下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2019年计量基础知识考试真题及答案单位: 姓名: 分数:一、选择题(请您在认为正确的句子前划)(每题 1分,共25分)1.以下那一种说法是不准确的 。,A.秤是强检计量器具B.社会公用计量标准器具是强检计量器具C.用于贸易结算的电能表是强检计量器具2 .给出测量误差时,一般取 有效数字。A.1位 B.2 位VC.1至2位3 .下面几个测量误差的定义,其中 JJF 1001-2011的定义是。A.含有误差的量值与真值之差VB.测得的量值减去参考量值C.计量器具的示值与实际值之差4 .以下哪一种计量单位符号使用不正确 。A.升L,B.千克Kg C. 牛(顿)N5 .若电阻的参考值是1000测量得
2、值是1002 Q,则正确的结论是 。,A.测量误差是2 a B. 该电阻的误差是2 a C.计量器具的准确度是 0.2%。具检定证书。A.允许误差范围B .准确度等级,C.法定7 .测量仪器的稳定性是测量仪器保持其随时间恒定的能力。,A.计量特性 B .示值C. 复现值8 .国际单位制中,卜列计量单位名称属于具有专门名称的导出单位是A.摩(尔),B.焦(耳) C. 开(尔文)9 .在规定条件下,由具有一定的仪器不确定度的测量仪器或测量系统能够测量出的一组同类量 的量值。称为 。A.标称范围a/B.测量区间 C.示值范围10 .随机测量误差是 。A.测量结果与在重复性条件下,对一被测量进行无限多
3、次测量所得结果的平均值之差;B.对不同量进行测量,以不可预知方式变化的误差分量;vc.在重复测量中按不可预见方式变化的测量误差的分量。11 .我国计量法规定,处理计量器具准确度所引起的纠纷,以 仲裁检定的数据为准。A.社会公用计量标准B.本地区准确度最高的计量标准vc.社会公用计量标准或国家基准12 .质量单位“吨”(单位符号是“ t)是。VB.法定计量单位中,国家选定的非国际单位制单位C.英制质量单位13 .测量重复性是指在一组重复性测量条件下的测量 。A.精密度B. 稳定性 C. 准确性14 .开展校准首先是要满足 的要求。A.法规B.顾客 C.校准规范15 .给出校准结果的同时必须给出
4、。A.误差,B.测量不确定度C. 校准时间间隔16 . 一个企业的 AAA级测量管理体系满足 GB/T 19022-2003测量管理体系标准的 要求。VA.全部 B. 部分 C.绝大部分17.计量职能是指:组织中负责确定并实施测量管理体系的 职能。A.技术B.计量检定,C.行政和技术18 .在用的测量设备的标识除了测量设备的唯一性标识(设备编号)以外,还必须有 标识。A.在用,B.状态 C. 检定合格19 .企业 的计量标准器具属于强制检定的计量器具。A.所有v7 B.最(WjC.在用定证书。A.允许误差范围B .准确度等级,C.法定21.没有行政主管部门的企业应当向质量技术监督局申请核发计量
5、检定员证。A.上一级的VB.注册地的C. 和企业平级的22 .煤炭是。,A. 一次能源B.二次能源C.载能工质23 . GB 17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则规定:主要次级用能单位是以 确定的。VA.能源消耗量(或功率)限定值B.在企业中的所属地位C.企业中机构的划分24 .用能单位的能源计量管理人员应通过相关部门的培训考核后 。A .指定上岗VB.持证上岗 C. 上岗25 .测量不确定度是说明测量值 的参数。,A.分散性 B. 准确度 C.误差大小分,共25二、判断题(您认为正确的请在()中划,错误的请在()中划“X”)(每题1分)1 .( X )强制检定计量器具的检定
6、周期使用单位可以根据使用情况自己确定。2 .(,)质量的单位千克(kg)是国际单位制基本单位。3 .(X)体积的单位升(L)既是我国的法定计量单位,又是国际单位制单位。4 .(,)不带有测量不确定度的测量结果不是完整的测量结果。5 . (X)某台测量仪器的示值误差可以表示为土0.3 %。6 .(,)过去采用的“约定真值(相对真值)”和“理论真值”均称参考量值。7 .(X)测量的准确度就是测量的精密度。8 .(,)已知系统测量误差可以对测量结果进行修正。9 .(,)随机测量误差等于测量误差减去系统测量误差。10 .(X)测量不确定度是用来评价测量值的误差大小的。11 .(X)国家法定计量单位由国际单位制单位组成。12 .(X)计量单位的符号可以用小写体也可用大写体,用人名命名的计量单位符号,用大写体。13 .(,)强制检定的计量标准器具和强制检定的工作计量器具,统称为强制检定的计量器具。14 .(,)修正值等于负的系统误差估计值。15 .(X)和测量仪器的最大允许误差一样,准确度可以定量地表示。16 .(,)超过规定的计量确认间隔的计量器具属合格计量器具。17 .( X )计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版模板医疗设备租赁与维护合同4篇
- 二零二五版门禁系统与消防报警系统联动施工合同3篇
- 二零二五版门窗行业产品追溯与防伪技术合同4篇
- 2025年度跨境电商平台入驻商家租赁合同4篇
- 2025年度露营装备研发与知识产权保护合同4篇
- 2025年个人借款咨询与信用风险控制服务协议3篇
- 2025版向日葵种子种子质量检测与认证服务合同3篇
- 2025版企业租车服务合同范本(2025版)2篇
- 二零二五年离婚子女抚养权及财产分割执行合同3篇
- 2025版汽车销售场地租赁与智能化管理系统合作协议4篇
- 2024公路沥青路面结构内部状况三维探地雷达快速检测规程
- 2024风力发电叶片维保作业技术规范
- 《思想道德与法治》课程教学大纲
- 2024光储充一体化系统解决方案
- 处理后事授权委托书
- 食材配送服务方案投标方案(技术方案)
- 足疗店营销策划方案
- 封条(标准A4打印封条)
- 2024年北京控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 延迟交稿申请英文
- 运动技能学习与控制课件第十章动作技能的指导与示范
评论
0/150
提交评论