2022年会计毕业实习计划

1、高品质文档2022年会计毕业实习计划 又到了实习的时候了，会计专业的实习方案怎么写?下面是收集整理的会计毕业实习方案，欢迎阅读。 会计毕业实习方案篇一 预备阶段 贯穿整个预备阶段：外语的学习 3月：资深的营销专家对入围选手进行培训。培训内容包括：熟悉“金钱”，营销人员的公关礼仪，销售技巧和销售策略，以及我国的市场整体状况。学习供应链学问。 46月：在国内的公司进行营销实习，了解本土的营销特色。写营销实习报告，对本国的营销状况进行分析，找出其符合市场规律的方面，同时找出其缺点与弱势的地方，提出建议。将临时还不能找到很好的解决方法的地方记录下来。写一份分析报告。 实战阶段 78月，出国实习。 贯穿

2、整个国外实习过程：了解该国文化、节日、民俗，通过实践找到该国人民的最感爱好和最敏感的事物。 l 进入公司前的培训 第一周：外国顶尖的营销培训大师对选手进行系统的培训。 l 进入公司实习 第二周，第三周：与市场部人员进行两周的市场实践。首先通过培训嬉戏使选手与该公司市场部成员之间相互了解，在语言和行为上能够相互理解，达成共识。然后在该公司市场部人员指导下进行两周的销售实践，了解该公司的营销系统，组织，流程，形成对该公司营销系统的见解。 第四周：系统的了解该公司的营销整体。由该工公司的高层营销人员以及相关专业人员为选手系统的讲解，本公司的营销战略，营销系统，营销组织，营销流程，运行机制，产品战略，

3、该企业提高国际营销力量的途径。营销人才力量建设的方法，以及如何建立企业整体的营销核心竞争力等等。 第五周第八周：结合公司的HR建议和本人的意愿，到公司的详细岗位进行工作，并负责一个项目。在这四周里，要深刻的体会，并学习如下内容： 1、市场方面。如何进行市场培育，维护市场生态关系，以及如何进行整体的市场规划与运作。 2、产品方面。体会公司的产品的系列、节奏的组合，产品、品牌的互动有效协同的效应。 3、个人营销力量方面。学习资本运作，学习与国际营销网络渠道进行联盟和合作，学会国际营销的嬉戏规章，锤炼国际营销力量。 4、营销人力资源方面。体会该公司的营销人力资源牵引机制，激励机制,竞争淘汰机制,约束

4、机制。该公司的科学的价值评价、价值安排体系。 第八周：实习总结。将两个月的实习状况进行汇总，做一个针对该公司的营销分析报告。实习公司的相关领导就选手在实习期间的表现作点评，给出改进的建议。 实习要求：每天坚持记日记，记录当天的实习心得，记录自己想法，不理解的地方，建议，灵感等等。而且要把每天看的状况与中国的状况进行对比。 实习结束回国后 1、实习日记整理。 2、就中外快速消费品德业的营销对比，写一篇文章。 3、自我总结。总结自己在海外公司营销实习收获，以及通过跨文化沟通所带来的中国人向国际人的转化，同时找出自己不足的地方，制定方案，进行下一轮的自我完善过程。 以上就是我海外实习的方案，望专家评

5、委及同学们、网友们赐予批判、指正与点评，感谢。 会计毕业实习方案篇二 一、实习的目的 顶岗实习是在学生学完全部专业课程，把握会计专业基本理论和方法，并经过肯定实践教学训练后，开展面对社会的专业实践，是一次就业前的“岗前练兵”。 通过顶岗实习，更好地理解会计的性质、特点，明确会计工作在经济活动中的重要地位：使学生能够理论联系实际，巩固课堂上所学的专业学问，了解会计工作的详细操作程序和方法，把握正确处理睬计的力量和技巧;通过顶岗实习，还可以使学生增加分析问题、解决问题的力量，提高实际工作的适应性。 二、 顶岗实习的基本内容 依据会计专业教学大纲的要求，学生毕业实习需要了解以下内容： (1)了解实习

6、单位经营概况，含行业特点、规模、效益等。 (2)了解实习单位会计概况，企业会计组织机构的设置;企业会计核算和财务活动的数据处理程序、方法;企业建立计算机会计信息系统的阅历;企业内部财务会计掌握制度。 (3)了解并尽可能参加实习单位专业技术工作。 三、顶岗实习的方式、方法 1.顶岗实习的方式 由于会计专业是一项具有高度责任性的工作，顶岗实习只能以听介绍、看历史资料，取得信任后在指导老师指导下尽可能参与实际操作的方式进行。 2.顶岗实习的方法 在实习单位工作繁忙的状况下，要想获得实习单位的支持和指导，取得好的实习效果，只能“以敬重换关怀”、“以劳动换劳动”的方法进行。 四、顶岗实习的要求 1.按实

