调岗培训制度示范文本_第1页
调岗培训制度示范文本_第2页
调岗培训制度示范文本_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、调岗培训制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relatlonship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX 年 XX 月调岗培训制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进， 同时考虑各个

2、坏 节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小， 文 档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。职工培训中心凭由领导批准的劳资、调度部门出具的 调 岗培训通知单安排培训1 、 井下班组长、特种作业人员转岗、换岗培训： 、井下班组长的换岗必须持有公司工会、所在单位 证 明, 经分管领导批准 , 职工培训中心进行不低于 72 小时 的培训 , 成绩合格 , 办理?平安资格证? , 职工培训中心 建档。 、井下特种作业人员换岗必须由所在单位出具证明 ,分管领导批准 , 经公司总经理同意，职工培训中心报 相关培训 中心安排培训 , 成绩合格 , 办理

3、?特种作业操作 资格证?后，职 工培训中心存档，持复印件上岗。2、 T 殳工种调岗培训 、井下工种之间的互调， 需持所到单位证明 , 分管 领导签字,由职工培训中心和所到单位共同实施一周的培训, 成绩 合格, 办理?平安资格证?方可上岗。 、由生产系统井上、后勤系统调至井下工种，必须 持 所到单位证明 z 分管领导签字 z 职工培训中心和所到单 位组织 两周脱产培训 ,成绩合格 , 办理?平安资格证? , 方可上岗。 、生产系统井上工种之间互调 , 后勤系统工种之间 互调 , 必须持所到单位证明 , 分管领导签字 ,职工培训中 心和所到单 位组织一周脱成绩合格 , 办理?资格证书?方 可上岗。 、

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论