工作报告保洁部速职报告

1、保洁部速职报告保洁部速职报告财务试用期自我评价转眼间试用期已接近尾声， 首先感谢公司领导、 财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受到了中天和 -谐，团结向上的文化。进入中天已经三个月了，对自已的工作总结如下：一：品质方面中天文化用人重品质， 我个人认为会计人员品质很重要， 我严格遵循会计的职业道德，认真加强思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二：工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，我及时地熟悉施工企业的会计制度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识。目前我负责汉英高速公路和公司设备处的会计工作，作为工程项目的财务会计， 风

2、险意识尤其重要， 我在工作中认真的审核每一笔业务，有疑问的单据及时讯问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累， 使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。三：学习生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养” ；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、 求真务实的工作作风和处理问题的方保洁部速职报告法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，这次领导给了我一个很好的机会，到随岳中进行项目部间交叉财务检查，因为项目部的会计虽然独档一面尽心尽力

3、，但在外部审计前先互相检查可以防疏防漏；而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费直接按限额报销，规避个人收入所得税；工程成本的比例控制，人工费占总成本的比例控制，机械使用费占总成本的比例控制；材料费占总成本的比例控制， 机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理， 我也会在今后的工作中学习运用。在今后的工作中，我相信自己，随着时间的推移，我一定会做得越来越好！财务试用期自我评价 一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新会计法为依据，遵纪守法，遵守

4、财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干。二、认真执行会计法进一步加强财务基础工作的指导， 规范记账凭证的编制， 严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。根据部门的指示，对 xx 公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化， 为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制保洁部速职报告本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理， 既是缓解资金供需矛盾， 发展事业的需要， 也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一

5、管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。四、合理安排收支预算，严格预算管理单位预算是机关完成各项工作任务， 实现计划的重要保证， 也是单位财务工作的基本依据。 因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况， 找出影响本期预算的各种因素， 又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响， 还要广泛征求各部门意见， 并多次向领导汇报。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。 在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管

6、理需要“确保营运资金流转顺畅” 、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细财务试用期自我评价（一）工作内容及职责：首先，作为一名财务主管工作人员， 在承接上级领导安排和带动团队成员积极工作方面起到了一定的作用。保洁部速职报告在领导的带领和安排下， 明确安排各团队成员的工作职责、 每月各成员的时间进度及工作标准的设定， 保证了每月科电财务结帐工作的准确顺利进行；积极有效地组织和协调各部门进行科电贸易年末存货盘点工作，确保各分支机构的所有存货盘点工作顺利完成。其次：本人的日常工作内容：（ 1）审核所有付款申请：确保付款申请单据上关键信息的准确、完整性。并对不符

7、合要求的付款申请及时和相关人员进行沟通， 并严格地要求其按照公司规定提供单据，方可付款。（ 2）记帐并保持账目清晰：完成除 AP、AR 之外科电所有的记帐工作，使其合理、准确、完整。密切关注公司其他应收、应付款项及集团公司内部往来款项：在公司领导的指导下，其他应收款项 -保证金得到及时有效的回收； 在关联公司调拨款项时， 尽可能的核销贸易款项，并积极清销关联公司往来款，在年末，集团公司内部往来款尽可能的保持低水平。（ 3）月末结账：公司内部报表递交、月度、季度财务报表、各项税务事宜、统计等工作准确及时完成。（ 4）监督和带动团队成员更加有效地完成工作。关注每一团队成员工作中存在的困难和问题，首

8、先和其沟通、了解，分享已有经验，给出一定的建议和方法，增强其工作的目的性并有效地完成工作。（ 5）加强财务基础管理工作：财务工作从细节抓起，从各员工递交的单据入手，对出纳人员在原始单据的整洁性、 票据粘贴方法提出要求，而且对经常交单的工作人员进行示范、电话沟通或当面讲解。最保洁部速职报告近科电的结算单据乱钉、 乱粘用回形针夹发票等现象逐步减少。 但是我们的财务基础工作仍需加强， 要扎实地做好财务基础工作， 严格按照会计法进行记帐、结帐、切实做到手续完整、内容真实、数据准确、账目清晰。（二）工作感受本人认为自己是一个： 性格开朗、责任心强、有较强的敬业精神的人。但是从一个习惯的环境初次到一个新公

