新员工年终述职报告_1

1、新员工年终述职报告新员工年终述职报告1 自从八月一号到单位报到后，我便正式地成为了一名南网人，并为拥有这一身份而感到傲慢和骄傲。回首三个月前，那些着急与担心的日子，随着改善的职场生活而慢慢消逝，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。 初到南网，便经受了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔，xx电力职业技术学院的校内内传出一声声洪亮的口号：“咱南网的人，就是不一样，为了万家的灯火，坚守在岗位上”；绿茵场上，整齐的队伍正进行着有序的军事训练；拓展场里，一个个年轻的面孔组成一支支英勇的队伍，他们正在攀越“电网”，每每这些记忆的画面划过脑海，心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子，教会了我英勇，教会了我顽强，

2、教会了我感恩，那儿贮存了我许很多多的感动、爱与被爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习，让我熟悉到：融入企业，必需要认同企业，每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能深刻地熟悉它，进而发自内心地接受它、融入它。短短十多天的时间，我深刻地体会到了团队合作的力气，倍感暖和，也倍加珍惜。 结束了第一阶段的培训，随即转到毕节供电局进行其次阶段的培训和轮岗实习。到了公司，就像是到了自己的家，之前在红枫培训时熟悉的一些xx局的新同事，此时又聚到了一起，彼此间就像是久违的亲人，一样亲切，一样暖和。究竟大家都是刚走出象牙塔的高校生，与真正的职场比起来，多少还留有些许的稚

3、气，少了些生疏感，这样的培训经受是我喜爱并怀念的。 除了上课的时间，我们还深化到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。通过参观学习，使我们更深化地了解南网企业的生产、经营模式，为我们更好地效力于南网公司奠定了基础，同时也为我们将来的工作指明白方向。在xx局的日子，我们一起学习，一起探讨，无比欢乐，也无比感伤，由于这样的日子只持续了短短一个半月。 国庆假期过后，我们最终到达接收单位xx供电局，正式开头定岗实习。说实话，作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管在过去二十多年的学习生涯中，积累了肯定的理论基础，但是在实际工作面前，不免还是有点压

4、力，一切都还得从零开头，一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人担心和焦虑的，但是这种紧急的心情在公司领导、同事的关怀、关心和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，每当遇到工作难题时就准时请教同事，主动学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平。半个月来，我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别改善和欢乐，我信任，这是一个好的开端，再累也是有价值的。 此刻，我最终完成了从同学到职员的身份蜕变，这是诠释人生的开头，满怀.，勇往直前。通过这两个多月的培训，使我更坚信了自己的信念，选择南方电网是正确的！心若在，梦就在我期盼着在南网的舞台上演绎

5、出自己完善的人生，走好每一步，干好每一天，与南网一起进展，与全体南网人一起用自己的青春和热血构筑南网灿烂的明天！ 新员工年终述职报告2 敬重的各位领导，友爱的同事们： 大家好! 我是来自XXX的秘书XXX。特别兴奋今日能和大家团聚一堂共同参与20xx年的年终述职大会，也特别感谢公司能供应这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起共享我在XX成长的味道。 XXX年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校全部的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟识的校内，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。20xx对我来说是特别有纪念意义的一年，由于我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同

6、事们九个月的爱与关怀中，我体会着成长的欢乐和感动，专心收获着这份珍贵的财宝。回首凝视来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。 一、20xx年的个人总结 20xx年3月295月5日XXX见习秘书，5月6日6月29日XXX实习秘书，6月30日至今XXX正式秘书!从3月29日加入公司分到XX-项目部，或许就注定我一路走来是与感动同行的! (一)感动的一年 当时是怀揣着一颗奇怪的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了XX!踏进XX-的时候我还是被身边劳碌的身影和一张张热忱洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第

7、一次由于自己学习不专心而哭泣。假如说当时进入XX-的时候还给自己留了许多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底转变了我这个念头!当我不得不面临选择的时候我的心是痛的!当时正是我山东高校自学考试最终两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺当毕业!当时全部的人都鼓舞我要坚持住，肯定会有方法的!最终马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清楚地知道公司允许的最长假期是七天!除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我打算留下来!让我欢乐的工作和生活着! (二)震撼的一年 别人都说工作的第一年是对

