版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、体育教学部教学管理规章制度目 录(1)体育教学部教学管理规章制度(2)体育教学部教学管理规章制度实施方案(3)体育教学部教学管理规章制度实施总结5.2. 1 -1 (3)湖南工学院体育教学部湖南工学院体育教学部机构职责体育教学部是湖南工学院的二级教学部门。根据湖南工学院二级学院(教学部)党政工作规则(湖工党发201426号)的 要求,制定本院机构职责。一、根据学校发展规划,制定本部门的中长期发展规划和年度 工作计划,按规定程序通过后组织实施,并监督完成情况。二、负责本部门学科建设。根据学校统一要求,组织制定本学 科建设规划,实现学科建设目标。三、负责本部门的师资队伍建设工作。建设好学术梯队,重
2、视 培养选拔学科带头人和骨干教师,合理使用人才。四、组织开展科学研究、学术交流与合作、科研项目申请和成 果申报及转化工作,负责抓好实验室建设工作。五、负责本部门的教学管理工作,积极推进教学改革,严格教 学管理,保证教学质量,维护正常的教学科研秩序,组织做好本院专 业技术管理工作。六、按照国家有关财务制度和学校有关财务政策管理好本部门 财务工作,提高本院各种经费的使用效率。七、全面负责本部门岗位评聘工作。组织教研室对教学、教辅 人员进行业务培训和考核,就其使用、晋升、奖惩等提出建议。九、负责召集部务会议,实行集体领导、分工负责、互相配合的 民主集中制原则,重大事项要由部门党政联席会议集体讨论决定
3、。十、做好本部门的政治思想和宣传教育工作以及党风廉政建设 工作。十一、做好本部门改革、发展、稳定和安全工作。十二、完成学校及上级领导下达的其它各项工作和任务。湖南工学院体育教学部2015年6月5日体育教学部主任在主管校长的领导下,在有关部门的指导和配合 下,主持体育教学部的全面工作。其主要职责是:1 、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的教育方针;2 、加强部领导班子自身建设,负责体育教学部的全面工作;3 、负责体育教学部的发展与建设,带领全部人员共同创造体育 工作新局面;4 、认真进行调查研究,科学拟定体育工作计划;5 、负责拟定体育教学部发展规划,出台和制定各类规章制度;6 、负责定期检查和
4、总结阶段性体育工作,提出各项工作的改革 意见和建议,并向主管校长请示和汇报;7 、负责与学校各有关部门的联系,取得各部门对体育教学部工 作的支持,共同做好学校体育工作;8 、负责做好体育教学部师资队伍建设、教师晋级和职称评审工作;9 、负责做好教师的补充、选拔和测试工作,按学科建设要求, 合理安排专业分布,逐步提高新进教师的学历层次;10 、抓好体育课程教学工作,完成学校体育教学任务;11 、加强体育科学研究的组织管理,改善科研设施,提高教师理 论水平和科研能力;12 、加强体育场地设施等硬件建设,努力改善学校体育工作的环境;13 、抓好群体工作,贯彻落实全民健身计划纲要;14 、组织实施好教
5、师和教练员的聘任工作, 抓好各运动队的训练与竞赛工作,负责主持全校各种大型体育竞赛活动;15 、负责体育经费的宏观管理;16 、负责体育特招生的选拔、测试工作,抓好高水平队;17 、负责部门每年的考核评优和先进个人的评选;18 、加强学科建设,加大体育改革力度,使体育课程成为学生最喜爱的课程之一,使大学体育课程保持在校级优秀课程范围;19 、加强在职教师的培养,提高硕士研究生学位教师的比例,根据需要,安排短期培训与进修,尽快掌握新知识,了解新信息;20 、完成校领导交办的有关工作。湖南工学院体育教学部2013湖南工学院体育教学部副主任职责教学部副主任在部主任的领导下,配合部主任搞好体育教学部的
6、 各项工作,并认真做好分管的工作。其主要职责是 :1 、在部主任的领导下,配合、协助主任做好体育教学部的全面 工作;2 、协助部主任制定、完善各种规章制度,并检查贯彻落实情况;3、健全教师业务档案,协助做好体育教师队伍建设、职称评审及晋级工作;协助完成新进教师的选拔与测试工作;4、负责做好体育科学研究的组织与管理,不断提高体育科研水 平;5 、改善体育教学部办公条件,为教师创造一个良好的工作环境;6 、协调体育教学部与学校各部门、体育教学部与其它单位的关 系,对外树立良好形象;7 、协调体育部内部各部门之间的关系,及时处理有关事宜;8、严格执行财务制度,认真做好体育经费预算和执行工作;9、协助