9、司，也同样经历了一个适应期：包括公司的付款程序、 人员分工和公司文化等与以前公司都有所不同，在财务经理的耐心沟通和帮助下，这个适应期变得很短，很快就熟悉了工作，也很快的和财务部团队成员建立起良好的工作关系。在工作中也有很多令我开心和受到鼓舞的地方。 每天和团队成员在工作中积极有效的沟通， 能够一起分享经验，加强和提高财务管理工作，而且也得到了团队成员的拥护， 这种感觉让人满足和倍受鼓舞； 另外，工作中遇到的一些问题， 经过和领导近距离的请教， 在业务方面给予我很多指导和帮助，也感觉自己得到了提高。工作中仍需加强的地方： 团队成员一起开座谈会的机会比较少。 通过定期团队成员的坐谈， 希望每个成员

10、能积极主动地说出自己工作上遇到的问题，一起讨论，共同解决问题，增强每个成员的工作积极性。目前是一对一而非所有成员， 而且缺乏一定的主动性。 同时也希望领导能在工作上多提要求并给予更多的指导。总之，非常感谢领导对我工作的信任与支持，我将尽职尽责、全力以赴地把工作做好，大胆负责、积极主动地和他人有效地沟通，争做一保洁部速职报告名合格的财务主管：努力不断提高自己，与公司共同进步，也希望自己的这份微薄之力为公司和自己创造一个美好的未来！每天都要做到：努力工作！快乐生活！此致！财务试用期自我评价一：品质方面中天文化用人重品质， 我个人认为会计人员品质很重要， 我严格遵循会计的职业道德，认真加强思想政治学

11、习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二：工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，我及时地熟悉施工企业的会计制度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识。目前我负责汉英高速公路和公司设备处的会计工作，作为工程项目的财务会计， 风险意识尤其重要， 我在工作中认真的审核每一笔业务，有疑问的单据及时讯问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累， 使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。三：学习生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，端正态度，改进方法，广泛汲取各种 "营养 "二是向周围的同志学习，工

12、作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法 ; 三是向实践学习， 把所学的知识运用于实际工作中， 这次领导给了我保洁部速职报告一个很好的机会，到随岳中进行项目部间交叉财务检查， ，因为项目部的会计虽然独档一面尽心尽力， 但在外部审计前先互相检查可以防疏防漏 ;而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费直接按限额报销，规避个人收入所得税 ;工程成本的比例控制，人工费占总成本的比例控制，机械使用费占总成本的比例控制 ;材料费占总成本的比例控制， 机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理， 我也会在今后的工作中学习运用

13、。在今后的工作中，我相信自己，随着时间的推移，我一定会做得越来越好 !第二篇保洁部速职报告物业公司保洁部八月份述职报告尊敬的公司领导和同事，大家！新工作悄然开始， 维修团队一组 18 人：新进入 2，2 人因个人原因离开，没有影响班上的工作。在这个月，严格执行公司的规章制度，落实公司的工作任务，做好自己的工作。本月的工作如下：1：合作维修两类，清洁部门联合清理车库，多使用停车位，规定 38 39地板摩托车和停车场，2：在李静的领导下，班级工作人员积极参与青岛化粪池，解决了化粪池堵塞问题长时间，显示胜达人不怕肮脏，不害怕累，不害怕良好的工作风格。3： 1516车库内的车辆定位器很多损坏，指甲暴露

14、在地面，对行人和车辆不方便，我的班级有一个坏的定位器，钉子都拔出来。4：提高居住生活质量，区道路进入柏油路，铺路实施交通控制，引保洁部速职报告导车辆出，结束路边停车，耐心向业主解释。在 8 月的工作中，要加强服从意识， 提高服务质量，增强团队凝聚力，处理 18楼 1 单元 5 层水管爆裂，水不会及时关闭，失去损失，保存更多的电梯陷阱事件 Etc.突发情况。人员在工作缺乏工作：当没有巡逻时，车库引导车不到位，本月缺乏工作将在下个月纠正。xx 年 9 月的工作安排如下：1：严格执行公司的规章制度，完成好的团队领导下班任务，规范他们的工作态度和行为为其他成员举例，管理班级的工作。2：禁止火灾通道停车