7、习大纲要求的实习内容完成实习任务 2. 遵守实习纪律，按实习单位劳动纪律出勤，不无故缺勤，有事向单位请假;爱惜实习单位公物;遵守单位保密要求，未经实习单位允许，不许将有关资料公开引用或外传;敬重企业的干部和职工，虚心学习，听从企业工作支配。 3.依据每日实习内容和心得写实习日记。 4.实习结束前依据实习实际状况写出实习报告，加盖实习单位公章后带回学校，由学校指导老师评定成果并收齐后交教研室备案。 5.由实习生恳求实习单位填写“毕业生实习鉴定表”，对实习期间表现出的思想品德、工作态度、劳动纪律、业务力量等状况作出鉴定，加盖实习单位公章后带回学校，由指导老师收齐后交教研室备案。 五、顶岗实习的指导

8、 1.以校内专业老师为主，同时聘请实习单位会计实际工担当实习指导老师。 2.指导老师负责学生毕业实习方式、方法的指导和专业技术问题的解答。 3.指导老师负责对实习学生的检查(动态检查和实地抽查)，对违纪和不按规定实习的学生准时赐予批判训练，对情节严峻者请示学校作必要处理。 4.指导老师应关怀学生生活和健康，防止事故的发生。 六、顶岗实习成果评定 1. 实习成果评定标准(满分100，其中“顶岗实习鉴定表”40%，“实习报告”40%，实习日记20%) 2.有下列状况之一者，应评为不及格 (1)违反实习纪律，擅自离开工作岗位者 (2)不按实习单位规定制度办事，违法乱纪，造成不良影响者 (3)不按实习

9、方案实习，未完成实习任务者 会计毕业实习方案篇三 一、实习目的： 依据本专业教学方案，会计电算化专业学生毕业前进行顶岗实习。实习期间，要求学生对企业(事业)单位的财务会计工作进行业务实践和调查讨论，使学生通过实习做到理论联系实际，充实和丰富所学的专业理论学问，培育发觉问题、分析问题和解决问题的力量，为毕业后从事财务会计工作打下基础。 二、实习内容 (一) 全面了解企业财务管理现状 1、企业概况、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置，财务部门职能及企业经济核算体制; 2、企业经济效益，经营状况与财务状况; 3、全面了解企业财务管理循环筹资、投资、运营资金、成本及利润安排管理，及猜测、决策、方案、

10、掌握、分析等财务方面的应用。 4、了解企业财务与宏观经济政策，特殊是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。 (二) 全面熟识企业会计的基本核算方法 1、深化科室和生产车间，请财务人员围绕实习内容介绍状况，了解实习单位采纳的会计核算组织程序及会计工作组织状况，如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容，查阅财会资料。 2、了解实习单位计算机在会计中的应用状况及其对传统会计的影响。 3、把握实习单位会计账户设置、 复式记账法 、填制与审核凭证 、登记账簿 、成本计算、财产清查方法。 4、编制会计报表。 (三)编写实习报告 学生在实习完毕后，结合自己学问及实习内容，以实习报告的形式记

11、录实习状况，完成实习周记和实习报告。 三、实习方式 实习主要采纳自愿原则，由学生自己联系校外实习单位，然后上报汇总，假如未联系到合适实习单位或者自己联系的实习单位不能满意学生实习的各种要求，由系部推举支配实习。 四、时间日程支配 20XX年11月15日20XX年6月8日：学生校外实习 五、校外实习要求 1、保守隐秘。服务实习单位财务人员的支配，不能随便摘抄会计资料数据，恪守财务和会计的制度，不外传实习单位的财务和会计信息。 2、平安第一。实习阶段留意平安，在厂区内要服务平安人员的指挥，不准随便走动，否则将酌情在实习成果中做扣分处理。 3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守社会公德和

12、社会秩序，不准擅自离开实习地点，不准无故旷课旷工、迟到早退，不准寻衅闹事、打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不敬重老师和现场秩序的学生，视情节严厉处理。 4、虚心向实习单位财会人员请教，敬重领导;留意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱惜公物，同时与实习单位搞好团结。 5、实习结束时，每个实习生应带回实习周记、实习总结，并由实习单位负责同志签署意见并盖单位章。实习周记及实习总结要求手写。 六、顶岗实习成果评定和考核方法 1. 学生根据顶岗实践方案完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。 2、指导老师详细负责管理整个顶岗实习过程，对严峻违反实习纪律、造成严峻事故的学生，指导老师有权中止该生的实习过程，实习成果以不及格记载。 3、没有完成实习全过程或没