园区工会计划

1、2015年*园区工会工作计划面对园区生产经营遇到许多难题亟待破解的客观要求，工会推进园区持续发展的责任更加艰巨，深化和谐劳动关系的使命更加紧迫，维护职工合法权益的任务更加繁重。2015年工会工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十八大精神，以贯彻工会法的实施为契机，紧紧围绕园区工作的改革、创新和发展这个中心。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题，调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性，增强园区的凝聚力和活力，加强工会自身建设，把工会工作提升到一个新的水平。一、尊重广大职工的主体地位，进一步拓展职工参与决策、参与管理的民主渠道，这是广大职工履行知情权、表达权、诉求权、参与权更深层次的体现。今年民主

2、管理要重点做好三方面工作：（一）要发挥职代会的主渠道作用，共商园区发展大计。严格按照职代会的议事规则办事，在审议园区年度目标、工作方针及重点工作任务时，要充分听取职工的意见，以集体的智慧充实、丰富和完善职代会相关文件；在涉及职工权益的相关制度与规定时，要多方听取职工的意见与建议，全面体现职工的合理、合法诉求，变园区行为为广大职工的共同意志、共同行动，保证职代会精神的全面落实； (二)要继续做好园区政务公开工作。园区要从自己的实际出发，针对职工特别关注的事项，除规定的公开内容外，自主确定一至两项公开内容进行公开。（三）维护广大职工的合法权益。一是要积极参与安全部门组织的定期安全检查和“三同时”检

3、查验收，发挥工会的监督作用，深化“安全生产月活动”，主动介入安全事故的调查处理，全面提升企业的本质安全度。二是要在帮助职工办实事谋实利、解决职工实际困难方面发挥作用。注重发挥送温暖长效机制，在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，实施定期送温暖活动，特别是少数民族的古尔邦节，对园区的少数民族职工送去节日的慰问；要实施给园区职工送健康检查计划和向女职工发放妇女用品活动，鼓动更多的园区入驻企业从关爱女性出发，保障妇女应有的权益。三是要在主动化解各种问题和矛盾、为职工安居乐业营 造良好环境方面发挥作用。园区工会组织要做好影响劳动关系不稳定因素的预防、预测、预报工作，不断完善预警机制，做到早预防、早发

4、现、早解决，避免事态扩大，维护园区企业和谐发展的局面；要积极稳妥地调解各种劳动争议，针对存在的矛盾和问题，要主动出击、主动协调，不定期地深入企业，了解企业职工的愿望与诉求，把矛盾消除在萌芽状态，维护企业职工队伍的稳定；要与园区综治办配合，不定期地组织工资发放情况检查，及时纠正工资发过程中存在的不合理现象，维护企业职工的经济权益，保障企业职工的安居乐业。二、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，培养广大干部职工的健康生活情趣，打造积极向上、充满活力的干部职工队伍。年度内，园区工会制定了2015年工会活动安排计划，以干部职工喜闻乐见

5、的活动为载体，每月组织一次文体活动，积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，并与安监局共同举办园区第二届安全生产知识竞赛，通过活动的组织和开展，增强园区的凝聚力和活力。三、坚持依法办会、创新办会，进一步推进工会各项工作实现新的跨越。按照工会法、工会章程的相关规定，抓好基层工会组织规范化、制度化建设，特别要抓好工会组织的人员充实等工作，扩大工会组织覆盖面，增强园区工会工作的凝聚力和影响力，进一步夯实工会工作基础。2015年*工业园区计划筹建*个入园企业成立工会组织，充分调动工会干部、基层工会和广大会员三个方面的积极性，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的群众组织。要坚持规范与提升相结合，

6、不断加强工会基础建设。工会基础建设要围绕在规范中提升、在提升中规范的思路进行运作，要强化基础管理，把工会的各项目标、各项工作任务分解到部门、企业、落实到人，特别要抓好重点工作和创新工作的落实；要强化基础资料建设，要使每一件工作、每一个活动的方案与实施都要留下档案资料；2015年的思路已经明确，工作已经确定，园区工会组织要以发现新亮点、创新新思路、开创新局面的决心和胆略，千方百计做好各方面工作，把各项工作做细做实，不断提升工会组织的影响力、凝聚力、战斗力，真正把园区工会建设成为充满活力、党政信赖、职工拥戴的职工之家。 附件1：2015年工会活动安排明细表时间活动内容预计费用组织联络人一季度1、开展全民阅读“三进”系列活动1000查群2、举办园区迎新春活动2000孟礼仪3、庆“三八”活动2000蒋艳华二季度1、羽毛球或兵乓球或拔河比赛2000邱兵2、1500孟礼仪、查群3、结合读一本好书心得交流会2000孟礼仪、查群三季度1、与园区党支部共同举办庆“七一”建党活动2000查群、 夏明2