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文档简介
1、护士聘用合同聘用单位(以下简称甲方) :电话:受 聘 人(以下简称乙方): 身份证号 码:联系电话:兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事护理相关 工作,经甲,乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止,共一个月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合 同。二:工作内容和职责1、乙方应严格遵守护士条例 ,遵守院科制度的各项法律、法 规,规章制度和医疗护理操作规范。2、乙方应树立良好的精神风貌,正确的仪容仪表,全心全意为 病 人服务,维护甲方的信誉和形象,树立主人翁精神3、乙方应爱岗敬业,履行职责,
2、严格按照各种护理操作准绳要 求自己,做好各项护理工作,实施保护性医疗,树立慎独精神,保障病 人安全。4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,不私自处理属于医嘱 范畴的护理工作,掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用,密切 观察病人身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视工作, 发现患者病情危急,应立即通知医师,在医师未到场时,开展必要的 紧急救护,建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。5、乙方在执业过程中,如果发现违反法律法规或诊疗技术规范 的医嘱时,应及时向开具医嘱的医师提出异议,而不可盲目执行。6、作息时间 : 上午:,下午: 乙方必须按甲方规定的作息时间上 下班,不得迟到、早退 (
3、 迟到早退可依据情形扣罚当月工资、奖金) 每日工作满九小时,不从事与本职工作无关的活动。7、乙方工作中必须尽职尽责,确保医疗安全,如因乙方不负责、 工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷, 乙方应承担相应责任。8、乙方应时刻铭记医疗安全,落实各种查对制度、汇报制度、交 接班制度,并做好危重急患者的抢救工作, 履行抢救程序, 有条不紊三、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为:人民币 1400 .00 元。2、正式聘用期月工资为:人民币元。3、第一个月工资作为抵押金,每月的 5 日开资。4、正式聘用期内一切工作安排按甲方规定执行。5、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制
4、度及质量 考核等情况而出现的奖惩时,按甲方规定标准实施奖罚。6、满勤奖每月 200 元(试用期,聘用期)7、迟到早退 3 次以上扣罚当月奖金8、乙方在工作时间内不得无故突然离岗,否则扣除当天工资并扣除 满勤奖 50 元。时间超过两天以上扣罚当月工资及奖金。9、乙方请假一次或一天扣除当天工资、扣罚满勤奖 100 元;两次或 两天扣除当天工资、 扣罚满勤奖 200 元;两天或两次以上扣罚当天工 资的两倍、扣罚满勤奖 200 元10、合同签订日起,工作未满一个月,扣罚所有工资奖金,工作未满 六个月,扣罚押金 1000 元,未满一年,扣罚押金 800元 三、甲方的权利与义务:1、积极为乙方提供开展工作
5、所需的办公场所、设施及必要的用品。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前通知乙方; 聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故 等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前 15 天通知乙方, 并于解聘之后 30 天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权 要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。四、乙方的权力与义务:1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7 天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞 职者,需提前 15天
6、通知甲方并作好各项交接工作, 交接后 30 日内领 取相应工资等报酬。2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更 注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从 甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、聘用期间,每月一天机动假期,(确保不影响诊所正常经营前提下) 不再享受其他休假, 确有特殊情况需要休息的, 须征得甲方负责人同 意后,按本单位请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同 意自行休息者, 3天以内按旷工对待,超过 3天甲方有权单方面解聘, 当月工资奖金全部扣除。5、不得将甲方的技术材料、
7、病历文件和其他技术信息透露给第三方, 否则承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关 系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转 借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、 纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除相应的工资、奖金五、违约责任: 此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规 定承担违约责任。六、合同生效于终止:1、本合同自双方签字之日起生效。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需 在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。七、乙方将毕业证、 执业证医务人员聘用
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