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1、解决方案范本系列工伤认定相关因素的界定 与分析详细版A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process In eludes Determi ning The ProblemObject And Influe nee Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Fin ally Impleme nting?编辑: 单位: 日期: 工伤认定相关因素的界定与分析详细版提示语:本解决方案文件适合使用于对某一问题,或行业提出的一个解决问题的具体措施,过 程包含 确定问题对象和影响范围,

2、分析问题,提出解决问题的方法和建议,本钱规划和可行性 分析,最后执 行。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。?工伤保险条例? 第 15 条规定了三种视同工作 的 情形,这三种法走情形构成了工伤认定的相关因 素。在 此,仅就 " 在工作时间和工作岗位,突发疾病 死亡或者 在 48 小时之内经抢救无效死亡 " 视同工伤 情形进行界 定与分析。对此情形认走工伤必须同时符 合三个条件 : 工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或 在 48 小时之内 经抢救无效死亡。据此 , 如果职工在 工作时间内突发疾 病丧失劳动能力的,不能认走为工 伤或视同工伤 ; 如果 工作时间内

3、突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无 效死亡,不是发生在工作岗位 上,也不能视同工伤。这 很容易导致应当视同工伤的 情形被排除在外, 侵害劳动 者的工伤保险利益。如,职工老王是某巴士公司即将退休的司机,在 公 共汽车到站时,利用乘客上车时间抽空去了趟车站 卫生 间,如厕完毕起身时突然晕倒在地 , 经送医院抢 救,痊 愈后经鉴走全部丧失劳动能力。按照?工伤保 险条例? 第 15 条第 1 项规定 , 老王既不符合该项规 定的突发疾 病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死 亡的条件 , 严 格意义上讲 , 车站厕所虽属于广义的"工作场所 "范畴,但不是职工老王的 &qu

4、ot;工作岗 位", 也 不符合该项规走的工作岗位这一地点 条件。按照 ?工伤保险条例?第 15 条第 1 项规定, 对此不认走工 伤似乎符合法律规定,但其实质是对劳 动者工伤保险利 益的侵犯。有的学者甚至指出 , 该项 规定的实施不可避 免地会引发 "家属拼命埋活人放 弃治疗, 单位使劲救 死人对没有生存希望的病人进 行治疗的社会伦理 风险2。已经失效的 ?企业职 工工伤保险试行方法? 规走, "因工作紧张突发疾病 造成死亡或经第一次抢救 治疗后全部丧失劳动能力 的" 应当认定为工伤。虽然诸 如工作紧张、第一次抢 救治疗等概念实践中不好操作, 但毕竟将

5、职工突发疾 病全部丧失劳动能力的情形纳入 到工伤的范畴。?工 伤保险条例?第 15 条第项彻底 将突发疾病丧失全 部劳动能力排除在工伤保险范围之 夕卜, 这就会导致一 边是用人单位、尤其是那些没有缴 纳工伤保险费用的 用人单位为了不让患病职工认定为 视同工伤,节省一 大笔本应由工伤保险基金支付的开支, 想方设法地使 突发疾病的职工抢救过程拖过 48 小时 ; 一边是突发疾 病职工的直系亲属为了让患病职工被认 走为视同工 伤, 对于那些抢救可能无效或者抢救后可能 全部丧失 劳动能力的患病职工,可能选择在发病 48 小 时内放 弃治疗。为防止出现此类伦理风险 , 有必要将 在工 作时间和工作场所内 , 因工作原因突发疾病经抢救 全 部丧失劳动能力的 " 情

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