2022年区党工委工作思路

1、高品质文档2022年区党工委工作思路 2021年，是我区进展的关键的一年，也是天津站地区综合管理进入攻坚决战的一年。为全面贯彻落实区委、区政府“进展起来、富强起来、美丽起来”的工作思路及“提速进展、全速进展、超常规进展”的工作要求，实现市委、市政府确定的建设“五星级”站区管理目标和“便捷、平安、有序、干净”的总要求，现就2021年工作支配如下： 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，以站区综合管理为中心，紧密结合天津站地区综合管理工作的实际，从强化党的建设入手，根据“建设一流党的组织，铸造站区顽强领导核心、建设一流领导班子，形成站区高效指挥体系、建设

2、一流执法队伍，奠定优质高效管理的基础、实施一流的管理举措，实现站区“五星级”管理标准”的工作思路，切实做到四个落实：即：实打实筹划站区管理，做到任务落实；实打实实施执法管理，做到工作落实；实打实抓好党组织建设，做到组织落实；实打实抓好思想政治建设，做到基础落实。力求站区管理有新建树，依法行政有新突破，政治素养有新提高，团结奋斗有新增加，奋力抢占市容环境和城市管理制高点，确保站区管理工作再上新水平。 二、 高效优质推动站区管理工作。 管好站区，是站区党组织的第一要务。实现站区管理“五星级”标准，是检验站区各级党组织执政力量的唯一标准。2021年，要着眼站区建设需要，围绕“平安、有序、干净、便捷”

3、的基本要求，在维护站区管理模式体制、机制创新成果的基础上，根据前广场地区巩固提高，后广场地区扎实绽开的思路，实打实的搞调研；实打实的出方法；实打实的定任务；实打实的配力气；实打实的抓落实。确保平安防控落实到位；车辆管理规范有序；站区辖界秩序井然；环境卫生干净洁净；为民服务优质高效，实现站区管理科学化、制度化、精细化、常态化和人性化。 （一）、确保平安防控落实到位 确保平安防控落实到位的工作是精确管理工作的重中之重，事关重大。确保平安防控落实到位的工作以公安机关站区派出机构为主、站区办各科室为辅组织实施，根据 1+1执法模式管理，确保做好。站区公安机关派出机构对职责内的反恐、治安、消防、警卫等工

4、作，应遵循“全力以赴、预防在先、防控为主、保证不出大事，少出小事，尽量不出事”的原则筹划平安保卫工作，突出防控重点，合理使用警力。落实平安任务。在遂行职责的同时，行使监督监察职责，指导各相关单位加强内部平安保卫工作。确保站区平安工作扎实有效。在公安机关站区派出机构遂行平安防控工作任务时，站区办各执法科室要紧密协作，根据公安机关派出机构的支配和要求，竭尽全力完成相关任务。遇有突发大事时，以站区办为主，实行一切措施，乐观稳妥处置，确保站区的稳定。 （二）、确保车辆管理规范有序 确保车辆管理规范有序是站区管理工作的重点。车辆管理工作根据任务单位各负其责、相互协作、联合执法的模式组织，其中，道路交通管

5、理、社会车辆管理以交警大队为主实施，公共交通规范运营管理以站区办有关科室为主实施，详细工作进行时，以联合执法形式作业，涉及行政惩罚时依法各自进行。各部门对各自任务要仔细梳理，制定相关保障举措，配齐配好力气，用好用活设施。确保站区车辆管理实现交通指示标识清晰明确，提示标示明白无误；功能使用划分合理，便利群众便于管理。 （三）、确保站区辖界秩序井然 确保站区辖界秩序井然是管好站区的标志。站区辖界秩序管理是站区办和公安机关站区派出机构的共同任务。组织站区秩序管理工作应突出重点，年内，以确保站区内无违法揽客、无盲流滞留、无违反天津站地区综合管理规定和天津市城市管理其它规定的行为为目标进行。其中，治理揽

