外国语中学章程

1、规章制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-729编号：_外国语中学章程审核：_时间：_单位：_外国语中学章程用户指南：该规章制度资料适用于管理中，通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工的行为规范，再在运作中实践得到不断的完善，使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。zz市外国语中学章程第一章 总则第一条 为全面贯彻国家教育方针，加强学校规范管理，全面提高教育教学质量，促进学校的可持续发展。依据中华人民共和国教育法及其有关教育的法律、法规，结合本校实际，制定本章程。第二条 学校由zz市人民政府主办

2、，由zz市教育局主管，政府通过财政向学校拨款，保障学校正常的经费需求。学校是实行(县)区级管理的公立全日制完全中学，学制初中三年。第三条 学校名称：zz市外国语中学 地址：zz市新扬南路法院西侧第四条 学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，全面贯彻党的教育方针。依据国家和江苏省中长期教育改革和发展规划纲要精神，遵循学生身心发展和教育规律。坚持以育人为根本，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，全面实施素质教育，全面提高人才培养质量、教学研究水平和社会服务能力。第五条 办学理念：为每一个学生的终身幸福奠基第六条 办学思路：以人为本 质量立校 科研

3、兴校特色强校第七条 培养目标：培养讲诚信、会学习，健康文明的中学生第八条 学校校风：求真、向善、明德、务实;教风：爱生、严谨、求实、进取;学风：尊师、好学、踏实、奋进;校训：追求卓越校歌：渴望飞翔第二章 行政管理第九条 学校实行校长负责制。校长由zz市教育局任命，是学校的法人代表，全面负责学校的行政工作。主要负责制定并落实学校工作计划、财务预算及学校各项规章制度，聘任及解聘学校工作人员，组织教育教学、科学研究活动及其他学校日常管理工作，享有决策权、人事权、财经权、奖惩权。第十条 副校长协助校长工作，学校中层干部对校长负责，协助校长负责分管具体方面的工作。第十一条 学校设校长办公室、教务处、政教

4、处、总务处、团委、教科室、教研组等职能部门。校长室具体负责学校行政协调、学校内部管理和档案资料管理工作。教导处具体负责学校教育教学管理工作。政教处具体负责学校德育工作。教科室具体负责学校教育教学方面的科学研究工作。总务处具体负责学校的总务后勤工作，团委负责学校共青团、学生会工作，教研组负责本学科教学研究。第十二条 学校行政办公会议是学校管理的日常机制，每周召开一次，主要研究学校发展规划、学年工作意见、贯彻执行上级指示等学校重要工作，形成方案，进行论证;对学校的重大问题提出解决的意见、建议，供学校决策时参考;反映学校教职工和学生的意见、要求，帮助学校更好地改进工作。行政办公会议由校长主持，成员为

5、校级党政全体负责人和行政职能部门主要负责人。第三章 教育教学工作第十三条 学校依法按照国家颁布的教学大纲，课时计划实施教学。认真开设好国家课程、地方课程和校本课程。第十四条 坚持以教学为中心，努力更新教学观念，不断深化教育教学改革，积极开展教学研究活动，广泛使用现代化教学手段，全面实施素质教育。第十五条 坚持面向全体学生，为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种和谐宽松的环境，促进学生全面、和谐发展。第十六条 必须严格执行课时计划，认真做好教学常规管理，强化教学过程管理，组织教师参加业务进修，努力提高教师的思想素质和业务能力。积极进行教学改革，开展教学研究活动，全面提高教学质量。第十七条 按学科设

6、置教研组。教研组长必须认真履行工作职责，认真组织本组教师开展教学研究，贯彻落实教学各项计划和要求，积极完成学校各项教育教学工作。第十八条 严格执行国家体育工作的法规，正常开展体育和卫生工作，加强健康教育，认真组织学生参加劳动、社会和课外实践活动，促进学生身心健康发展。第十九条 加强学籍管理，健全学校档案，按学籍管理要求办理转学、休学、借读、复读手续。第二十条 认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料，规范管理使用制度，充分发挥它们的使用效益。第二十一条 执行国家教育考试制度，组织期中和期末教学质量检查、分析和考试，并按上级教育行政部门的规定，组织各科的毕业考试和考察。第四章 民

7、主管理和保证监督第二十二条 接受教育行政部门及有关部门对学校的教育教学工作、教师培训工作的指导、督促，促进提高办学质量。>第二十三条 定期召开教育教学和学校管理方面的研讨会和各种专项研讨会，广泛征求教职工的意见。第二十四条 实行校务公开制度。第二十五条 学校建立以校长为首的，由行政、教职工等代表参加调解小组，负责接受师生申诉，维护师生员工的正当权益。第二十六条 学校接受政府和上级教育行政部分的督导、评估、检查、审计、监督、接受社会、家长的舆论监督，听取意见，自觉规范管理行为。第五章 教职工管理第二十七条 教师是办好学校的主体力量，学校尊重教师、尊重知识、尊重人才。学校保证教师享有教师法规

8、定的权利。教师必须履行教师法规定的义务。第二十八条 教师应严格执行岗位规范，学校每年对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，考核结果作为受聘任教，晋升工资，评优奖惩的依据。第二十九条 学校执行国家教师资格证制度、教师专业技术职务评定制度、继续教育制度，鼓励教师在职进修或参加其它方式的培训。第三十条 学校实行全员聘任制。教师、职员、工人必须履行聘约，敬业爱岗，团结同志，服从领导，勤恳工作，完成相应的工作任务。第三十一条 学校依法维护全体教职工的合法权益;保障全体教职工享有国家政策规定的待遇。学校对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职工，根据有关规定予以表彰奖励;对违反教师法

9、和中学教师职业道德规范的教职工，根据有关规定予以处罚.第六章 学 生及学籍管理第三十二条 学校按zz市教育行政部门有关规定招收学生入学，外地学生按有关规定办理入学手续。凡按有关规定被本校录取或转入本校学习取得本校学籍的即为本校学生。第三十三条 加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、休学、借读等学生严格手续程序。第三十四条 学校全面贯彻执行中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法，保障未成年人的合法权益，保护未成年人的身心健康。第三十五条 学生享有法律、法规规定的受教育者的权利，必须履行法律、法规规定的受教育者的义务，遵守学校章程和学校的各项规章制度，维护学校声誉，为学校争光

10、。第三十六条 加强学生安全工作，成立安全领导小组，制定安全工作制度，并严格执行。第三十七条 学校对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生给予表彰和奖励。对违反校纪校规的学生，造成不好影响，情节严重者，分别给予警告等纪律处分。第三十八条 学校对符合入学条件但家庭经济困难的学生，依据有关文件精神可适当给予补助。第七章 财产与财务管理第三十九条 学校的经费来源主要是政府拨款，学校依据中学财务制度加强财务管理，学校依法向上级有关部门提出收入经费安排意见，申请经费支持。第四十条 学校按照上级教育、物价等部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用。第四十一条 认真制定并执行财务计划。分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准，执行校长审批制度。第四十二条 学校依照法律法规和财政主管部门的规定建立学校的财务、会计制度和财产管理制度，建立健全规范的资金和物资帐册，按规定制作财务会计报表，主动接受主管部门的