医院2021工作总结及2022工作计划三篇

1、医院2021工作总结及2022工作计划三篇医院2021工作总结及2022工作计划_年，我院在_县卫生健康委的正确领导和关心支持下，在开展疫情防控工作的同时，持续推进医疗服务改革工作，在优质服务管理、医务人员合法执业、大型医疗设备许可、消防、环保、社保、药事、财务等方面进一步强化规范化管理，逐步合理合规合法。医院的社会效益、经济效益、群众满意度、社会知名度都有了较大的提高，取得了一定的成绩，现将主要工作汇报如下：1、业务工作，_年我院门急诊就诊病人_0_5人次，出院病人数_人次，开展手术_人次。其中开展胸椎、腰椎骨折开放内固定术_例；腰椎滑脱内固定椎间融合术_例；肋骨骨折切开复位内固定术_例；四

2、肢骨折3_例；腕管综合征_例；。2、健康扶贫工作，作为公益性医院，我院牢记扎根基层，为人民服务的使命，心系贫困人群的健康需求，积极落实_县健康扶贫_项惠民政策，极大程度上解决了贫困人口的就医贵、因病致贫的问题。一建立居民健康档案，我院为全镇_户1_名建档立卡群众建立的居民健康档案，建档率达到_%。二免费健康体检，每年免费为建档立卡群众进行一次健康体检，并及时将检查结果反馈到个人，截至目前，除_名群众因客观原因不能参加体检外，其余_人全部体检完毕，健康体检率达到_3%，累计为群众减免体检费用_元。三扎实开展家庭医生签约服务，保证建档立卡群众签约率_%，针对常年在辖区居住生活的建档立卡群众，包括慢

3、性病患者和健康人群，家庭医生提供每月_次的上门随访，为他们量血压、测血糖、血脂等，开展进行健康指导和健康管理。截至目前，雁鸣湖镇家庭医生签约服务团队累计为_户1_名建档立卡群众随访1_0余人次。四开通贫困群众就诊绿色通道，健康立卡群众来源就诊免收住院押金，实行先诊疗后结算住院费用实行“一站式”结算，并享受免挂号费、注射费、换药费、救护车接送费，以及其他各项优惠帮扶政策，得到了群众们的认可。五开展健康扶贫大走访和免费送药活动，_年卫生院累计开展免费送药活动1次，为建档立卡群众发放家庭常用药品_元；开展健康扶贫大走访1次。3、医院管理，为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风

4、管理制度、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、急诊急救等多项规章制度，是我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责、处处有人抓的良好局面。4、基本公共卫生服务工作，按照上级关于新冠疫苗接种工作要求，目前，我院已经完成3-11岁儿童新冠疫苗第一针接种任务；12-1_岁学生新冠疫苗第一针接种任务以全部完成，第二针接种任务正在进行中；1_岁以上人群新冠疫苗接种任务针次已全部完成，加强针接种正在逐步进行中。我镇服务人口3_人，截止目前全镇共建档2_2人，累计建立电子档案信息2_2人，建档率达到_.2%。按照基本公共卫生服务标准及要求对辖区内的

5、妇女、0_岁儿童、老年人、高血压、糖尿病做为工作重点。对辖区内0_岁2_名儿童开展健康管理工作并建立管理手册。对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，共管理高血压25_4人2型糖尿病_5人，随访_万余次。对辖区内_5以上老年人_1人实施健康管理，管理率达到_%。对辖区已发现的重型精神病患者进行随访工作，管理重症精神病_2人，共随访_余人次。并做到建立新生儿及死亡人员的动态信息管理，并录入电子档案。我院紧紧围绕公共卫生十二项服务项目项为基础，以及预防、保健为重点。在学校、社区、集市开展健康大讲堂知识讲座12期，对辖区内的居民进行进行健康知识宣传。在全镇各村卫生室设立健康教育宣传栏，进

6、行健康教育宣传，全镇各村卫生室共开展健康教育专栏12期，发放各种健康知识宣传单_余份。达到了很好健康宣传效果。根据基本公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，并对已发现的重型精神病患者进行随访工作，重症精神病_2人，共随访_余人次。对辖区内2_名0_岁儿童建立预防接种证和接种卡，卫生院接种门诊实行每周二至每周六定期接种的工作制度，更好的使我镇儿童能及时进行预防接种，我科室及乡村医生进行了进村入户宣传以及开展预防接种妈妈课堂，不断的开展主被动搜索，力求提高全镇儿童的预防接种率。_年度，我镇确诊并进行健康管理的结核病人共_人，能够全部按要求进行健康随访，以及定期的叮嘱结核病患