7、各教研室抓好体育课程教学工作,完成学校体育教学任 务;10 、加强体育场地的硬件建设,努力改善学校体育工作的基本条 件;11 、加强场地器材管理,经常检查,若有损坏及时维修或更换;12 、积极开展体育群体工作,掀起全民健身热潮;13 、负责组织和实施对青年教师的考核与业务测试;14 、协助抓好运动竞赛与训练工作;16 、负责做好部主任安排的各项工作。湖南工学院体育教学部2013教研室是学科教学的基层组织单位,教研室主任是教学工作最基 础的管理者,对课堂教学、课程建设、青年教师的培养发挥直接作用。 教研室主任在院长领导下开展工作,监督、检查课程教学,保证教学 计划的实施。一、负责主持本教研室的全
8、面工作,制订并实施教研室每学期的 工作计划;安排、指导本教研室教师的教学工作;贯彻“健康第一” 的指导思想,组织教师开展公共体育课程建设、师资队伍建设、教学 大纲修订、课堂教学教研等各项工作。负责本专业课程与课程群教学 活动的有序进行。二、根据教学计划,首先提出学期开课计划方案,经与教学部主 任共同商定后,确定学期开课计划。三、认真审定每学期任课教师的教学计划, 签字后上缴办公室存 档。四、根据体育教学部要求,组织进行教学检查、竞赛、评估工作, 及总结教学经验。五、认真做好教师教学工作业绩的记录、统计和审核工作。六、学期结束时,逐项认真审核教师教学文件,确保各项教学文 档齐全,并归类上缴办公室
9、存档。七、承上启下,贯彻学院教学工作要求,安排课程与体育俱乐部 教学工作任务,及时收集教学活动中教师、学生、行政管理等方面的 信息,上报部办公室。八、组织本专业教师进行教学研究、教学研讨、教学观摩等业务 活动。组织、领导课程与课程群的改革与建设。九、积极组织申报教改课题,负责或支持教改课题的研究,着力 转化研究成果,提高课程教学质量。十、教研室主任每学期听(看)课不少于 10学时。十一、负责教学用体育器材耗损的申报和提出购置预算, 对新购 器材进行质量验收。十二、围绕学院的学期工作重点,根据体育教学部工作计划,负 责组织教学科研研究活动,促进学科、课程等基本建设,组织科学研 究及学术活动,营造
10、活跃的教学改革与研究的氛围。 制定科学的教研 活动计划,督促落实,并做好活动记录。十三、认真做好教师教学工作业绩的记录、统计和审核工作。十四、负责教研室教学工作会议、教学日历、教学大纲的审定工 作。十五、学期结束时做好本教研室工作总结。十六、负责学生课外体育活动、阳光体育体育运动会和学校体育 代表队等组织工作。十七、落实完成学院安排的其它工作。湖南工学院体育教学部2013年6月5日教学秘书职责教学秘书是部主任实施教学管理的助手,是联系学校、教务处及 各相关处室、系部的桥梁,为师资队伍建设、教学质量管理、学生专 业素质的提高,以及保障日常教学行政工作的顺利进行, 部教学秘书 必须履行下列职责:一
11、、忠于职守,做好本部门行政管理工作1、协助部主任、配合教研室主任做好教学计划和课程标准的制 定及教学评估与教材征订汇总等工作。2、负责本部门行政管理文件、计划、总结、报告、规定等文书的起草。3、负责本部门的文件、报表、报告、通知、信函的收发和传递 工作,汇总整理本部门人员的考勤和工作量等行政档案管理工作。4、记录重要的会议内容,做好考勤工作。5、负责本部门日常报帐、转帐及出纳的有关工作,做到按规操作,手续清楚,帐实相符。6、完成部领导交办的其它工作。二、认真负责,做好教学常规管理工作1、每学期及时送交教学任务书、期末考试汇总表等。及时处理 调课,停课等有关事宜。2、开学前发放学生名单、课程表、