15、，车库工作人员要求做车是有人指导，跟踪检查到位，以确保车库车辆有序。3：结合工作人员的仪器部门的实际情况，礼貌礼貌，行为准则指导和监督，掌握玩家的思想运动，了解他们的思想情况，做好沟通，提高意识系统的充分实施。4：新入职的玩家开展工作职责培训，从事高服务意识和团队理念，尽快进入公司内部的家庭。8 月工作报告保洁部速职报告尊敬的公司领导和同事，大家！在这个炎热的夏天，炎热的太阳与我们通过八月！维修团队一组13人：新入职 2 人，无工作人员休假。在本月协助队长，严格执行公司的规章制度，落实公司的工作任务，做好岗位，增加岗位和巡检检查工作，不断提高队伍的业务质量。本月的工作如下：保洁部速职报告1：严

16、格执行尽职调查职责，落实个人责任，加强对下岗人员的监督，加强车库检查车辆登记的细节。2：工作班每天开始工作总结，工作中发现的新问题及时解决和纠正正。3：在队长领导下，统计和安装第二阶段损坏的消防栓玻璃。4:16 建筑物 3-1 非法装修，沙地垃圾由雨水引起的屋顶雨水管堵头，水流从三楼走廊，三楼楼层都是水，电梯水，朱振利，朱先生领导下的工作安排，以及工程同事携手合作，通过清水，清水，漏水及时停止，不给公司造成重大损失。5：员工的工作态度和素质得到资本的提升，如宝顺同志在第三阶段拿起钱包，好老东西。在 8 月的工作中，通过班级在工作中取得新进展， 但工作或在很多方面的不足，特别是在处理紧急情况，紧

17、急安排方面，是一种损失知道如何做，分工不清楚，职位上没有做出合理安排。本月缺乏工作将在下个月继续学习和改进。八月的工作安排如下：1：学习消防知识，熟悉区消费者防锁阀，水闸阀开关座。备份紧急预安全，学习应对紧急应急安排。2：加强新的职业培训队伍，提高他们的工作能力和服务质量。3：协助班组长督促岗位工作，贯彻落实公司规章制度，主要工作态度，工作，仪器仪表，服务质量，员工岗位情况。第三篇保洁部速职报告保洁员个人述职报告保洁部速职报告个人述职报告我很荣幸来到 xx 担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始， 我就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作

18、， 我原来也是这么想的， 可是自从真正的接触到实际工作中的时候， 才发现并不简单， 平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。在凌兆分理处， 怀着真诚服务的心， 努力做好本职工作。 每天早晨 7：35 左右到营业网点，开始我一天的工作。首先，进营业厅内清扫的地面、打扫里间的卫生间，清理出昨日留下的垃圾，再来是营业厅外地面的清扫、擦拭填单台、玻璃、等候区的椅子、大堂经理台、回单打印机、回单箱、饮水机、叫号机等。其次，清扫营业厅问外的地面及自助机具区域的地面，擦拭门柱、自助机具区域内的机具，清洗和浸泡餐具，打扫二楼的卫生间。最后，将营业厅清

19、扫干净， 垃圾桶的垃圾清理干净， 清洗抹布和拖把。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己。最后回顾这一年的工作， 我在自己本职工作的同时主动帮助大堂训导员教客户填写单据。在今后的工作中，成为一名合格的保洁员。述职人：xx 年 xx 月 xx 日第四篇保洁部速职报告 保洁工作述职报告保洁部速职报告保洁员个人工作述职报告各位领导，同事们：我于 xx 年 10 月参加工作，在我院从事保洁工作至今。虽然自己

20、是一名保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同， 社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。 在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同事和领导， 让自己的劳动尽量不和病人发生冲突，比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生。每当下雨天时，为了不耽误医院上班时间，一看到诊室有水迹，肯定先把水迹扫干净，这样才能使病人放心的去就诊。虽然自己取得了一定的成绩， 得到了领导和同事们的认可， 如果这次竞聘成功，那我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就

21、怎么干，始终把全心全意为比如服务的宗旨牢记在心， 在今后的日子里做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。我的述职报告完毕！第五篇保洁部速职报告保洁经理工作总结篇一：保洁主管年终工作总结保洁主管 xx 年终总结回顾一下时光我在纵横清洗工程有限公司 4 年，在银林物业汉嘉项目已经 3 年多了，首先我要感谢银林物业保洁部速职报告及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关心， 汉嘉保洁项目给予我一个学习和展现自己的平台。也感谢各位同事的支持配合，发扬团队合作精神，一起坚持、一起奋斗。但总会因为种种原因达不到理想的效果。 xx 上半年我们引进了 “清洁行业知识管理理念”并贯彻其中，一年时间

