尚赫奖金制度之欧阳文创编_第1页
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文档简介

1、欧阳文创编尚赫奖金制度公司级别：副理一经理一协理一店长一督导一总监一副总尚赫公司支配工资58%二25%（折让差）+26%（全球分红）+7%（店补）一、 加入会员：1000PV值（折人民币1250. 00元）1PV =人民币1.25元二、 折让比例：1001PV 8000PV折让10%（1000PV业务员）8001PV25000PV折让15%（8000PV主管）25000PV 50000PV折让20%（25000PV主任（50000PV不合格副理）三、 业绩奖励及级别升级1、 当月小组业绩完成1? 2万，即成为合格副理分给：25%折让+5%分红开工资2000. 00 4000. 00元时间：20

2、21.03.12创作：欧阳文月工资2、 当出现一个或两个副理后，即成为经理分给：25%折让+5%分红+15%（经理分红）开工资4000元8000元 月工资欧阳文创编3、 当推出34个副理后，即成为协理分给：25%折让+5%分红+15%（经理分红）+1. 25%协理分红+1. 5%（季分红）一一开工资1万一一2万元 月工资连续3个月保证15万元业绩后，可以开店经营平均工资1. 5万元X 12个月二18万元15万元X7%店补X 12个月=12万元合计工资30万元 年4、当推出56个副理后，即成为督导分给：25%+5%+15%+l. 25%+1. 5%+1%（督导分红）+1.5%（年分红）一一开工资3万元一一5万元 月工资5、 当推出79个副理后，即成为总监分给：25%+5%+15%+l. 25%+l. 5%+l%+l. 5%+0. 5%（总监分红）一一开工资5万元一一7万元 月工资6、 当推出1 0个副理后，升为副总分给：25%+5%+15%+1? 25%+L 5%+1%+1? 5%+0. 5%+0. 25%（副总分红）一一开工资10万元 月工资备注：A、24必须以当月小组业绩完成1.2万PV值B、5必须以当月小组业绩完成6000PV值C

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