12、学生成绩单等材料给任课教 师。3、协助部主任检查教学纪律、教学进度以及考试情况。4、负责教学情况的整理和填写,督促教师和学生上课考勤的记 载工作,并及时收回、整理、存档。5、负责核实教师工作量,做好教师工作量的统计工作和课时费 的审核工作。6、定期召开学生座谈会,征求学生对教学和教学管理工作的意 见和建议,及时整理报部主任,并反馈相关任课教师。三、坚持原则,做好学生成绩等有关管理工作1、负责学生所有课程成绩的核对,安排学生补考工作。2、做好本部的期末考试安排,负责试卷的收发工作,协助部主 任做好考试管理和考务管理工作。四、严格保密,做好档案管理工作。1、管理本部门的教学文件、教学资料、教学和行
13、政的档案,按 要求整理和上报本部门的档案材料,协助主任做好定期的清查工作。2、注意教学各环节原始材料的积累、分类、保管(或报送)、 归档。3、按保密相关规定,做好试卷的收集、印制、保管和发放工作4、做好教学文件等保密工作。湖南工学院体育教学部湖南工学院体育教学部球类教研室工作职责球类教研室是学校体育教学及开展体育活动管理的职能部门,其主要工作职责如下:一、在体育教学部的领导下,组织教师学习学校党的教育和体育 方针,根据学校的办学理念和工作计划,会同学校有关部门制定学院 体育教学和体育工作计划及有关体育教学的规章制度。二、组织教师进行体育教学和开展体育活动的研究, 提高教学质 量和师生体育活动水
14、平。三、负责制定体育课教学计划,拟订教学大纲,选用教材,组织 教师编写教案,落实教学任务,组织教学实施。四、负责本教研室教师业务学习和教学研究工作, 组织教师学习 教学大纲,统一教学进度;督促检查教师执行教学大纲的情况;组织 教学方法研究和经验交流,不断提高教学质量。五、负责本教研室的教学工作,积极组织教师开展以提高教学质 量为中心的教研活动,鼓励支持教师撰写学术论文,以科研促教学, 以科研推动教学改革的持续发展。六、指导师生的课余锻炼,开展运动竞赛,丰富校园文化生活, 促进校园精神文明建设。七、做好运动场地设施的维护、修整、管理并负责教研室体育器 材的保管工作八、积极推行大学生体质健康标准,
15、作好对学生身体机能和 素质的测试工作,并将测试结果及时统计报送上级部门。九、组织学生运动代表队,并指导运动代表队的训练。十、组织学校篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、太极拳等相 关赛事。十一、完成部室交办的其它工作。湖南工学院体育教学部湖南工学院体育教学部田径武体教研室工作职责田径武体教研室是学校体育教学及开展体育活动管理的职能部门,其主要工作职责如下:一、在体育教学部的领导下,组织教师学习学校党的教育和体育 方针,根据学校的办学理念和工作计划,会同学校有关部门制定学院 体育教学和体育工作计划及有关体育教学的规章制度。二、组织教师进行体育教学和开展体育活动的研究, 提高教学质 量和师生体育活动
16、水平。三、负责制定体育课教学计划,拟订教学大纲,选用教材,组织 教师编写教案,落实教学任务,组织教学实施。四、负责本教研室教师业务学习和教学研究工作,组织教师学习教学大纲,统一教学进度;督促检查教师执行教学大纲的情况;组织 教学方法研究和经验交流,不断提高教学质量。五、负责本教研室的教学工作,积极组织教师开展以提高教学质 量为中心的教研活动,鼓励支持教师撰写学术论文,以科研促教学, 以科研推动教学改革的持续发展。六、指导师生的课余锻炼,开展运动竞赛,丰富校园文化生活, 促进校园精神文明建设。七、做好运动场地设施的维护、修整、管理并负责教研室体育器 材的保管工作。八、积极推行大学生体质健康标准,
17、作好对学生身体机能和 素质的测试工作,并将测试结果及时统计报送上级部门。九、组织学生运动代表队,并指导运动代表队的训练。十、组织学校田径、健美操、跆拳道、瑜伽、武术等相关赛事。十一、完成部室交办的其它工作。湖南工学院体育教学部1、政治上热爱党、热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,认 真贯彻落实学校体育工作条例努力钻研业务,不断更新知识。2、忠诚人民的教育事业,认真学习教育科学理论。3、工作上服从分自己,勇挑重担,刻苦钻研,互相协作,讲求 实效,力争上进。4、关心爱护学生,严格要求,言传身教,为人师表,教学相长, 教书育人。5、参加教学法研究和科学研究工作,总结教学经验,撰写体育 学术论文;每年