6、客、治理盲流由站区办、公安机关站区派出机构共同负责；治理其他违法违规行为以站区办职能科室为主实施，公安机关站区派出机构予以保障。工作中，各部门应对管理形势进行科学分析，对重点难点问题进行梳理，提出解决问题的方法，组织力气进行有效的解决。 （四）、确保环境卫生洁净干净 确保环境卫生洁净干净是确保天津站窗口形象、确保群众身体健康的基础性工作。以站区办环境管理科为主组织实施。其他部门予以保障。站区办环境管理科要切实落实管理职责，确保站区环境管理监督到位、督促相关单位清扫到位、保洁到位。做到无痰迹、无烟头、无乱丢废弃物、无乱贴乱划、无环境污染。 （五）、确保为民服务优质高效 确保为民服务优质高效是站区

7、管理的核心价值所在。是站区管理机构的共同职责和任务。必需做到文明礼貌、适度服务、执法严谨、群众满足。无论在何时何地从事何种工作，都要将群众便利不便利、群众快捷不快捷、群众满足不满足作为衡量工作标准的基本尺度。全体工作人员都应把握为民服务的基本要素，尽力满意群众需求。做到在群众面前呈现公仆形象；在社会面前呈现政府形象；在世界面前呈现天津形象。 （六）、确保城际广场顺当开通 年内，城际广场将交付使用。届时，天津站将作为一个完整的交通枢纽为天津乃至全国人民服务。确保城际广场顺当投入使用，是今年站区管理工作的攻坚之战。为此，必需做好四项工作：一是切实搞好调查讨论，真正把握城际广场各功能区的位置、使用方

8、法、与其他功能区的关联。梳理与管理相关的基本规律，供实施管理所用。二是切实搞好工作筹划，对城际广场投入使用所需的前期预备工作，要早方案、早支配、早落实。特殊是涉及治安管理、交通管理、站区秩序等简单给站区工作带来重大影响的事项，更要细心预备。对本级无力组织落实的工作，要在站区办组织协调的同时，准时向各自上级主管部门报告，寻求主管部门的支持。三是切实搞好人员培训，实施按岗培训、按任务培训，站区办、站区公安机关站后派出机构要及早定员定岗，有针对性的组织在站前相同岗位练兵，确保一旦进入，即能掌握。四是切实搞准问题，对站区城际广场设计建设中存在的不足，要实事求是的把握，实事求是的反映，防止交付使用后消失

9、先天不足，影响使用。 三、全力以赴搞好党工委各项工作 管好站区，关键在党的领导，关键在领导班子。实现站区“五星级”管理目标，必需把站区党的建设放在首位，努力建设一个顽强的领导核心，建设一批特殊能战斗的一线战斗堡垒，建设一支“对党忠诚、珍重事业、恪尽职守、业务精湛、团结奉献”的执法队伍。 （一）、细心组织党工委建设。 年内，党工委建设要着力做好三项工作：一是配齐配强党工委班子。依据党章规定，根据区委的要求，尽快完成工委班子的组建。二是建立健全党工委工作制度。党工委领导核心作用的发挥，需要用制度来保证。年内，要依据党章的规定，建立健全党工委各项工作制度。特殊是建立健全对重大事项打算的制度，坚持“三

10、重一大”事项集体讨论打算；建立健全对党员特殊是党员领导干部管理的制度，以讲党性为重点，扎实推动党员干部重品德、守纪律、做表率的要求，巩固和进展团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的良好局面；建立健全对干部职工队伍管理的制度，形成用制度管权、管事、管人、管物的有效机制；乐观完善党内民主制度，坚持重大问题听取党员意见；建立健全反腐倡廉制度，努力从源头上防治腐败。在坚决执行民主集中制的前提下，实现工委工作规范化、制度化。三是推动学习型班子建设。站区党工委面临的形势迫切要求我们大力加强学习型班子建设，以进一步增加使命感和责任感，扎实提高执政力量和水平。实现站在高起点、抢占制高点、达到高水平。奋力开