22、给我们清洁部带了极大的变化。一、实现目标、开展重点及执行情况。本年度，保洁部在各项工作的计划执行当中， 对汉嘉所有管辖范围内的卫生设施， 进行了统筹的管理，使汉嘉的整体环境卫生的舒适度达到了我部预期的效果， 为汉嘉的业主和来访宾客提供了一个良好的居家环境。具体实施保洁工作如下：保洁部速职报告1完成共区域楼道顶层蛛网清扫12 次；2完成地下室公共区通道风口清洗12 次；3完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫12 次；4完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6 次；5完成客用电梯上不锈钢保养油12 次；6完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6 次；7完成地下车库地面大清洗4 次;保洁部速职报告8完成园区公共设

23、施地沟清掏12 次；9完园区玻璃飘棚清洗12 次；10完成单元路台面清扫12 次；11完成 547 套空置房清扫 2 次；12完成园区水景池清洗52 次；13完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3 次；14完成 d 区 4 套样版房清洁4 次； 35 栋 2 套样版房清洁 2 次；15 消杀及灭鼠工作；按计划均以实施完成。该项工作开展以来，园区内鼠害、蚊蝇灭杀情况较好，对园区的卫生状况起到了很好的作用；16协助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成；17.完成家政保洁的前期工作。二、内部管理工作下半年我部结合实际工作特点，着重在以下几个方面进行改进：1调整班长及员工的工作岗位，提高保洁质量，降低投诉率：

24、结合平时工作的观察， 根据保洁工作的特性， 我们对现有两班长进行调换，对生活垃圾收集人员进行调换， 班长一二期调换， 班长在不同的岗位能找出不同的问题，也提升班长的能力，生活垃圾收集人员由相同条件人员轮留收集，此举改动受益如下：（ 1）调动班长的工作积极性，巡查清洁频率增加，清洁质量得以提高；保洁部速职报告（2）生活垃圾收集是又脏又累的活， 轮留收集可避免因个人辞职而导致一时又无人接替，有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、 还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。（3）减少自己无谓的休息时间，充实工作时间；2加强对环境卫生的管理措施：为了不断提高环境卫生质量，我们突出工作重点，在清洁服务质

25、量的管理方面，主要做了以下几方面的工作：一是优化运作模式，加强了对员工工作的监督管理。制定工作标准，技效考核标准，由主管及班长公平公正执行，并纳入员工的绩效工资。三、培训方面：保洁部速职报告由于保洁人员流动性较大，保洁工作的门槛低，保洁员工的素质参差不齐，为了提高保洁员工的整体水平，我们在培训管理方面作了许多工作， 特别购买了清洁急救网全国首创的清洁技术函授培训教程至尊版，对开展员工培训方面，起到了特别大的用处，特别是在员工的实际工作流程方面的培训，我们深感它的特殊意义， 一个好的保洁公司若在培训方面保洁部速职报告不到位，试想，他的整体工作程序及工作标准肯定会出现问题，本年度保洁部共组织员工进

26、行；1礼仪礼貌培训4 次/ 年；2素质教育培训3 次/ 年；保洁部速职报告3安全防火培训2 次/ 年；4工作程序培训4 次/ 年；5专业技能（药剂和专业工具）的培训4 次/ 年；通过培训，使得员工们对自己工作有了一个新的认识，同时，通过培训使大家得到了很好的学习和锻炼的机会， 了解了自己的工作所应负的责任， 掌握了清洁的基本知识，同时提高了劳动技能和工作效率。另外，通过素质教育培训，本年度保洁员在清洁服务工作中，共有 8人次，共拣拾 3 手机部、车卡及有价证券等物品。员工们的拾金不昧的精神受到业主的好评，同时，为物业赢得了荣誉，并为客户赢造出一个良好安全的居家环境。总之，作为服务者来讲，未来的

27、竞争将是细节的竞争，只有注意细节服务，在每一个细节上都用足功夫，才能在激烈的现代市场竞争中长期处于优胜地位。四、公司的管理工作保洁部速职报告作为汉嘉环境维护部主管，纵横保洁公司现驻场人员为44 人，其中39 人担负着汉嘉国际近25 万平方米的日常环境卫生的维护工作，其余 5 人负责销售中心及d区 4 套样版房的日常环境卫生的维护工作，一年以来，我们作为管理者，相继在以下几个方面对保洁公司进行着有效的管理：1素质的检查及督导；本年度，我们在工作运作的同时， 对保洁人员进行人性化的管理，尤其是在员工的品德方面，我们下足功夫，每天每次的提醒， 唤起大家对该项规定的重视，一年以来该公司在汉嘉所负责的保

