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文档简介
1、最新市场部新员工的辞职报告范文最新市场部新员工的辞职报告范文篇 1 各位领导:我于 XX 年 7 月入职,工作近两年来,一直得到公司领 导和同事无微不至的照顾,对公司渐渐也有了深厚的感情。 但是很抱歉,出于一些个人的考虑,我现在正式向公司提出 辞职报告。其实在此之前,我已于 5 月 17 日晚写了一份很简单、 很公式化的辞职申请书,并于 5 月 18 日一早提交市场部审 批。我没有想到会被领导挽留,这也算是我的荣幸吧。我很 感谢领导对我的奉劝,我知道,你们也是实实在在为我这个 年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前,其实已经把方 方面面的得失,把我所需要付出的时机本钱,可能要承当的 后果考虑得
2、非常清楚了。我虽然年轻,急躁,但其实并不冲 动,我对自己现在是什么、可以是什么、想要成为什么这些 问题,都有比拟清醒的定位。关于离职的原因,其实我本来不想多作说明,至少是不 想诉诸于文字。最近也看到很多同事离开的消息,清远公司 八百多号人,有人来,有人走,是非常正常的一件事情。只 是正式工离职的流程相对复杂,而我已经找到了一个适宜的 新东家,拿到的 offer 是有时限的,为了让这个流程走得更 顺畅,请恕我冒昧的发送了这封邮件,一次性地把我需要说 明的问题解释清楚,也算是对公司的一个交代。我对自己人生的期望是:努力工作,开心生活。可能是 我事业心不够强吧,我始终认为,工作是为了更好地生活。 一
3、方面,我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业,我清楚的 知道我自己身上所肩负的社会责任,任何有价值的工作,都 是不应该被轻忽的,哪怕只拿 xx 块的工资,也应该尽心尽 力去做好 ; 另一方面,我不愿意为了一份工作,赔上自己的 生活,哪怕给我 100 万,如果没有时间 enjoy ,又有什么意 义?可能这种说法有点夸张,但是事实上,公司现在很多很 努力的员工多数是年轻人,都在过着常态化的白加黑、五加 二的生活,也许您要说,我们还年轻,辛苦一点是应该的, 而且我们完全可以通过努力,得到职位级别上的晋升,过上 更高薪、更轻松的生活。但是事实上,我也看到很多室经理 级别,甚至部门老总级别的人,承当着非常重
4、的心理压力和 工作量,私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生 活。单论薪资方面,请恕我直言,广东移动,尤其是三类公 司,目前的薪酬并不是很有竞争力,尤其如果折算成时薪, 按照我们目前 12 小时工作,周末不休息的现状,其实是非 常低的。可能领导们会有疑问,是不是我们工作效率太低, 导致不得不加班 ?我想说的是,我们不是领导,我们有很多 琐碎的、乱七八糟的事务要处理,举个很简单的例子,单只 说一个营销案,不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算, 我们在后台,要做大量的工作,比方 、邮件、短信各种 形式,随时处理一线的问题,每个营销接口人,可能要对口 79 间服营厅甚至社会渠道 ; 比方每月
5、处理数据进行后续跟 进,我每天必须要用两台电脑工作,因为要处理太多营销案 的数据,一台电脑跑不过来 有些数据并不能依赖 itc; 比方 营销案实施过程出现一点纰漏,就会引起很多的客户投诉, 一个用户清单的核查和后续跟进,都可能花去大量时间。我 们每个人身上背着 n 个营销案,而这些事情是我们每天都要 做的工作的一局部。又比方开会,可能对领导来说,是一句 话的事情,但是我知道,有时候开会,不止一个分公司的市 场部经理不得不睡在办公室,我以前写材料的时候,也经常 是做到 2、 3 点,但是我睡不惯办公室,所以都是半夜一个 人从街上走回去。辞职人: xx最新市场部新员工的辞职报告范文篇2 从XX年7
6、月至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位领导与同 事的多方帮助,在此我深表感谢之意。在过去的两年多时间里,我在公司里工作的很开心,感 觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦, 同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良 好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给 予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增 加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表 示真心的感谢 !在这两年的工作时间里,公司给予了我很好的时机,让 自己学习做市场方面的运做,但由于缺乏相关市场等方面的 经验,没有能很好的为公司做好新的市场开发,身感有愧公司的培养。由于我个人感觉,在过去的
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