版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2018 年护理工作总结一年来,在院领导和护理部的正确领导和关心关怀下, 在全科护 士的共同努力下,紧紧围绕 “以病人为中心 ”、“视质量为生命 ”这一主 题,狠抓护理质量,提高技术水平;有效的促进我科护理管理制度化、 规范化,护理质量稳步提高,较好的完成了各项护理工作,现将全年 工作总结如下:一、基本情况:我院现有床位 35 张,护理人员 9 名,平均年龄 26 岁,轮转人 员 3 名,其中从事本专科工作两年以上的 7 名。全年共收治病人 1154 人。二、加强培训,提高护士整体素质(一)强化学习。有效的完成了护理部下发的各级护理人员培训考核 要求,在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时,
2、 认真地进行每月 一次的科内业务学习及护理查房, 进行每月的理论提问及操作考试,并 要求护理人员认真做好笔记。 积极参加护理部进行的 “三基 ” 理论、 操作考试。(二)细心指导新护理人员工作。 对新上岗人员进行规范化理论及 技能的培训, 并委派临床工作时间长的护士进行一对一的带教, 使其 掌握临床护理工作重点及难点,满足岗位需求。(三)加强了护理人员医德医风建设。 做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、 心理指导等工作结合进行, 注意充分调动护理 人员的积极性, 端正护理人员的工作和服务态度, 增强护理人员工作 的信心与自豪感。 全科护理人员工作认真负责,对病人服务主动、细致, 多次获得
3、病人及家属的表扬, 全年病人满意度调查合格率 100% ,未发 生护理纠纷。三、加强医院感染管理我科由于其本身特点, 对院感要求相对来说较严格, 所以要严格执 行医院感染管理委员会制定的消毒隔离制度, 做好一次性物品的使用及 管理工作, 所有可重复使用的诊疗器具严格一人一用一消毒, 并且科室 在现有的条件下,坚持每日对病室地面和空气进行消毒处理,出院病人床 单元进行终末消毒, 每月对环境物表及消毒灭菌效果进行监测。认真进 行空气监测及紫外线灯强度监测,做好记录,保证监测符合卫生学的要求。 有效的降低了医院感染的发生率。 同时加强了护理人员尤其是新上岗人 员的职业防护技能的培训, 强化自我防护意
4、识, 要求人人掌握职业防护的有关预案,力求杜绝职业暴露的发生。四、规范病区管理,护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求,我科于年初成立护理质理控制小 组,对小组成员及科内进行了学习、培训,使质控小组能较好地开展工 作,并带动了科内护理质量的提高。 八月份的等级医院评审工作,对 科内的护理工作是一个较大的促进, 使护理人员明白, 严格执行各项 规章制度,是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证。护理人员在工 作中注意了自己, 是否认真执行了各项制度, 使环节质量有了提高。 病室管理,基础护理、分级护理方面有了明显的进步,消毒隔离工作得到加强,护理文书质量从内涵也有了提高。五、存在问题( 1 )
5、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强 “三基及专科理论知识学习。( 2 )护理质量仍需进一步提高。( 3 )个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象( 4 )医疗护理安全有待加强。( 5 )整体护理,有待进一步加强。( 6)护理文书书写欠规范。六、明年展望2019 年即将来临,我们在保持原有成绩的基础上,将再接再厉,严 格按照护理计划继续加强专科业务学习及理论培训,提高护理质量, 改进护理工作,强化科室内涵建设,不断提高护理队伍整体素质,建 设医德好、服务好、质量好、群众满意的护理团队。护理部 : XXX201X-12-12感染科2014年业务学习计划日期主要内容主讲人备注1月份
6、无菌技术经志敏2月份传染病防治法吴学梅3月份新护理文书书写规范万凌4月份各班次工作职责及流程朱莉5月份护士行为规范王娟6月份如何克服护士职业倦怠李先玲7月份突发事件应急预案纪启艳8月份护理核心制度华静9月份医院感染管理核心制度王瑾10月份感染科护士职业防护朱佩佩11月份如何撰写护理论文王娟12月份护理不良事件原因分析及防范措施李艳感染科2014年护理查房计划日期主要内容主讲人备注1月份手足口合并脑炎的治疗及护理经志敏2月份腮腺炎合并脑炎的治疗及护理万凌3月份咯血病人的治疗及护理吴学梅4月份肝硬化合并上消化道出血的治疗及护理李先玲5月份感染性腹泻的治疗及护理王娟6月份肝功能衰竭的治疗及护理纪启艳7月份疟疾的治疗及护理朱莉8月份先天性梅毒的治疗及护理李艳9月份发热待查的治疗及护理王娟10月份药物性肝炎的治疗及护理朱佩佩11月份胸腔积液的治疗及护理王瑾12月份艾滋病治疗及护理华静感染科2014年操作培训计划日期主要内容主讲人备注1月份小儿头皮静脉输液技巧经志敏2月份心电监护仪的使用卢蕾蕾3月份PPD操作技能万凌4月份静脉输液微量泵的使用纪启艳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年地产开发投资土地使用权转让合同
- 2024年建筑装饰工程合同范本
- 2024年庭院泳池建造与保养合同
- 2024年新式雇佣合同:安全与责任具体规定
- 2024年建筑设计调整补充合同
- 04版物流仓储物流公司与仓库提供商仓储服务合同
- DB4117T 282-2020 青贮玉米集成栽培技术规程
- DB4115T 042-2018 信阳养生菜烹饪技艺 毛尖虾仁
- 2024年新品销售协议中英对照版
- 2024年新形势下二手汽车交易合同范本
- 淮阴工学院《产品形态设计》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024年长沙市事业单位招聘计算机岗位专业知识试题
- 咨询咨询合同三篇
- 2024年中国心力衰竭诊断和治疗指南2024版
- 师范大学学术规范测试
- 福建师范大学《数字摄像》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 期末模拟练习(试题)-2024-2025学年苏教版二年级上册数学
- 2023阿里云ACA大数据复习题题库及答案
- 基于PLC的物料分拣系统设计
- 国开(内蒙古)2024年《创新创业教育基础》形考任务1-3终考任务答案
- 文旅深度融合绩效评估与反馈机制
评论
0/150
提交评论