版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、水电暖服务站消防、 HSE 员工培训计划为贯彻落实修订的中华人民共和国消防法 ,强化消防安全主 体责任意识,进一步普及消防知识, 提高我单位人员的消防安全素质, 落实消防安全责任制,推动消防工作社会化进程,制定本计划。一、指导思想坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则,通过多渠道培训、推动各部门强化“安全发展”理念,建立健全社会化的消 防工作网络,落实消防安全责任制,提高我单位人员消防安全意识, 有效预防和减少火灾事故发生。二、工作目标通过分期培训,使受训对象普遍受到一次系统的消防法规和消防 知识教育。 着力提高消防安全监管
2、人员的业务水平, 提高消防设施操 作基本技能, 着力提高广大员工的自防自救能力, 切实促进消防安全 两个主体责任的落实。三、培训安排(一)培训对象:单位全体员工(二)培训方式:培训采取理论授课、现场参观、实地操作、考试 考核等方式进行。(三)培训时间:一个季度一次,如遇特殊情况另行通知。(四)培训地点:水电暖服务站三楼会议室四、培训具体安排:2016年 3月 10日培训基层班组长、机关全体内容:1、消防工作的方针是什么?我国消防工作的方针是“预防 为主,防消结合 ”。2、火灾报警要讲清楚什么?应讲清着火单位名称、详细地址;讲 清着火部位、着火物资、火情大小;讲清报警人的姓名、电话号码; 到单位
3、门口或十字交叉口去接消防车辆。3、干粉灭火器的使用方法是什么?先拔掉保险销子, 然后一手拿 住喷粉胶管,一手压下手柄,干粉即可喷出。4、公共场所发生火灾时,现场工作人员应履行哪些义务?消防 法第三十二条规定:公共场所发生火灾时,该公共场所的现场管理 人员有组织引导在场群众疏散的义务。5、公共场所的工作人员应具备哪三会?会报警、 会使用灭火器材、 会组织人员疏散。6、扑救气体火灾首先应注意什么?先设法切断气源, 在气源切断 前不能灭火。7、安全通道为何不准堆放物品?安全通道是一旦发火灾或其它突 发事故时用来紧急疏散人员的主要通道, 因此一定要保待畅通, 为生 命留下通道。2016年 5月 15日
4、培训四个基层班组员工:内容: 1、国家消防安全工作方针; 2 、燃烧的三要素; 3、 传播的方向; 4、火灾等级标准划分有; 5、基本灭火的方法有 6、 火灾逃生的四个要点是: 7、防火重点部位要做到哪四有; 8、易燃、 可燃液体的特性是什么; 9、灭火的基本方法有哪些?2016年 8月 7日培训供电班组全体:内容: 1、消防安全“四个能力”内容 : 检查消除火灾隐患能力、 扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。2、岗位员工防火自查主要内容: 1). 用火、用电有无违章情况; 消防器材、消防安全标志完好情况; 2). 安全出口、疏散通道是否畅 通,有无堵塞、锁闭情况; 3. )
5、场所有无遗留火种; 4. )其他消防安 全情况。3、一般单位员工掌握“一懂三会”内容 : 懂岗位的火灾危险性、 会灭火、会疏散、会逃生。4、消防安全重点员工掌握“三懂三会”内容 : 三懂: 懂基本消防 常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,三会 : 会查改火 灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。2016年 11月14日培训供暖班组全体:培训内容: 1、防火检查主要内容: 1). 防火巡查、火灾隐患的 整改以及防范措施落实情况; 2).员工对消防知识掌握情况; 3. )灭 火应急疏散预案的制定与演练情况; 4). 消防(控制室)值班人员值 班情况,消防安全重点部位管理情况; 5).
6、用火、用电及内装修情况; 6.) 消防车通道、疏散通道和安全出口畅通情况; 7.) 消防设施、器材 和消防水源完好及使用情况; 8). 其他消防安全情况。2、第一、二灭火力量:第一灭火力量指失火现场单位员工在第 一时间(1 分钟)内形成的灭火救援力量。第二灭火力量指火灾确认 后,单位按照灭火和应急疏散预案,组织员工( 3 分钟)内形成的灭 火救援力量。3 、“防火墙”工程四项内容:提高单位消防安全“四个能力”、 落实各单位及部门消防工作“四项责任”、夯实社区火灾防控“四个 基础”、提高公安机关消防监督管理“四个水平”。4、“五大”活动内容:“大排查、大整治、大宣传、大培训、 大练兵。通过培训学
7、习, 希望不断提高全体员工的消防安全意识, 增长消 防、HSE安全知识。水电暖服务站2016年1月1、消防工作的方针是什么?我国消防工作的方针是“预防为主, 防消结合 ”。2、火灾报警要讲清楚什么?应讲清着火单位名称、详细地址;讲 清着火部位、着火物资、火情大小;讲清报警人的姓名、电话号码; 到单位门口或十字交叉口去接消防车辆。3、干粉灭火器的使用方法是什么?先拔掉保险销子, 然后一手拿 住喷粉胶管,一手压下手柄,干粉即可喷出。4、公共场所发生火灾时,现场工作人员应履行哪些义务?消防 法第三十二条规定:公共场所发生火灾时,该公共场所的现场管理 人员有组织引导在场群众疏散的义务。5、公共场所的工
