lesson2offer先生2017春招集训班课件外泄

1、春招在线集训班第二节春招技能-打造一份高通过率的简历Speaker：Cassie2017.2.6CONTENT12什么是简历？怎么准备写简历？34怎么写好简历？Q&A什么是简历？ART简历的作用：让别人对你产生（通过筛选、选择性提问）创建的简历资料库经历梳理超级简历精简简历完成的超级简历证件照没有本人好看的就不要放了(微笑) (微笑) (微笑)比如左边第一张(微笑) (微笑) (微笑)：￥60： ￥ 40201X年：傻201X年：找daily实习201X年：正式参与校园招聘美貌的证件照怎么写好简历？ART腾讯：有梦想爱学习的实力派对开发、测试、运营、设计有一定了解 （待向腾讯经理了解）

2、对互联网极度热爱，怀揣着做出最优秀互联网的梦想具备敏捷的洞察和思维能力有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力优秀的创造力、想象力、逻辑思维分析能力突出的文字组织能力和能力开发设计过个人并有一定影响全国互联网/创业大赛中获得三等奖及其以上在互联网公司有策划或运营工作实习经历在或校园技术团队有互联网策划项目岗位职责：1、APP基础内容筛选和编辑2、APP用户导入、运营和维护3、APP活动策划和执行4、官方、平台运营5、其他内容及推广运营工作准备HR或者面试官想看到的相关经历/G点岗位要求：1、喜欢拍照和收藏图片，热爱，对图片有一定审美能力，对至少一款图片社交应用特别熟悉2、大三及研一研二的同学

3、，有运营类实习、社团经验者优先3、有较强的图片编辑能力和文案功底，有一定活动策划的经验4、逻辑思维强，头脑灵活，对新事物有较领悟力5、踏实，主动性强，责任心强，耐得住寂寞打得了鸡血时间要求：可立即上岗，实习三节假日正常休息），工作日：周一至周五（法定在没有实习经历的时候找实习201X.11-201X.02新浪（XX）研发中心运营实习生同样一段实习经历怎么适鲜城项目组Ø合不业的公司内容运营：通过抓取上合适的内容，丰富“鲜城”-新鲜板块的流；互联网行业：相关实习经推送优质内容，刺激打开率。验、sense数据反馈：根据不同版本不同平台同一版块/功能点上，用户使用的差异，协助制作版本数据报告

4、，根据用户使用变化提出新的迭代需求；根据不同城市的浏览、活动、内容生产等数据，协助完成内容数据周报，提出内容上的改进建议。用户反馈：维护管理用户群，活跃用户群。每周整合各大应用市场评论、用户群反馈以及反馈，向项目提交应用bug列表，用户反馈建议及迭代建议。广告投放：负责在流投放广告的文案设计以及视觉表现创意，引导用户。在有实习经历的时候参加校招201X.11-201X.02新浪（XX）研发中心运营实习生同样一段实习经历怎么适合不同行业的公司医疗行业（sales）：领导能力、能力、快速学习能力、抗压能力、团队协作能力在鲜城APP外包审核团队效率低下的情况下，与外包团队，通过增作培训以及改进工作流

5、程的方式提高其运营效率，外包成员减少1/3。负责换换APP的社区内容冷启动工作，在对工作内容零经验的情况下1周内完成同类APP内容调研报告并撰写换换冷启动策划书得到部门认可并予以执行。为帮助换换APP赢得公司创新项目奖，主动提出拍摄换换APP宣传片并担任负责人，协调团队成员进行创作摄制及后期。最终助力项目获得奖项。在有实习经历的时候参加校招姓名+教育背景+方式+求职意向大学文学与Tel:+86-学院传播学专业 2017届毕业生XX:XX提供基本X大学心理基本版本：我是谁，我做了什么会长201X.06-201X.06领导16人部长团队，立足社团现状提出新的发展思路，完善组织制度。先后领导7个院级

6、心理和成都5所高校心理联合举办“525大学生心理健康周“活动，提高校内和市内知名度。在职两年连续获得XX大学十佳校级社团称号（5/69），获得“XX省百强社团”称号（100/6000+）进阶版本：结构按照STAR原则（情况，任务，结果)技巧有（行为动词，数据，短句） 关键还是写作技巧 全面统筹日常工作，优化组织架构，结合工作特点创新性设置人力资源部门，统筹内部培训制度及外联工作。创新性提出大型项目的项目经理制度，充分调动成员积极性，实现内部跨部门协作。延续大学525大学生心理健康周品牌活动，首创校院两级合作模式，联合7大院级协助系列子活动，使得该活动辐射范围更广,活动周期更长，活动参与人数达2

7、0000+（增幅50%）。在职两年连续获得大学十佳校级社团（10/100+）以及省百强社团荣誉称号（100/3000+）。撰写正文 表示个人成就的简化 实现 执行 提升 创造 完成 改造 改进 激励 扩大 表示指导、教授他人的建议 阐明 指导 传授 辅导 教导 协作 表示行政管理能力的引导 详细制定分配 建立 呈递 供应 支持 表示领导能力的主持 发起 指派 制定 处理 决定 指挥 分配 监督 表示人际能力的说服报告 拜访 建议 表示组织、计划能力的计划 组织 分配 参加 指导 表示创新、创造能力的建立 设计 发明 发起 表示研究、逻辑分析能力的管理评估 调查 核实 检查 研究 搜索 观察撰写正文 荣誉数据化 含金量高的 应聘工作相关的 技能英语、等 自我评价如果你篇幅不够就象征性写一点儿吧荣誉/技能/自我评价练习作业请在课后积极本课所学内容，完成以下练习：1.结合自身大学经历梳理出所有的经历（个人、教育背景、获奖情况、学生工作经历、实践经历、企业实习经历、比赛项目经历、科研比赛经历等）2. 制作3. 根据的超级简历，根据所学内容重新撰写简历正文设定的各个目标岗位，分析岗位需求，找到可以匹配到简历上的经历Q&A？ART这一点参考前面讲到的简历从超级版到精简版即可（(òó)Q&