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1、自 动 计 算 工 资 表 (含公式、参数)应 发 工 资基本工资 加班加点工资 奖金 津贴和补贴序 姓 部号 名 门工作编号合计不基 岗 职 工得低于础 位 务 龄合当地最工 工 工 工计低工资资 资 资 资 ( 元)830元休假日加班(300%)加班 加班(天) 工资休息日加班(200%)加班 加班(天) 工资延时加点(150%)加点 加点( 小时)工资合计( 元)全勤奖安全奖年终奖生产奖节约奖先进奖其他奖合计( 元)岗位津贴特殊津贴保健津贴技术津贴年功津贴其他津贴物价补贴交通费补贴电话费补贴误餐费补贴1 李一 部门1 sc001 7000 2000 500 100 9600 9600 3
2、 3972 8 7062 60 4966 16000 100 50 0 0 10 5 0 165 200 30 302 王二 部门2 sc002 7000 2000 500 100 9600 9600 2 2648 4 3531 30 2483 8662 100 50 0 0 10 5 0 165 200 30 303 0 830 0 0 0 0 0 04 0 830 0 0 0 0 0 05 0 830 0 0 0 0 0 06 0 830 0 0 0 0 0 07 0 830 0 0 0 0 0 08 0 830 0 0 0 0 0 09 0 830 0 0 0 0 0 010 0 830
3、 0 0 0 0 0 011 0 830 0 0 0 0 0 012 830 0 0 0 0 0 0合 计 14000 4000 1000 200 19200 27500 5 6621 12 10593 90 7448 24662 200 100 0 0 20 10 0 330 400 0 0 0 0 0 0 60 60 0代扣代缴及应扣费用应特殊情况工资 发 社会保险费住房补贴其他补贴合计( 元)因病工伤产假婚假丧假事假探亲假定期休假停工学习计划生育假其他原因合计( 元)工资总合计( 元)缴费基数养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险缴费比例 缴费比例 缴费比例 缴费比例 缴费比例
4、个人 单位缴费基数个人 单位缴费基数 个人单位缴费基数个人单位(煤矿) 单位( 非煤矿)缴费基数 个人单位(0.5%)(8%) (20%) (1%) (2%) (2 %) (7 %) (0%) (0%)吨数 3元 0.8% 或2% 或3%个人合计( 元)260 0 26025 7863 629 1573 7863 79 157 8496 170 595 2832 0 0 0 57 0 8496 42 878260 0 18687 7863 629 1573 7863 79 157 7863 157 550 2832 0 0 0 57 0 8496 42 8650 0 830 1573 126
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8、所得所事病旷迟早应纳得假假工到退税额税( 元)违反规章制度造成单位经济损失费其他原因合计( 元)代扣代缴及应扣费用总合计( 元)实发工资总额合计( 元)签印领取确认2424 3301 8496 425 425 850 24723 4301 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5603 204222379 3244 8496 425 425 850 17397 2469 0 0 0 0 0 0 0 0 3759 14928541 719 830 42 42 83 610 0 0 0 0 0 0 0 0 0 220 610541 719 830 42 42 83 610 0 0 0 0 0 0 0
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