后勤部岗位职责

1、职位说明书职位名称：驾驶员职位编号：根本所属部门：后勤部更新日期：信息直接上级：后勤部长直接下属：外部关系：下属数量：职位概述按照公司领导指示按时接送相关工作人员，自觉遵守交通规那么。描述绩效指标1. 保持良好的职业道德，热诚的效劳态度，定期接送领导和客户。2. 自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的 运行情况，保证车辆在平安的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行 程。3. 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，岀车时一定 保证证件齐全4. 自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。5. 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机

2、本人承当，并给予行政处分6. 对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异 议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应1. 岀勤情况：确保按后勤工作时间岀勤。10% 10 分2. 车辆清洁：标准：每日须保持车内、 车身干净整洁并保证在雨后能及时做好 保洁工作。10分3. 车辆保养：须按时对车辆的平安状况 进展检查，进展车辆保养。10分4. 交通平安情况：本月无发生交通事故、及违章现象为总分值，司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过局部不予报销。违章造成事主要采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃故的由当事司机承20

3、分职责离现场。如因违反交通规那么而发生事故的，司机应承当全部后果和责 任。7. 上班不岀车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管 的统一调度。8. 车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修， 保持良好的车状及车辆的清洁。9. 负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。10. 做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。11. 执行上级交付的其它工作任务。5. 上班工作纪律：不准公车私用，不开 赌气车，如有发现给予相应的处分。10 分6. 效劳：要求热情，周到地为公司各部门提供效劳，及时接听，保证零投诉率，每次接送人员须及时不迟到，不自作主张。10

4、分7. 工作效率：确保工作效率高，执行力 强，能按时完成上级安排的工作任务。20 分8.岀差；岀差前后填写岀差表，报销单 及时上交不允许本月报销单留下月交， 岀差费按公司规定。10分内容必备条件期望条件一、教育水平初中以上高中以上任职二、工作经历两年以上驾龄三年以上驾龄资格三、能力素质工作积极负责，对自己严格要求，具有团队合作 精神。对工作主动，对上级按排有很好的理解能力，效劳热情。工作条件工作地点后勤部工作时间每天8小时职位说明书根本信息职位名称：搬运工职位编号：所属部门：后勤部更新日期：直接上级：后勤部长直接下属：外部关系：下属数量：职位概述按照公司领导指示按时接送相关工作人员，自觉遵守交

5、通规那么。主要职责描述绩效指标1、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，保护产品和仓库一切物品。2、 努力学习业务知识对产品的型号、摆放位置、单据操作，不断提 高自己。3、搬运工人是负责摆放商品。对所搬运摆放商品的数量、质 量负责。有监视仓管员是否按单收、发商品的权力。4、搬运工人要遵守劳动纪律，服从上级领导的指挥，执行上级领导的 工作指令，在规定的时间内完成规定的工作。5、搬运摆放工作要实行正确的搬运摆放方式，严禁野蛮操作。6、严禁破坏。大件商品搬运摆放必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地操作，商品从高处下放，要用搬放方式操作，严禁乱丢、乱放 商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬

6、运摆放要 求，严格执行各种搬运摆放方式。商品一般都有搬运摆放方式指示。7、搬运工人要根据仓库、场地的安排，整齐标准摆放商品。&积极参及公司及仓库 8S推行各项工作，保持工作环境卫生。1. 岀勤情况按后勤工作时间岀勤。10分2. 上班时间必须穿工作服，穿着整齐、 不能穿拖鞋、凉鞋。10分3. 按时完成进岀货运搬运，装卸作业。4. 在执行作业任务过程中确保品种数量正确，质量到达制定标准和要求。10分5. 在进展搬运作业前，应根据搬运货物 的特点及要求，选择适宜的搬运工具， 搬运危险化学用品是应配戴必要的防护 用品。20分6. 搬运过程中，取放物资、搬运工应根据物资的特性，轻拿轻放、防止震荡