18、必须承担一定课时和教学、训练、早晚辅导的教学工 作量。6、担任其他教学环节的教学工作,如课外训练、社会实践、课堂讨论、教学考核等。7、课前认真备课,课中精心组织,课后写好小结;认真上好每 一次课,不断提高教学质量,增强学生的体质,提高技术水平。8、向学生进行思想教育,培养学生吃苦耐劳、团结奋进的优良 品质,教育学生爱护场地器材,注意安全,防止伤害事故。体育教学部听评课制度建立体育教学部听课制度,是切实加强对教学进行科学管理、科 学领导的重要措施;是整顿教学次序、提高教学质量的必要措施;是 全面考核教师教学水平的必要手段;是及时改进教学方法、促进课程 建设、实施教学改革的实际保证。为此,建立体育
19、教学部听课制度。一、教学部主任每学期听课不少于6-9节,教师之间提倡互相听 课,以达到互相交流教学经验、促进教学研究的目的。二、有计划安排、有明确目的,应从教学计划、课程设置、教学 改革、提高教学质量和师资水平出发,制定各自的听课计划。应以主 干课及基础课为主。三、听课时要以教学为依据,从教学思想、教学态度、教学内容、 教学原则及教学方法等五个方面加以考察分析,要做好听课记录。四、每次听课后,要写出分析意见,并及时反馈给任课教师。五、每学期期末要对听课笔记进行整理和综合分析,并对课程建 设提出系统意见。六、教学部主任的听课情况由部教务秘书和办公室主任进行检查 督促。七、部内每学期召开一至二次听
20、课情况交流会, 对带有共性或倾 向性的问题进行研讨,统一认识、做出决定,提出整改措施。八、对无故完不成听课节数的教师,要及时给予批评和扣罚酬金。九、教龄不满五年的青年教师为尽快通过教学关,切实提高教学水平,要求多听课。每学期听课不少于 12节。由教学部主任负责监 督,并检查听课记录。十、听课形式:分为协商听课、随堂听课和督导听课。体育教学部2013年3月体育教学部教研活动制度一、体育教学部定期开展教改和教研活动。二、教研活动由教学部主任统筹安排,具体负责。三、每个学期由各教研室制定教学与训练计划, 学期教研活动依 此进行。一般每周开展一次教研活动,全学期教研?S动不少于10次, 每次教研活动时
21、间不少于一小时。四、教研活动内容要安排和布置全期和学年教研室工作计划拟定 教学规程,布置教学工作,安排课程,落实教学任务;检查教学任务; 检查教师的教学执行情况;开展教学改革,完善教学工作;开展教学 研究,撰写教研论文,提高教研水平,建设和完善学科体系。五、经常性地开展科研和教改工作。讨论全系总体科研计划,组 织课题申报工作,落实系行政规定的科研任务。开展群体公关,申报 集体科研部门课题,提高总体科研水平。六、邀请专家讲学,开展学术交流,活跃学术氛围。七、教研室各教师必须按时参加教研活动。体育教学部体质测试教师岗位职责测试教师作为体质测试工作的实施者, 应严格遵循规章制度,按 章操作。现将有关
22、事项规定如下:一、测试教师必须遵守测试室各项管理制度,能熟练操作各个测 试设备。二、测试教师必须在每次测试前十分钟到岗打扫卫生, 检查仪器 设备,为测试工作做好准备。三、测试期间,要检查学生着装和有效证件,对不按要求的学生, 不允许进行测试。教师要按操作程序对仪器设备进行操作,对学生要 有耐心。四、保护好所使用的测试设备。五、自觉保持好测试室环境的整洁。测试结束后要搞好测试室的 环境卫生,并负责所在场所的水、电、门窗、通风橱等的安全工作。体育教学部测试室仪器设备管理制度测试室仪器设备是学生进行体质健康达标的必需品,为管好、用 好、维护好测试设备,充分提高测试设备使用效率,特制定本制度。一、测试
23、设备管理和使用要做到“三好”(管好、用好、维护好)、 “三防”(防尘、防潮、防震)、“四会”(会操作、会保养、会检查、 会简单维修)、“四定”(定人保管、定时维护、定点存放、定期校验), 保证测试设备性能完好可靠。二、使用测试设备,必须严格遵守操作规程及测试室有关管理规 章制度。三、测试设备的专职管理人员对所管测试设备应负全面责任,未经管理人员同意任何人不得自行移动、调换或借出测试设备。四、测试设备借用必须办理相应借用手续。由借用部门提出申请, 按规定签字批准后方能借出。五、加强测试设备的维护和保养工作。发生故障要及时送修,以 确保测试设备处于完好状态,不影响正常的测试工作。六、仪器设备一般不
