人保部《行政管理师》岗位能力证书全国推广介绍

1、国家人保部“行政管理师”岗位能力证书培训在全国范围内诚招合作伙伴-通向“白领”、通向“事业成功的捷径”一、项目介绍： 根据全国调研数据显示：1、目前，全国有各类注册企业近600万，而且每年还在以78%的速度增加，而所有企业都必须而且非常急迫地需要复合型办公行政管理人才。2、每年，全国大中专毕业生近2000万，其中有近一半人员希望今后从事管理岗位（即“白领”），而办公行政管理工作岗位既是他们的目标，也是其他众多管理岗位的起跑线，因此，权威、过硬的证书正是他们共同的追求。3、当前，众多企业随着经营业务发展和人才竞争加剧等因素，使企业管理层对行政管理部门的管理水平和从业人员专业素质的要求越来越高，也

2、越来越重视。而据调查，目前企业对办公行政管理人员的满意率竟然还不到15%，办公行政管理人员普遍存在业务能力欠缺、业务知识不全面和敬业精神不够等诸多问题。综上所述，人力资源和社会保障部教育培训中心经过长达一年多的反复调研和论证。同时，为贯彻落实国家中长期人才发展纲要（2010-2020年）和国务院关于加强职业培训促进就业的意见【国发（2010）36号】的要求，加快企业急需人才的建设，从2011年4月起，携手上海博沛企业管理咨询有限公司在全国范围内共同开展企业“行政管理师”岗位能力证书项目培训。企业行政管理师岗位能力证书一定是广大企事业单位从事办公行政管理人士寻求加薪晋级、博得职位晋升、迈向职场高

3、层、开启人生事业成功之门的“金钥匙”。同时，也是全国大中专毕业生跨入企业白领门槛“最给力的敲门砖”。（一）项目优势1、证书权威，全国唯一l 由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书，可根据编号在国家人力资源和社会保障部政府网站查询；l 现阶段在全国范围内没有国家级相关认证培训，本培训项目是目前唯一在全国范围内通用的办公行政管理人员的岗位证书培训。2、系统专业，市场唯一l 随着市场竞争的加剧，人的因素越来越重要，所有企业都急需具有工作能力、专业水平和职业态度的办公行政管理方面的复合型专业人才，但外部严重缺乏值得信赖的本专业岗位培训课程；l 本培训项目课程内容涵盖办公室管理、行政后勤管理、一

4、般人力资源管理、一般财务管理、公文写作、档案管理和安全保障管理等各方面，具有系统、专业和全面的特点；l 本培训课程既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养；既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准和态度的专业素质能力的培养。3、价格合理，规范管理l 经对市场反复评估测算及抽样调查，全国指导价格标准为2680元（包括所有费用），各机构可根据各自区域和自身的具体情况在20002680之间自行定价，具有极强的市场覆盖面和竞争力；l 每年4次全国统考，统一阅卷，统一颁证，实名查询，无需年审，终生有效。4、覆盖面大，前景广阔l 所有企业需要、管理人员

5、需要、失业人员也需要。l 600多万企业，每年近2000万应届大中专毕业生就是生源的最好保证。（二）项目内容 1、课程章节主要模块主要内容一、行政管理概论1、行政管理概述2、行政组织规划3、行政人员职业素养和发展二、办公事务管理1、企业制度建设2、企业印信管理3、行政费用管理4、法律事务管理5、会务接待管理三、行政后勤管理1、办公环境建设2、办公自动化建设3、财产物资管理4、司机车辆管理5、餐厅宿舍管理四、文书档案管理1、文书写作的基本概念2、企业常用文书的写作3、收发文的程序和规定4、文书档案的收集和管理五、人事财务管理1、人力资源管理概论2、人力资源管理基本内容3、员工日常管理4、企业财务

6、管理5、企业文化建设六、安全保障管理1、安全管理概述2、安全管理内容3、安全管理体系建设4、常见突发事件的应急处置2、培训课时60课时左右3、培训学费全国指导价格2680元/人（包括所有费用）。4、培训证书 考试合格，由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书。 封面 内页5、培训教材 授课教材为享有版权的专用教材，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心组织专家编著。 封面 封二6、考核方式闭卷考试，满分100分，60分合格7、考核时间l 一般每年考试时间：4、7、9、12月l 考核用时：90分钟8、报名资料报名表1份；身份证、最高学历毕业证复印件各1份；二寸彩色免冠证件照2张。9、报名截

7、止时间考前10天二、合作方式(一)合作形式1、区域唯一合作伙伴2、合作伙伴(二)合作内容1、基本条件：具备管理培训条件的相关专业机构。2、合作收费：按人数收取，每年根据合作伙伴业务开展实施的具体情况，另行给予奖励。3、结算方式：每次开班后十日内按实际报名人数结算费用。(三)合作基础1、必须认真履行培训职责，确保培训质量，严禁弄虚作假。2、为保证本项目品质，营造公平和谐的市场环境，避免恶性竞争，使本项目可持续发展，所以费用的收取必须在1800元2680元/人范围内，不得低价竞争，违者将给予相应的处罚，屡教不改或情节严重者将取消代理资格。三、联系方式机构：“行政管理师”项目管理办公室地址：国家人力资源产业开