费额增加而提高A C 交固定费用后，其余归己D工资制E 工资为主提成其他24、贵所年收入约为（）A 100 万以下B 100万-500 万C 500万-1000 万 D 1000 万以上25、合伙人总收入占贵所年总收入的比例为（）A 30%以下B 30%-50%C 50%以上 .其中：a) 律师年收入 10 万以下的人数为（ ）人b) 律师年收入 10 万-50 万的人数为（）人c) 律师年收入 50 万-100 万的人数为（ ）人d) 律师年收入 100 万以上的人数为（

6、）人26、贵所最近五年每年收入总体上讲是递增，还是递减（）A 递增； B 递减 ；C 递增为主，个别年份减少； D 以递减为主，个别年份增加； E 基本持平。27、如近五年收入递增，每年约递增比例（）%；如近五年收入递减，每年递减比例（）%。28、财务人员状况为（）A 专职会计B兼职会计C 专职出纳D兼职出纳29、基金设立情况为（）A 设立了事业发展基金B设立了培训基金C未设立30、税收方式为（）A 核定征收B查帐征收31、每年成本占收入的构成情况：A 税金（）%B 房租（）%）（管理费CD 其他（）%32 贵所是否为本所律师缴纳社会劳动保险（）A 统一缴纳，法律规定单位承担部分所里承担， 个

7、人承担部分个人承担；B 统一缴纳，无论是单位承担部分，还是个人承担部分，均由律师个人承担；C 仅开设本所律师劳动保险帐户， 未统一缴纳，由律师个人自行缴纳；D 未开设本所律师劳动保险帐户，也未缴纳。33 贵所是否为本所律师缴纳住房公积金（）A 统一缴纳，法律规定单位承担部分所里承担，个人承担部分个人承担；B 统一缴纳，无论是单位承担部分，还是个人承担部分，均由律师个人承担；C 仅开设本所律师公积金帐户，未统一缴纳，由律师个人自行缴纳；D 未开设本所律师公积金帐户，也未缴纳。32 贵所每年是否缴纳律师执业责任保险（）A 每年均缴纳； B 未持续缴纳，个别年度缴纳；C 未缴纳。第五部分业务建设33

8、、贵所是否按照专业律师事务的发展要求确定专业领域（）A 已确定专业领域B未确定专业领域34 如贵司已确定专业领域， 则确定的专业领域为 （），该专业的业务年收入占律所总收入的比例（）%。35、专业分工制度为（）A 设立业务部B 设立业务委员会C 未设立业务部，也未设业务委员会36、案件承办方式为（A 统一分配B）谁承揽谁办理C 两者结合37、业务特点为（）A 诉讼为主，非诉为辅B 非诉为主，诉讼为辅C 诉讼案件基本不办D 刑事案件基本不办综合性E38、贵所设立专业部门（）A 分各专业部门B不分专业部门39、贵所律师是否要求有专业方向（）A 要求B不要求第六部分对青年律师的培养机制40 贵所对青

9、年律师的培养形式（）A 没有培养计划； B自行学习成长C安排专人负责培养D通过业务培训等方式进行定期培养E谁带谁负责培养41、贵所对青年律师的培训（）A 事务所出资培训 B自己出资培训 C事务所内部培训 D仅参加继续教育培训42、贵所是否定期进行业务方面的培训()A从不进行 B 有但不定期C定期进行 D 形式主义43 、贵所青年律师培养存在的主要问题（）A 涉及经济利益，律师不愿意培养；B 青年律师不主动； C 律所没有统一培养安排D培养律师自身水平有限44. 贵所倾向的培训方式 ( )A组织或派送青年律师参加各类培训班B本地律师事务所之间互相选派青年律师交流学习C派送青年律师到国外或国内发达的事务所学习D事务所内部进行培训学习E资深律师传授经验和技巧第七部分文化建设45、是否有本所的