24、得拆改,如确需拆改应向部提出申请,说明 理由,报主管领导同意后方可进行。七、提高测试设备利用率,充分发挥投资效益。湖南工学院体育教学部教学管理规章制度实施方案为巩固和提高体育教学部规范化管理成效,进一步提高体育教学 部教学标准化管理水平,特制定本方案一、指导思想全面贯彻落实科学发展观,以外树形象、内强素质为目标,以制 度标准为基础,以先进为样板,推动体育教学部标准化管理水平再上 新台阶,为体育教学质监事业持续健康发展创造优良的环境。二、工作目标通过全面落实规范要求,狠抓体育教学部标准化管理,完善 各项制度、明确工作职责、理清工作程序、落实工作责任、强化监督 制约,建立质监理念、质量管理、内部监
25、督、信息化管理体系,进一 步提高教学管理部门的行政效能,转变工作作风,有效避免工作中的 “不作为”、“乱作为”现象,构建管理规范、运转高效、清正廉洁 的服务型教学单位。三、工作任务和措施(一)完善管理制度。制度建设是实现标准化管理的根本,要把制度建设贯穿于体育教学标准化管理工作的各个方面和各个环节,按照各项制度框架标准的要求,围绕创新改革、转变职能、从严管理,结 合本部的实际,建立完善的制度体系,堵塞管理漏洞,重点解决体育 教学和教学场地器材管理制度不健全问题。 同时在完善制度体系建设 的基础上,形成本单位的教学管理制度。(二)明确工作职责。要把明确工作职责作为推行体育教学标准化管理的为重点,
26、将各项制度和岗位责任内容量化为部门的工作职责, 制定部门工作职责。根据工作职责,量化工作要求,明确每一个人的 工作任务、目标和权限,形成重点解决职责不清、责任不明的问题。(三)加强行政管理工作及体育教学过程掌控。要根据各项管理制 度对所对应工作及运行环节提出要求, 建立可操作、易执行的工作流 程。严格按程序办事。确保对每项工作的各个控制环节进行有效的质 量记录,形成完整的可追溯过程,重点解决制度执行不规范的问题。(四)完善监督奖惩机制。要按照监督督查管理的要求,进一步完 善内部监督体系,建立履职考核奖惩机制。把制度要求、工作完成情 况和工作过程控制情况量化成科学的、 可操作的考核指标,完善考核
27、 流程,进行定期考核。并作为个人评优、任用和落实奖惩的重要依据, 重点解决制度不落实或落实不到位的问题(五)本部门要不断创新管理理念,把信息化建设作为实现管理部 门标准化管理的有效手段,逐步建立和完善管理部门自动化管理系统,实现管理部门管理标准化与信息化的有机结合,以信息化建设提高管理、监控与考核的科学性、真实性和可操作性。四、工作要求(一)加强组织领导。建立机关标准化管理体系,各教研室都要把标准化管理工作作为一项重要的任务, 列入议事日程,摆到突出位置,抓好组织实施。(二)确保落实责任。建立工作责任制,完善制度、建立规范岗位责任管理的具体要求和工作时限,确保工作进度和质量。(三)加强督导检查
28、。规范管理、有效运行,抓出成效。体育教学部教学管理规章制度实施总结为了实施素质教育,实现我校全面开本的发展目标,高度重视、 认真贯彻执行各项教学规章制度,及时组织全体教师认真学习和讨论 学校的有关文件,积极组织具体实施各项教学工作并进行检查落实, 深化教学改革,加强教师队伍建设,坚持教育创新,加强对教师工作 指导和督促,真正做到以教学为中心,提高了教学质量,保证了人才 培养目标的实现,扼要总结如下:一、教学计划、教学大纲和教材方面1、在明确学校专业发展规划的指导思想、原则、总体目标和任 务的基础上,按照学校制订本科专业教学计划意见和要求, 遵照课程体系的内在联系和学习、认识的规律,充分利用各种