7、、 跌落、撞击、不能踩踏在货物上。20分7. 物资堆放时、搬运工应按仓库要求的物资堆放高度，在指定区域内摆放整齐， 不可歪斜，同时必须保证堆放结实。10分8. 全月工作态度主动，积极、勤恳、无 接到投诉或不良反映10分。任职资格内容必备条件期望条件一、教育水平小学以上初中以上二、工作经历有搬运工作经历者具备仓库工作经历者三、能力素质认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心。工作积极负责，对自己严格要求，具有 团队合作精神。工作条件工作地点后勤部工作时间每天8小时职位说明书根本信息职位名称：门卫保安职位编号：所属部门：后勤部更新日期：直接上级：后勤部长直接下属：外部关系：下属数量：职位概述按照

8、公司领导指示按时接送相关工作人员，自觉遵守交通规那么。描述绩效指标1、 负责公司的消防工作，对公司的消防设施按规定进展统一管理，使其 始终处于有效状态。2、严格执行公司关于人、物进岀管理规定，负责人、物进岀大门的传达、 登记、检查、询问等管理工作，预防公司财务从大门盗岀，制止不法份 子从大门进入扰乱公司正常生产秩序。3、负责对公司发生的偷盗、截留，打架等恶性事件进展预防、排查、审 理、侦破处理。1. 岀勤情况按后勤工作时间岀勤。20分2. 保安人员值班要穿保安服装及帽子， 且穿着整齐。20分3. 保安人员值班时间要坚守岗位，严禁 睡岗、串岗、空岗、下棋、打牌、看书 刊、吸烟、及他人聚谈等影响值

9、班行为。20分4、负责公司车间内外，厂院内外的巡逻过程中发现的不法事件。5、负责对职工各类车辆的存放按规定进展管理，对外来人员的自行车、 电瓶车、汽车按规定进展引导存放。4保安人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎主要职、使违犯规定的人、事得不到纠正处职责理的，对当班保安人员按违犯相关规定6、保安人员必须着装上岗， 服装统一整洁，站立姿势正确大方， 要讲究同等处理。20分文明礼貌。7、保安人员如因渎职、失职、忘忽职守对公司造成损失的，当班保卫人 员负全部责任。&保安人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人坏事开绿灯，不准徇私情。9、保安人员要时刻维

10、护和保持值班室内外卫生清洁，在清洁人员暂未能到岗情况下负责指定区域的卫生。5.执勤人员态度粗暴，不文明不礼貌， 成心刁难员工或外来人员，一经发现， 将按照双方协议书有规定严肃处理。20分任职资格内容必备条件期望条件一、教育水平初中以上高中以上二、工作经历有保安工作经历者退伍巨人优先三、能力素质认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心。工作积极负责，对自己严格要求，具有 团队合作精神。工作条件工作地点后勤部工作时间每天8小时职位说明书根本信息职位名称：保洁员职位编号：所属部门：后勤部更新日期：直接上级：后勤部长直接下属：外部关系：下属数量：职位概述按照公司领导指示按时接送相关工作人员，自觉遵守

11、交通规那么。主要职责描述绩效指标1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进展日常保洁工作；2、负责公司办公区过道、车间过道、宿舍走廊、展示厅等公共场所卫 生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生 死角；3、负责会议室、洽谈室会前、会后的清扫、整理工作；4、 负责清扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾， 清洗痰盂；5、保持公共场所楼梯扶手、窗台外表无灰尘，光洁明亮，保持环境美 观；6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦 遍以上。7、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持外表光亮、整 洁；8、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、

12、灰尘、印痕、脱皮、污迹， 做到每周至少清扫一遍；9、所有公共场所垃圾箱位置设置合理、数量充足、无外溢现象，外表 干净无污迹；10、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、 污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净 无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹；11、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；1. 岀勤情况按后勤工作时间岀勤。10分2. 休假要向部门主管汇报并处理好工作 任务前方可休假。10分3. 定期清理排水口，保证排水顺畅，不 形成积水。10分4保护公司资源，节约用水、用电。根据需要领用清洁用品，杜绝浪费。10分5. 定期清洁工作范围内的玻璃，发现厂区内水龙头没关好直接关掉，如损坏及时 向主管汇。10分6. 每天处理废纸箱及内膜袋，放置整齐。 及时处理垃圾，当天垃圾当天清理， 垃圾 桶及时清洗干净，