8、这个行业的了解时期，我在XXX开头了对房地产的了解开头了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语，加入公司才明白销售的诠释词有许多：专业，.，幻想，欢乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改确定乱做了一团，业绩和谈客确定也得受不少影响，到了售楼处面对干净的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了，当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢信任自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼!从那时起我开头暗暗下决心肯定要好好学习，肯定要留下来，肯定

9、要和大家在一起!6月份，大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，靠着对大家的信任，我成了参与承诺的一分子，每个人都知道这是一个肯定的挑战，大家每天都在全力以赴去接受这个未知的挑战，每天都信念百倍地做自己的工作，每天看着业绩的改变，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着! (三)成长的一年 秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且特别细心，还要具有一双发觉问题的眼睛!当时我开头做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质基本都不具备，当时听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很剧烈的，还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲

10、沙盘腿不停地哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了，直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的专心良苦我是不会遗忘的!正是他们的爱和包涵让我不断地反思，在反思与关爱中变得安静，一点一点积累着自己的自信，渐渐稳重起来，不再毛躁。也是这九个月的时间渐渐地养成了细心和谨慎这些必备的习惯!通过与大家的沟通和对大家工作的观看和分析，我开头学会了立足于秘书的本职工作更多地去思索，去总结!对秘书的工作不断地完善! 今年为公司培训了四个新人，留下一位，其余三位都因种种缘由在通关之前离开，师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让

11、人心烦的事情，第一次代训新人没有胜利的失落至今仍谨记心间，当时就觉得自己很笨，等心情安静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我许多学习的机会，让我从他们的胜利与失败中渐渐地成长着! 假如工作生活和自己的学习是休戚相关的，那么我今年关于学习的私人方案已经顺当完成，在这九个月期间，顺当通过了山东高校法学自学的最终两门专业课的学习，参与并通过了山大的学位论文答辩，参与并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中! 二：方案中的20xx 不管是胜利还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为20xx努力过，付出过!翻过20xx的一页写上记忆的字迹，我依旧是路上路上的一个行者!所以做好2

12、0xx的方案是很重要的! 1、实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业绩目标定为2021万! 2、全面提升自己的专业，今年接触的专业学问很少，明年这将是我的一个重点方案，销售的专业学习和建筑专业学问的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者敏捷地结合并互为补充。 让自己早日成为一个真正的房地产人! 3、全面提升自己的沟通力量，这是我以前从来没有意识到的一个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通!读一本关于沟通技巧的书!而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中! 4、为公司培训两个新人! 5、出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就是作为一次考察之旅，去更多感受一下建

13、筑带给我们心灵的震撼!加深对房地产的熟悉和学习! 6、工作之外的学习，把英语和法律的学习做为每天的必修科，主要是处于温习巩固类型的学习! 三、对公司的建议 加入公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新!为了主动响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应当从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变 1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心，人才流失始终都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，准时总结对人力资源的阅历，建立一整套健全的用人机制，比如前期的聘请适当地借助一些职业测验，让应

14、聘者从感性方面来呈现自己的性格，也为基层培训供应一些依据，既可以节约一些培训的成本，又为项目部培训供应一些参考看法，变于培训期能有重点地培训!另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平常多了解一些项目? 建议公司每年给员工肯定的假期，既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间! 2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务始终都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是由于专业和正规!现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必需是能走在行业前面的精英中的精英!五年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类也许多，建议每个项

15、目做完后，项目全员参加针对平常存在和发觉的问题做出总结，形成一套完整的操盘程序，并细化到每一个详情，公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工吸取阅历和学习的一个很好的资源。 3、对客户的服务意识要加强，真正做到一个职业顾问的角色，建议各项目部可以依据自己项目部所在区域的不同，全员参与一些银行贷款政策的学习，为客户供应最精准和最前言的信息，而不是客户比我们关注的更多!建议公司组织关于合同签定的培训，签定合同正规化，真正站在客户的角度为其服务，把合同的条款利弊阐述清晰，而避开现在客户被动签定合同的局面，给客户形成一种“不管怎么签，没有一项是对我有利的”心理，现在许