7、者服药。我院严格按照上级要求进行传染病及突发公共卫生事件进行监测以及预防工作。在积极加强全镇群众对传染病健康知识科普的同时，不断加强儿童及成人接种疫苗，提高全镇群众的接种率，在很大程度上有助于传染病的预防工作，有效降低全镇群众的发病风险。_年度，本镇范围内未发现传染病及突发公共卫生事件。5、发热哨点工作，根据疫情防控需要，我院发热哨点严格按照标准分区，添置肺功能检测仪、生化分析仪、血球分析仪、心电监护仪、除颤仪等医疗设备，人员配备到位，24小时在岗。_、急诊急救工作，我院为急诊病人畅通绿色通道，提高了抢救成功率。_年全年，我院急诊科病人_人，其中：急诊出诊_次。对于各种急、危、重症病人就诊时，

8、合理利用绿色通道措施，为抢救赢得了宝贵时间。_、医共体建设，总院下派技术骨干常年在我院坐诊，全年组织业务培训10余次，参加科室查房1_0余次，2人到总院进修学习。医疗水平稳步提升。_、科教工作，_年共引进影像技术专科生1名。_年送出进修4人次，县级2人，市级2人。新进院人员全部参加安全知识、制度培训、医德医风培训，并结合医务人员年度考核进行依法执业的法律法规等培训和考试，同时进行了三基三严训练考核和医护人员年度考试。_年共开展线上、线下业务学习30余场，考试考核4次。加强医务人员考核工作，除了新入人员岗前培训考核、三基训练和考核、年度考核外，同时还认真做好医师定期考核工作，我院共有34人参加医

9、师定期考核。_、院感防控工作，继续加强院感工作，按照传染病应急预案、院内感染控制方案、医疗垃圾及废物的处理规范等规章制度的要求，对出现的传染病及时上报，积极预防院内感染。积极开展院感控制知识培训，采取分散与集中、理论与实际相结合的办法，提高全院职工对院内感染控制的意识，针对目前的新冠疫情，总院专家通过线上培训的方式，对我院全院职工进行培训，使我院广大医务人员对防控新冠疫情有了更全面深入了解。医院2021工作总结及2022工作计划一、按照县域医疗中心次中心为目标，积极推进二级医院建设；积极推进朱固社区卫生服务中心建设，预计上半年投入使用；积极开展急救创伤中心点建设、中医康复科建设；二、加强医疗质

10、量管理，保障医疗安全。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。有效地切实抓好新冠疫情防控、肠道传染病防控、结核病、艾滋病等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病率，控制传染病暴发流行。重点抓好疫情防控防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工

11、作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。扩大免疫任务。按要求完成公共卫生各项工作任务。五、加强产科建设，确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对村妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在_%以上。继续推进新生儿“两病”筛查、叶酸普服工作，降低残疾发生率。六、环境卫生，加强管理垃圾分类处理，优化院内、外环境，创建舒适的就医环境。七、严格执行新医改政策，继续落实药品零差率销售政策。贯彻执行新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率政策，按照卫健委的部署安排，扎实、稳妥搞好卫生体制改革。八、加强党务工作。坚持民主集中

12、制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习，加强党组织建设，明年争取发展1名党员。九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，健全医患沟通渠道，避免因服务不周而引起的医患纠纷。十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办培训班，安排1-3名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极与_县人民医院总医院开展“一对一”对调培训机制，加强医院人员业务水平。积极鼓励职工参加各种形式的医学继续教育，支持参加执业医师、执业护士等资格考试，提高医务人员文化素

13、质和业务素质。十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上

14、级交给的其他工作。十四、完成卫健委下达的各项临时性工作任务。展望未来前景无限美好，但工作任务是繁重的，我院全体职工将更加团结，进一步解放思想、振奋精神、与时共进、扎实工作让我院的卫生工作在新的一年里取得更大的成绩。医院2021工作总结及2022工作计划在院领导和科主任的支持下，在科室同志们的配合下，我们工作进展得很顺利，本人也很有成就感。这表现在以下两个方面：其一，以身作则上。前两月病员多，护士少，为了让同志们少上一个夜班，多一些休息时间，我一直排具体班，和大家同甘共苦，同工同酬。本人一直主张给护士一些人文关怀，护理工作应该有张有弛，弦绷得太紧，难免不出差错。在那个艰苦时期，我很感谢科里的姐妹

15、们，像海云，生病了还坚持上班，像小爽，不舍得请一天假，一个人请假，班就排不开是当时的情况，像小菊，家在医院，我们工作的姐妹没少吃小菊送往科室的饭，像李方，很能吃苦的女孩，那些天，小脸蜡黄蜡黄的，直喊累，像我，几次要累晕，可我依然咬牙坚持，特殊时期，我们得多些担待，最艰难的一段，我们终于走过，我感谢大家的风雨兼程，谢谢姐妹们真诚的付出。其二，在为患者服务方面。我根据患者的个体情况，想病人所想，急病人所急，自掏腰包搞小制作，优化护理服务。为了某一项特殊操作，我跨科室借器材，虚心求教，患者的康复是我最好的回报。当家属们以最原始的方式感谢我时，那翻遍口袋找出的钞票，那无法言喻的感激之情，我对她们说：“心意我心领了，但是钱我不能收，做那些工作是我分内之事，不值得你们这样记挂。大家随便一些，