员工出国培训协议

1、精品文档培训协议甲方：乙方：为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质，甲方将提供愿与公司共同发展的优秀员工各类培训机会，包括在甲方内部的在职培训、甲方外部的培训及国外培训。根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。一、甲方职责1'甲方根据岗位需要及提高员工自身发展，将按照国家有关法律法规的规定和公司制定的有关政策，安排乙方在职期间参加培训。甲方承担与培训相关的费用，包括培训期间的工资福利、培训费、教材费、差旅费、食宿费等，培训期间因乙方个人行为产生的费用由乙方承担。2、甲方负责培训事宜的组织安排工作，为乙方的培训提供必要的服务，如

2、办理出国手续等。3、甲方有权了解乙方的学习情况，对乙方学习情况进行考核、评价。4、甲方的人力资源部门将保留乙方的培训记录、相关培训票据并归档。精品精品文档5、在乙方按照甲方的要求和标准完成培训后，甲方将根据情况对乙方的工作岗位或级别做适当的调整。二、乙方职责1'乙方同意接受甲方安排的培训。2'在乙方培训期间，乙方承诺遵守以下规定：1）遵守由培训机构安排和制定的时间表、食宿安排，不得改变学习内容，不得无故延长学习时间2）遵守培训国家当地的法律法规和风俗习惯。3）不做任何有损公司形象的事情。4 ）服从甲方关于培训的安排，包括有可能终止培训的计划和安排。5 ）乙方应参加由培训机构安排

3、和组织的测验，应尽最大努力通过检测和取得相应的证书。6）乙方应向甲方提交正规的培训报告，并且接受必要的测验。7）乙方还应遵守甲方指定的其它培训政策和规定。8）培训结束必须立即回甲方工作。三、培训项目及时间1、培训项目：°2、培训地点：。3、培训方式：。4、培训时间：年一月日至年月日，共计天°5、培训组织机构:精品精品文档四、培训费用培训费用共计：元（大写：），以实际发生额为准。其中：1'甲方承担部分：培训费：元（大写：）材料费：元（大写：）差旅费：元（大写：）食宿费：元（大写：）其他：元（大写：）2'乙方承担部分：:一元（大写：）五、服务期限1'由于

4、甲方承担乙方高额的培训费用，乙方承诺从乙方培训结业（结束）之日起，乙方至少为甲方提供年服务期限。2、如服务期限超过劳动合同的约定终止期限，则劳动合同的终止之日顺延至服务期的结束之日。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。六、违约责任1 '由于甲方承担乙方较高的培训费用，乙方未按协议约定，在服务期尚未履行完毕前向甲方提出辞职，乙方应向甲方支付违约金。2'有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：1）乙方严重违反甲方的规章制度的；2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，

5、对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；5）乙方被依法追究刑事责任的。3、乙方向甲方支付违约金的标准为培训期间甲方承担乙方每元/日；外部培训元/日；外部培训元/日；外部培训天的培训费用，细则如下：1）乙方服务期限不满半年者，在职培训元/日；国外培训元/日；2）乙方服务期限不满一年者，在职培训元/日；国外培训元/日；3）乙方服务期限不满二年者，在职培训元/R :用力卜熔制TT / 口。另乙方违反本合同及劳动合同约定给甲方造成损失的，除支付违约金外，还应赔偿甲方其他损失。4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其他离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方自行负责。七、其他约定1'甲乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决解决不成，任何一方均可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会起诉解决。2'本协议是劳动合同不可