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文档简介
1、2022年中学中层干部副职竞聘方案一、竞聘原则1、党管干部、党管人才;2、德才兼备、任人唯贤;3、注重实绩、群众公认;4、公开、公平、公正;5、民主集中制、依法办事。二、_领导1、竞聘工作领导小组:组 长:_副组长:_2、竞聘工作监督小组:组 长:_三、竞聘岗位教务处副主任_人、教育处副主任_人、团委副书记_人。四、面向范围南周中学或南周实验中学符合条件的在职在编人员。五、资格条件1、政治素质好,忠诚党的教育事业,认真贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题。2、具有履行职位职责所需要的政策水平和业务能力。工作业绩好,执行能力强。3
2、、具有较强的全局观念和大局意识。服务师生,乐于奉献,不计私利,有为学校发展竭尽全力的事业_,有较强的群众基础和认可度。廉洁自律、原则性强,公道正派、恪守职业道德。4、身心健康,有胜任岗位的身体素质。年龄不超过_岁(_年_月_日后出生的)。5、具有大学本科以上学历,近三年年度考核结果为称职以上。六、级别待遇因学校中层副职编制只空缺一名教育处副主任,此次竞聘的三名中层副职只有一名享受副科级待遇。另外两名是学校内聘,没有行政级别,报名竞聘前只报名,具体到岗位要在竞聘后由学校党委研究决定。七、方法步骤1、公布方案(_月_日)通过召开行政会议、校园网等形式,宣传竞聘上岗的目的和意义,公布竞聘职位,任职条
3、件、方法步骤等。2、公开报名(_月_日_日)采用个人自荐、群众举荐、_推荐相结合的办法,鼓励符合资格条件的人员参与竞争,报名者需向校党委提交书面申请书,并填写报名表。3、资格_(_月_日)按照竞聘上岗的条件,由校党委对报名人员进行资格_,确定具备资格人员_。4、竞聘演讲与民主推荐。(_月_日)5、_考察(_月11_日)采取查阅干部档案、个别谈话等方式,进一步了解情况。6、党委研究(_月_日)根据考察情况和民主推荐结果,确定拟任人选。7、任前公示。(_月12_日)学校对拟任人选公示_个工作日,接受群众监督。8、任职备案公示期满后,对群众无异议者,学校党委报市教育局党委审批备案。9、决定任免审批备案后学校发文聘任。八、纪律要求在干部选拨任用工作过程中,参与者和_实施者都必须讲党性、讲原则,严守_人事工作纪律,自觉接受群众监督。凡有违纪违规行为,一经发现取消选拨资格,并视情况给予纪律处分。九、_实施1、干部选拨任用工作在学校党委的统一领导下进行
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