16、多客户房子都交了还不知道合同的内容毕竟是什么，只是凭情理来理解，理由只有一个，销售人员没告知我，是哄骗行为，单方行为，这样对于后期的工作我们就显的很被动!现在的客户法律意识越来越强，签定合同的正规化就有利于避开客户后期一些问题的解决! 四、小结： 九个月我从知道第一个名词沙盘开头，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产喜爱的火苗!我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升，让我慢慢地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变!九个月的时间也算是一段很长的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂!在此与大家共同共享一句话：仔细做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好!给大家送

17、上我最真挚的祝愿，祝大家20xx工作顺当，万事如意! 新员工年终述职报告3 回想起三个月来的工作，我没有看到公司以前的快速进展，却在我三月的工作中亲眼见证公司一步步走向成熟，规模也渐渐扩大。公司需要责任，公司的命运前途都系于每个员工身上，因此每个员工都应当强化自己的责任意识，提高自己的责任感，为公司尽自己的力气。我在学校的专业是城市燃气，所以深知自然?气行业是个特别又高危的行业，所以平安生产始终是头等大事，而平安则是重之最重。 每天工作结束后我不断问自己，自己今日做什么了，今日的工作我尽力了吗?今日的任务我完成了吗?做好当天的每一项工作便是尽到了自己应尽的责任，完成了自己的工作。那是不是完成自

18、己的工作、尽了自己的责任就没有什么了其他事情了?当然不是。我们应当做到真正的尽心尽责，就必需努力学习，不断提高完善自己的工作效率和综合素养。 从来到公司的第一天，便开头接受一切的培训与学习，我深刻的感受到公司对于我们新人的重视和关怀。也是由于行业的特别性，因此刚来的许多时候我们多少会有点不理解，可是越往后更加现，其实一个制度下是需要许多人的心血和精力来维持的。我在这里算是半个外地人，初入.的我真的感到幸运公司的每一位领导跟老员工对于我们的关心和友好都是让我们全部新员工感到暖和和觉得这个公司是个大家庭，我们不管来自哪里，不论以前是做什么，在这里大家都是属于公司的一份子。 南郑的实习阶段，我们实习

19、生由各班长带领下熟识场站的全部工艺流程，高危行业下的制度是相当严峻的，当然也是为了全部工作人员呢的生命平安着想，熟识工艺设备的运作，在班长的帮助下尝试进行简洁的机器修理，和每天定点的巡检维护。加气站内各个平安措施到位，加气过程中留意平安，与司机做好沟通。树立窗口服务的良好的口碑。 那么，如何才能提高自己的工作责任感和工作效率呢? 第一，要熟悉自己，树立信念。要时刻检查查自己的不足和问题，准时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上的问题，不断提高自己的理论力量，将书中学到的理论应用到工作当中去。对自己和公司要布满信念，既看到现实存在的巨大问题和苦难，又看公司的进展潜力和进展空间，要增加责任意识

20、、危机意识、效益意识从小事做起、从点滴做起，从自身做起。 其次，要端正看法，转变作风。有个良好的心态，把公司当做大家庭，自己就是家庭的一个成员，把自己在学校的懒散心情快速的抛弃掉，尽快增加成本意识，节省公司资源。将节省意识全面渗透到公司生产经营、日常工作中。 第三，公司是个大集体，每个人都有明确的岗位和工作内容。对于我来说，在公司只是新人的，不能挑三拣四，从最基本的做起，熟识整个公司基层状况，为自己以后打下坚实的基础。从南郑到留坝，短短的几个月时间一路过来我深刻熟悉自己需要做的地方许多许多。 第四，来到留坝分公司虽然我们只有七个人，由于人员的有限，所以我们团结，因此我们是一个团队。一个人，再怎

21、么有力量也不能把全部的工作都做完，所以就需要集体的力气。每个人来到公司，那么他的工作就是不行缺少的。在实际工作中，员工之间相互了解关心，理解，宽容是非常重要的。我刚来已经过去两个多星期，渐渐的从一个地方再到另一个地方的熟识已经转变许多，熟识了分公司的各项工作，就是要努力将自己的力气全部付诸于行动。 第五，要立足岗位，献计献策。主动主动开拓自己的思路，围绕制约公司进展的症结和关键问题，结合自身所在的岗位，深化生产、经营、管理各个环节，大胆开拓，勇于创新，出实招、献良策，提出适合企业实际的、可操作性较强的一些技术搞糟措施和创新管理方法等合理化建议，达到开源节流，增收增效的目的。与公司一起共同面对问