29、资源,合理安排 各项教学活动,认真制订体育教学的教学计划,制订人才培养方案, 并且及时收集各年级教学计划实施过程中反馈的信息,加以分析和总结。在实施过程中需要对教学计划进行微调时, 及时向教务处提出报 告,以便改进.2、认真检查体育教学大纲的执行情况,督促教师按照教学大纲 进行教学。教师执行中对教学内容和要求有所增删和调整, 都经由教 研室主任审核同意,并要求不得减少实践教学时数。 做到了教学计划 中的每门课程(包括选修棵)都有教学大纲。3、按学校要求及时选报教材,尽量选用国家和省部级获奖教材。 同时大力开展教材建设,制定自编教材计划,编写出教材讲义两部。二、教学行政管理方面1、明确各级岗位的
30、职责和职权,充分发挥教研室和教学督查的 作用,从制度上保证体育教学及活动的开展,建立多层次的实时决策 和控制机制,及时解决教学过程中出现的问题。2、进行组织和计划的落实,按学校要求及时调整教研室组织机 构,充分把教研室作为教学管理和教学研究的基层组织作用。认真细致地做好各专业的教学工作计划、 指导和检查教师的授课计划、制订 重点课程建设计划等。3、及时准确按照学校要求做好日常教学管理工作。认真编制教 学进程表、课程表、填写下达教学任务书,督促检查教师授课后写好 教学日志。严格按规定控制教师的调串课,杜绝了缺漏课现象发生。4、对教学文件材料、教学业务档案、教师业务档案进行了经常 性整理和妥善保管
31、。根据学校教学文件归档要求和规定,做好教学文 件、教学成果、试卷等资料的归档工作。5、坚持“以人为本”,保护教职工和学生的合法权益,尊重学生人格,鼓励学生的个性发展,加强教职工之间、师生之间的沟通与交 流,建立和谐的工作环境和良好的师生关系。三、教学过程管理方面1、重视教学常规的管理,我们按学校的统一要求狠抓落实,检 查课堂教学秩序,落实教学计划、教案的准备及授课计划的执行情况; 组织并保证课堂教学工作的正常运行,包括排课表、安排任课教师, 组织制订各课程授课计划,指导教案编写;办理教师调课、停课手续; 负责学生对选修课(任选课)的选课工作,以及补考学生、参加课程 重修学生的报名、报考工作;使
32、教师的备课、授课、作业、辅导、考 核等各个环节更为科学、规范、有效。2、重视和管理好实践教学环节。具体落实执行学校关于课内考 察、课后训练、竞技比赛等,经常研究和探讨实践教学内容、选修课 实践环节的计划落实情况,努力使实践教学内容和体系符合本科教学 质量要求,确保上课教学质量。通过专家听课、同行听课、学生评教 以及学生教学信息员等措施,进行日常教学过程调查和集中的各种教 学检查,建立教学信息反馈机制,及时掌握教学情况。3、按学校要求具体落实期初、期中、期末教学检查工作,按期 召开了教师、学生座谈会,开展了评教评学活动;组织了检查性听课、 检查了教案、检查了实践教学的情况、分析了学生试卷等,对教与学 的实际状况有充分的了解。对存在的问题能及时反馈至教师并采取措 施加以解决。各教研室能协助学院做好教学质量检查、 评估工作以及 教学竞赛、观摩教学等工作。四、教师业务管理方面1、全面落实学校在师资队伍建设与管理方面的规定,制订并落 实本部师资队伍建设年度计划,创新教师培训工作思路,从面向全员、 分层培训、突出名教师培养、注重综合素养提升、严格考学五个方面 入手。推荐 “优秀教师”等有关教学奖励,鼓励教师在职读研。大 力加强对青年教师的培养,安排有经验的教师负责指导,提高了他们 的教学能力和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗保健票据处理办法
- 餐饮业电梯施工安装工程合同
- 智能建筑网线铺设协议
- 科技期刊数字化出版技术指南
- 绿色建筑招投标法规体系精讲
- 城市交通监理管理规范
- 大型设备焊工劳动合同
- 物业维修技术员定向就业
- 船舶制造工程招投标资料模板
- 旅游集团的民主管理
- 检具的验收和使用课件
- 2024农村集体经济壮大之路
- 2024年南昌健康职业技术学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 第七单元大单元教学解读部编版二年级语文上册
- 2024年金属制厨房调理器具行业技术趋势分析
- 心理健康与安全生产
- 外科静脉切开穿刺术
- 医院运营管理分析报告模板
- 中医眼科常见病干眼症的中医诊断与治疗
- 设备维保的现状与趋势
- 甘肃投资分析报告
评论
0/150
提交评论