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文档简介

1、行政主管岗位职责说明书一、 基本信息岗位名称行政主管所属部门职级范围（人力填写）直接上级项目经理直接下级行政助理审 核 人制定日期二、 岗位设置目的根据项目整体计划安排，配合项目经理做好行政管理工作三、 主要工作职责（一）项目人员基础信息管理主要任务1.部门人员考勤记录及考评汇报2.部门人员入职、离职、工作交接等信息登记3.部门人员日常费用登记及报销管理4.部门人员各项工作内容汇总及提报管理（二）数据管理工作主要任务1.日常选房数据信息登记及统计2.各项工作表格及数据的制作、筛选、考评及汇总提报3.各项日常报表的更新及处理4.日常使用文件表格的设计及制作5.合作单位所需各项表格信息的整理制作及

2、提报（三）部门人员工作纪律管理主要任务1.定期进行工作制度的宣讲2.以项目具体工作制度为依据，进行项目人员日常纪律管理及登记3.进行部门人员制度考评及纪律管理4.进行部门人员业务能力及日常工作基础知识培训及考核（四）直接下级工作管理主要任务1. 合理调配行政助理各项职责范围内工作内容2. 审核行政助理的日常工作成果3. 安排、分配人员的工作及各节假日排休（五）对内、对外配合主要任务1.配合销售主管完成日常所需各项工作2.配合项目领导进行日常工作的传达及管理3.配合合作单位及甲方开展各项工作（六）团队建设主要任务1.配合公司制度组织部门人员按照公司计划进行企业理念培训2.结合项目实际组织各项活动，增强团队凝聚力及合作意识四、 工作联系内部联系联系公司各个部门配合开展工作，并能积极协助、配合其他部门进行工作外部联系甲方及日常选房工作中的各合作方，提供数据及基础信息支援配合五、 任职资格要求学历及经验大学及以上学历专业知识及技能行政管理、熟练的办公软件应用技巧等关键能力及素质思维敏捷、思路清晰、拥有较强的数据筛选分析能力其他要求工作有较高效率、细致、准确；语言表达能力较好六、 职业发展通道可

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