11、创站区党建和执法工作又好又快进展的新局面。 (二)、细心组织党支部建设 着眼站区各级组织尚在组建过程之中的实际，下大力抓好基层党支部建设，使之成为一线工作的顽强战斗堡垒。年内，根据党章的规定和区委组织部的要求，完成基层党支部的建立，根据民主集中制的原则选拔配备好党支部书记、根据组织原则建立健全党支部各项规章制度，领导各党支部开展各项工作。 （三）、细心组织科级干部选拔配备 仔细贯彻干部任用条例，严格根据规定程序配齐、配好科级领导干部。建立和完善选拔、使用、培育、考核、激励、训练等干部管理机制，为具有开拓创新精神的干部，锐意改革、扎实苦干的干部的选拔、使用制造条件。本着让想干事的人有机会、能干事

12、的人有舞台、干成事的人有进展的思路，把德才兼备、政绩突出、群众公认的优秀干部选拔上来。 （四）、细心组织深化学习实践科学进展观训练活动。深刻熟悉科学进展观的科学内涵、精神实质和根本要求，要把学习贯彻党的十七届四中全会、中央经济工作会议、市委九届七次全会、区委九届八次全会精神作为站区党工委工作的重要任务。坚持用科学进展观武装头脑、指导实践，坚持把提高领导水平和执政力量作为领导班子建设的核心内容，坚持重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效，训练和引导广阔党员干部深化学习实践科学进展观，进一步增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性；切实做到思想熟悉达到新高度、力量素养得到新提升、解决问题取得新成效

13、、创新机制实现新突破、科学进展再上新水平。进一步增加解放思想、改革创新的责任感和紧迫感，不断增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性。 四、全面加强和改进党的建设，形成强大动力，产生巨大制造力。 （一）、坚持不断提升完善思路目标，为推动站区科学进展分散强大合力。主动适应形势新的进展变化，发掘河东一区管车站的优势，从实际动身，求变求快，明确 “五星级”的功能定位，根据提速进展、全速进展、超常规进展的工作要求，使站区的进展思路、奋斗目标和工作方针更加完善、更加清楚、更具可操作性，进一步强化党工委的分散力、向心力和导向力，引导全体党员干部在大局下统一思想，统一行动。 （二）、坚持以“内强素养外树形象”

14、建设为抓手，突破重点、攻克难点。在确保平稳态势的前提下，把当前进展与中长期目标更好地统一起来，抓住新一轮进展机遇，紧紧把握建设“五星级站区”，这一进展目标龙头，尽快提高队伍素养提升外部形象。 （三）、坚持敢打必胜坚韧作风，保持奋勉有为的精神状态。勇于正视困难和差距，坚信事在人为、路在脚下，自加压力，负重前行。大兴求实务实之风，提倡目标任务落在事上、落在人上、落在结果上，实行点对点、事对事、实打实、硬碰硬抓落实机制，以坚忍不拔的毅力和百折不挠的韧劲，推动加快进展，转变站区面貌，提升工作水平。 （四）、坚持凝心聚智聚力，形成齐心协力干事业、一心一意谋进展的良好氛围。牢牢把握管好站区第一责任，促进各级领导干部讲大局、讲团结、讲奉献，知全局、谋站区，在站区上上下下、方方面面形成共谋进展的整体合力，确保市区委决策部署的贯彻落实。 （五）、坚持以提高干部领导素养和执行力为重点，为推动站区进展供应强有力的组织支撑。以“学习落实高标准”为基本要求，促进各级领导千部放宽眼界，拓展思路，做大格局，在困难的磨炼和创新实践中成为学习型、和谐型、创新型、实干型的领导班子。以改革创新的精神搞活干部工作，激发干部活力，按科学进展的需要调整组织结构、组织工作力