22、题，为公司战胜困难，为公司实现又好又快的进展做出自己应有的贡献。 第六，树立自己和公司良好的形象，由于我们从进入公司这一刻起，我们每一个人都担负着树立公司形象责任和义务，而这个责任是我们不行推脱，是肯定要担当的。走进公司后，我们每个员工的每一句话、每一个行为都代表着汉中自然?气投资进展有限公司的形象和名誉。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的改善自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我们，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目完不能只看到个人的一些小利益，更要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其它同事学习，取长补

23、短，相互沟通好的工作阅历，共同进步，争取更好的工作成果。 新员工年终述职报告4 我到机场今日正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入.，抱着新奇不服输的看法，年轻气盛。但是我却很幸运，由于我遇到了这么多高素养、高品德的好领导和好同事，是他们的包涵、理解和传授让我在这短短四个月里学到了许多东西，我现将这四个月的工作学习状况跟大家汇报一下： 刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟识机场收入的整个程序，同时培育我的创新求变意识，查找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳布满慈祥的关怀和宽容，让我从一

24、个对机场生疏的人变成了现在对机场渐渐熟识的人!当然，还需要更多的了解学习与进步!盼望李佳老师永久一如既往，不吝赐教!领导与同事对我这样一个刚踏入.的年轻人，都赐予了不同程度的关怀和关心，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的专心解答，还有刘科长，王科长无私的关心，大伟都很感动，我更盼望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人!回报.、回报机场、回报大家! 在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋勉向上，以大家的利益为动身点，保持年轻人的冲劲

25、，将起降收入做好!工作思路如下： 1、加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新全都。 2、深化学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培育有总体感和大局面的头脑!争取早日找到领导所提到的改进之法! 3、机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情!准时催帐、入帐!收入是基础之一，必需用更多的心力在这方面。 4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素养! 5、五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。 15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。2526号找实业公司询问

26、停车场收入并入账。 最终，我肯定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平!专心学习!请领导放心! 新员工年终述职报告5 假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长在哪里，刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理预备，公司支配我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计好像枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、有制造性却是很不简单的。

27、所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。 心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须全力以赴，这种精神的有无可以打算一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就把握了达到胜利的原理。如果能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经受。 拥有主动的心态，就会拥有一生的胜利。其次，对我半年来的工作状况做一个小结： (一)学习无止境，注意自身的职业进展，多参与管理培训课程。

28、职业生涯只是同学生涯的一种连续，重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中，并进一步提高、升华。 我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行准时、精准、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策供应依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的学问量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的娴熟程度，同时也增进了对档案管理学问的熟悉。 除此之外，我还尝试着进行了XX项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算学问有了一

29、个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关学问，我觉得需要进一步摸索和思索，活学活用，来解决实际的问题。 (二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。 我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，原来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，假如有心多思索一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发觉需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去思考。 当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作

30、中，我将本着对本职工作的仔细和责任心，把工作做好做精。 总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的学问背景和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、接受力量强的优势努力学习业务学问和领先技术，为公司的进展尽我绵薄之力。 新员工年终述职报告6 大家好： 我叫XX，今年23岁，毕业于河南商业高等专科学校，是芝田信用社的新人。时间真快，20xx年7月，我怀着兴奋而复杂的心情，离开了我生活了三年的母校，8月1号，我现在还记得那个阳完绚烂的日子，我在张主任的带领下来到了芝田信用社，这里离家很近，心里暖和而亲切。回顾过去的这半年，学的许多，感受颇深。针对以下几个方面，谈一下自己的感受。 一、工作方面 自从20xx年8月1日，我踏入芝田信用社的那一刻，我就暗暗的告知自己，这是我的家，这是我的幻想飞行的地方，在这里我会尽自己最大的心力来做好该做的一切，贡献自己的一点点绵薄之力，体现自己的人生价值。一天又一天在平凡的岗位上做好平凡的事，那就是人生的宏大。 在这里，领导注意培育新人，对我特别重视，先让我到联社培训半个月学习电脑学问，让我担当起电脑管理员。虽说仅半月，但是学到许多电脑学问，维护设备的技巧和方法。 我担当