8、作人员应具备哪三会?会报警、 会使用灭火器材、 会组织人员疏散。6、扑救气体火灾首先应注意什么?先设法切断气源, 在气源切断 前不能灭火。7、安全通道为何不准堆放物品?安全通道是一旦发火灾或其它突 发事故时用来紧急疏散人员的主要通道, 因此一定要保待畅通, 为生 命留下通道。1、国家消防安全工作方针: 预防为主、防消结合。2 、燃烧的三要素:助燃物、可燃物、着火源。3、火灾蔓延的方向: 烟气传播的方向是火灾蔓延的方向。4、火灾等级标准划分有: 一般火灾、较大火灾、重大火灾、特别重大火灾。5、基本灭火的方法有 : 冷却法、窒息法、抑制法、隔离法。6、火灾逃生的四个要点是: 放烟熏、果断迅速逃离火
9、场、寻找逃生之路、等待他救。7、防火重点部位要做到哪四有: (1)有防火负责人;(2)有防火安全制度;(3)有义务消防组织; (4) 有消防器材,消防设施。8、易燃、可燃液体的特性是什么;1)燃烧爆炸性 2)挥发性 3)能形成饱和蒸汽压力 4)受热膨胀性 5)流动性 6)带电性 7 )腐蚀和毒害性9、灭火的基本方法有哪些?1)冷却法 .降低燃烧物的温度,是温度低于燃点,促使燃烧过程 停止。2)窒息法 . 减少燃烧区域的氧气量或采用不燃烧物质冲淡空气,是火焰熄灭。例如用砂土埋没燃烧物, 使用二氧化碳灭火器扑救火灾3)隔离法 . 把燃烧物与未然物隔离。例如将起火点附近的可燃、 易燃或助燃物搬走。4
10、)抑制法. 让灭火器参与到燃烧反应过程中去,中断燃烧的连锁 反应。1、消防安全“四个能力”内容 :检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能 力和消防宣传教育能力。2、岗位员工防火自查主要内容:1). 用火、用电有无违章情况;消防器材、消防安全标志完好情 况; 2).安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况; 3. ) 场所有无遗留火种; 4. )其他消防安全情况。3、一般单位员工掌握“一懂三会”内容 : 懂岗位的火灾危险性、会灭火、会疏散、会逃生。4、消防安全重点员工掌握“三懂三会”内容 : 三懂:懂基本消防常识、 懂消防设施器材使用方法、 懂逃生自救技能,三会 : 会查改
11、火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散2016年11月 4日学习内容:1、防火检查主要内容:1). 防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况; 2). 员工对消防知识掌握情况; 3. )灭火应急疏散预案的制定与演练情况; 4). 消防(控制室) 值班人员值班情况, 消防安全重点部位管理情况;5) . 用火、用电及内装修情况; 6.) 消防车通道、疏散通道和安全出口 畅通情况; 7.) 消防设施、器材和消防水源完好及使用情况; 8). 其他 消防安全情况。2、第一、二灭火力量: 第一灭火力量指失火现场单位员工在第一时间( 1 分钟)内形成 的灭火救援力量。 第二灭火力量指火灾确认后, 单位
12、按照灭火和应急 疏散预案,组织员工( 3 分钟)内形成的灭火救援力量。3 、“防火墙”工程四项内容: 提高单位消防安全“四个能力”、落实各单位及部门消防工作“四项 责任”、夯实社区火灾防控“四个基础”、提高公安机关消防监督管 理“四个水平”。4、“五大”活动内容: “大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵。单位: 姓名: 成绩:1、消防工作的方针是什么?2 、火灾报警要讲清楚什么?3、干粉灭火器的使用方法是什么?4、公共场所发生火灾时,现场工作人员应履行哪些义务?5、公共场所的工作人员应具备哪三会?6 、扑救气体火灾首先应注意什么?7、安全通道为何不准堆放物品?成绩:)。单位: 姓名:一、填空1、国家消防安全工作方针是 (2、燃烧的三要素(3、()传播的方向是火灾蔓延的方向4、火灾等级标准划分()。5、基本灭火的方法有 (6、火灾逃生的四个要点是()。二、问答题7、防火重点部位要做到哪四有;8、易燃、可燃液体的特性是什么;9、灭火的基本方法有哪些?单位:姓名: 成绩:1、消防安全“四个能力”内容 :2、岗位员工防火自查主要内容:3 、一般单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钢筋工程钢筋班组劳务分包
- 国内个人房屋买卖合同范本模板
- 签证申请英文保证信模板
- 个人有担保贷款抵押合同样本
- 住宅改商业的保证
- 购销合同修改策略
- 志愿者权利与义务
- 土豆购销合同范本
- 中文版和英文版采购合同全文翻译
- 土木修建劳务分包协议
- 2024年度供应商管理培训课件
- Grid Coffee品牌介绍模版
- 2024年1月辽宁省普通高中学业水平合格性考试物理试题(含答案解析)
- 期末测试卷(试题)-2024-2025学年四年级上册数学沪教版
- 电子产品生产工艺流程手册
- 酒厂融资方案
- 污水处理运营维护方案
- 《Python程序设计》高职全套教学课件
- 辽宁省大连市2023-2024学年高三上学期双基测试(期末考试) 英语 含答案
- 基础生物化学复习知识要点
- 第一章地球的运动【单元检测】(试卷版)
评论
0/150
提交评论