下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、v1.0可编辑可修改方案排版格式要求1) 封面2) 摘要3) 目录4) 前言5) 正文6) 结论7) 附录( 可选)封面标题、署名标题 : 应是整个论文总体内容的体现, 要引人注目 , 力求简短 , 严格控制在20 字以内符合学术性文体的要求、符合高职学生的层次特点、符合高职应用性的要求。要求:标题黑体、小初号字、加粗、居中;署名黑体、小二号字、右对齐。摘要摘要应说明研究工作的目的、方法、成果和结论,要突出文章的新见解,语言精炼。提要应具有独立性和自含性,即不阅读全文,就能获得必要的信息。要便于检索。中文摘要 200字左右。要求:中文内容摘要:另起一页。中文名称的“内容摘要”用小 2 号黑体加
2、粗,居中,其内容另起一行用小 4 号、宋体、倍行距,每段起首空两格,回行顶格。目录要求:另起一页。名称“目录”用小2 号、黑体、加粗,顶部居中;内容另起一行用小4 号宋体。前言简要说明研究工作的目的、范围、相关领域的前人工作和知识空白、理论基础和分析、研究设11v1.0可编辑可修改想、研究方法和实验设计、预期结果和意义等。应言简意赅,不要与摘要雷同,不要成为摘要的注释。要求:名称“前言”用小2 号、黑体、加粗、居中;内容另起一行用小4 号宋体。每段起首空两格,回行顶格。正文部分严禁抄袭,雷同,不准200字以上原样摘抄。提倡有标注的引用,提倡对参考书目的引用,对教科书的引用,对相关理论的引用;提
3、倡有网上若干硕士论文作参考。重视应用单位、实践实习单位的组织结构、管理、文化背景和特色的介绍,文章要有独特材料、独特视野。要求:正文:另起一页。(1) 正文文字统一用 5 号宋体,每段起首空两格,回行顶格,多倍行距,设置值为;(2) 正文文中标题:一级标题 : 标题序号为“一、 ”,小 4 号、宋体、加粗、独占行,末尾不加标点;二级标题 : 标题序号为“ ( 一 ) ”, 5 号、宋体、加粗、独占行,末尾不加标点;三级标题 : 标题序号为“ 1、”, 5 号、宋体、加粗,若独占行,则末尾不加标点,若不独占行,标题后面须加句号;四级标题 : 标题序号为“ (1) ”, 5 号宋体,其余要求与三级
4、标题相同;五级标题 : 标题序号为“” ,用 5 号宋体,其余要求与三级标题相同。注意:每级标题的下一级标题应各自连续编号。结论归纳做了哪些工作。提出什么建议、方法、策略,有什么新意、创新、价值、成果。还指出文章研究中所存在的不足,哪些要进一步研究的工作。不要发号召,喊口号,不是作报告。要求:另起一页。名称“结论” ,小 2 号、黑体、加粗、居中;内容另起一行用小4 号宋体。每段起首空两格,回行顶格。附录(根据需要)要求:22v1.0可编辑可修改名称“附录”,小 4 号、黑体。在正文后面空两行顶格排列,附录内容另起一行顶格用5 号仿宋体排列,内容编排参考正文。其他格式要求表格:表格:正文或附录
5、中的表格一般包括表头、表体和表注三部分,编排的基本要求是:(1) 表头。包括表号、标题、计量单位。用小5 号、黑体、居中,在表体上方。其中,表号居左,格式为“表l ”,全文表格连续编号;标题居中,格式为“XX 表”;计量单位居右,参考格式如为“计量单位 : 元”。(2) 表体。表体的四周端线使用粗实线、 1.5 磅,其余表线用细实线、 0.5 磅。表中数码文字一律使用小 5 号字。表格中的文字要注意上下居中对齐,数码位数也应对齐。(3) 表注。表注项文字写在表体下方,不必空行,小5 号、宋体,按“ ( 1)、( 2)”排列,表注的宽度不可大于表体的宽度。插图:插图包括图片(稿) 、图序和图名,
6、文章中的插图应遵循“图随文走”和“先见文后见图”的原则,图片(稿)画面应清晰、美观,幅面大小适当,应根据内容要求和版面允许放缩至需要大小和放置于适当位置。图序及图名置于图的下方居中,使用小5 号、黑体。其中,图序居左,图名居右,如:“图 2 上海大众销量和国内市场份额演变” 。全文插图按出现的先后顺序统一编序,如“图1、图 2” , 图名以不超过 15 个汉字为宜。数字:章中的数字,除了部分结构层次序数词、词组、惯用词、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字、模糊数字必须使用汉字外,其他均应使用阿拉伯数字。同一文中,数字的表示方式应前后一致。标点符号:文章中的标点符号应正确使用,忌误用、混用标点符号,中英文标点符号应加以区分。计量单位:除特殊需要,论文中的计量单位应使用法定计量单位。页码:全文应连续页码,从目录开始编写页码,页码在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度绿色节能门窗采购及安装项目合同4篇
- 2025年度跨境电商进口商品购销合同书2篇
- 2025年度精密铸件承揽加工合同4篇
- 2025年装配式建筑承包修建工程合同范本4篇
- 2025年度管道天然气伴生柴油运输合同书(配套服务)4篇
- 2025年智能交通项目居间代理合同样本2篇
- 2025年新型电动汽车租赁合同价格调整与能源补给服务补充协议3篇
- 2025年度新能源车辆制造厂房承包及配套服务合同3篇
- 2025年度企业品牌授权与特许经营服务合同
- 二零二五版货物出口信用风险控制合同样本3篇
- 金蓉颗粒-临床用药解读
- 社区健康服务与管理教案
- 2023-2024年家政服务员职业技能培训考试题库(含答案)
- 2023年(中级)电工职业技能鉴定考试题库(必刷500题)
- 藏历新年文化活动的工作方案
- 果酒酿造完整
- 第4章-理想气体的热力过程
- 生涯发展展示
- 法治副校长专题培训课件
- 手术室应对突发事件、批量伤员应急预案及处理流程
- 动机-行为背后的原因课件
评论
0/150
提交评论