28、洁工作，未有重大过失发生。2工作成效的管理；即工作质量、操作程序、应急事件的处理和保洁工作的及时率，对于上述四个方面的工作，我部按物业的要求，开展定期与不定期的检查，做到发现问题及时处理，全程跟近，在问题未暴露之前，将问题给予解决。通过以上的管理，保洁部今年从总体上来讲，各项的保洁服务基本上达到管理处的要求，保洁部的各项工作业务的提高，为客户提供更好的服保洁部速职报告务，创造了良好的条件。二、工作中存在的不足、发现的问题及采取的措施本年度，我在相继完成各项工作的过程中，同时也暴露出我的一些不足之处：1管理水平有待提高：对同行业先进技术知识的关注欠缺；工作缺乏主动性，语言组织能力欠缺；2对细节的

29、管理、落实不到位：做事而没做细；缺乏“举一反三”；3对保洁工作的前瞻意识不足，考虑不周；保洁前瞻意识工作的改进工作，主要是加强管理人员的管理技能培训，加强自身的责任感意识，让其做事考虑周全、细致；3程序化的工作，持续性不强，有待加强；程序化工作持续性差：在思想意识上加以重视，增强责任心，加强工作程序的培训；4物耗用品的管理使用控制有待进一步提高；物耗管理使用方面：本年度，我部门在物料使用上，遇有违反该项行为人员，进行制止；员工的领用做好登记手续，超出正常领用数量，讲明原因，使其清洁消耗品的费用控制在合理有效的使用范围内。xx 年是我部细化管理，稳步发展的一年， 机遇和挑战并存， 如何开拓、创新

30、、进取，保洁部速职报告如何降低、减少纰漏等，现根据管理处的指导思想和发展前景，特制定如下工作改进计划：1保证 25 万平方米的清洁服务工作同时全面完成汉嘉新交付15 万平方米的清洁服务工作；2开源节流、控制内耗、降低成本、节约能源；3开展快洁管理理论，引进清洁技术函授培训教程并加以全体员工学习；4强化管理、细化工作程序、提高技能、提高工作质量；5强化管理人员的管理水平。 ；6认真落实“责任书”的内容；7注重“个人行为”的培训和落实。透过表面看本质， 我们清醒地认识到， 过去一年中所有的不足归根结底在于我们管理人员的管理水平，这个问题解决不好，我们就不可能拥有明天、拥有未来。我们要用责任书中的内

31、容去“落实、检查、完善”我们的管理和服务工作，使全体员工真正懂得“做什么？怎么做？” 。注重“个人行为”的培训和落实“个人行为”作为“优质服务”的重要组成要素，我们一定要站在这一“高度”去重视、关注“个人行为”，同时，我们更要“积极地、有意识地、主动地”从我做起、从今天做起”“人过地尽从我做起”注重我们每一保洁部速职报告个人、每一位同事的行为举止，提高素质修养，并从制度和培训中规范自己。以上各项计划的改进实施， 需要全体员工的共同努力， 同时也需要其他各部门的协助与配合，更需要领导的大力支持。希望明年我们在回顾 xx 年的工作时，我们收获的不仅是信心满意，还有丰硕的成果！回顾一年的工作，对照职

32、责，认为自己还是称职的，一年以来，本人在自己的岗位上虽然做出了一些成绩，积累了一些经验，管理能力相应提高了一些，但本人认为与公司的要求还相差甚远， 同时，让我们思考的东西还有很多，但我们会通过总结，找到新的起点，在新的一年里我们会继续发扬团队精神，克服所有的困难，加强思想和专业知识上的学习，有组织、有计划、有目的进行培训 ,继续加强个人自身素质的约素力，发挥自己专业知识、技能的特长，努力学习管理知识，使之管理水平有一质的提高，最后，我们坚信，来年保洁部在物业的领导下以及在各部门的工作支持下， 定会将保洁工作做好，同时也将会以一种新的姿态展现给大家。保洁部速职报告环境维护部主管： cloumbia篇二：保洁主管年终总结保洁主管年终总结大家上午好！我叫xx，是