节能事业部员工岗位职责(共4页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上10节能事业部员工岗位职责10.1经理岗位职责10.1.1主持本部门工作，协调本部门各岗位的分工及部门间的合作，明确本部门岗位设置及岗位职责，负责部门员工的排班工作。管理部门印章。10.1.2负责制定、执行本部门的年度、月度及每周工作计划。10.1.3制定和完善本部门的各项管理制度，负责部门员工的业绩考核。10.1.4根据公司节能项目拓展计划，开展节能项目的拓展工作。负责收集、分析市场信息，建立客户档案，和客户进行联系，参与项目前期调研、考察、合同洽谈，负责制定项目洽谈方案等。10.1.5参加节能项目的投标工作，负责组织投标技术方案的制订、设备选型和技术标的编制。参与

2、节能项目合同的审阅。负责组织系统方案设计、设备选型和控制方案的制定。10.1.6负责组织节能项目工程施工的管理工作。按照合同、招标文件、投标文件、图纸等技术资料，以及相关施工安装规范对热水系统工程的施工进行全过程管理。对施工的质量、工期、投资、安全及文明施工负责。负责施工期间和业主的协调工作。10.1.7负责落实工程施工过程中的合同管理，负责组织施工前的技术交底（含图纸交底）；拟编或签复各类联系单。负责组织核实竣工结算中竣工图纸、联系单、现场签证等资料的真实性、完整性。负责督促施工单位按照公司资料归档要求进行资料归档。10.1.8负责编制甲供材料、设备使用及申购计划。组织配合成本控制部进行甲供

3、材料、设备的招标、采购，负责落实对进场的甲供材料、设备进行核查、验收，并将验收结果及时反馈给成本控制部。10.1.9负责组织热水项目工程施工的竣工验收。10.1.10负责组织热水系统投入运行后的系统的日常管理、运行、维护、维修工作。负责热水系统维护、维修所需的材料和工具采购单的申报。负责运行期间与业主单位（包括后勤、水电和网络中心等单位）、物业管理单位等单位的日常沟通和协调。组织对已建成并投入使用的热水系统进行日常巡视、检查和回访，定期记录运行数据及运行情况，及时发现故障并设法排除，以确保系统的正常、安全、高效运行。10.1.11负责组织热水系统的能耗监测和分析。负责组织对热水系统运行过程中的

4、数据、资料进行采集、整理、分析和研究，做好对数据的保密工作。负责组织编制、报送热水系统运行报表、报告、总结和相关技术文件（如托管项目年度汇报材料的编制等工作）。10.1.12对热水系统的运行、对主要设备的参数、对控制过程参数的设定等提出合理化建议，使系统在运行过程中更加节能，以提高经济效益。10.1.13参与对施工单位、供应商的评价。10.1.14负责组织热水系统的抢修。10.1.15完成领导交办的其他工作。10.2综合管理岗位职责10.2.1协助经理开展日常管理工作。10.2.2负责节能事业部的技术工作和相关技术文件的编制。10.2.3参与新业务的拓展工作、节能项目的投标工作。负责方案设计、

5、设备选型和技术标的编制。10.2.4协助经理进行热水项目的工程施工管理。按照合同、招标文件、投标文件、图纸等技术资料，以及相关施工安装规范对热水系统工程的施工进行全过程管理。对施工的质量、工期、投资、安全及文明施工负责。做好施工期间和业主的协调工作。10.2.5协助经理进行工程施工过程中的合同管理，协助经理组织施工前的技术交底（含图纸交底），拟编或答复各类联系单。协助经理核实竣工结算中竣工图纸、联系单、现场签证等资料的真实性、完整性。10.2.6参与热水项目工程施工的竣工验收。10.2.7协助经理做好热水系统投入运行后的系统的日常管理、运行、维护、维修工作。做好运行期间与业主单位（包括后勤、水

6、电和网络中心等单位）、物业管理单位等单位的日常沟通和协调。对已建成并投入使用的热水系统进行日常巡视、检查和回访，定期记录运行数据及运行情况，及时发现故障并设法排除，以确保系统的正常、安全、高效运行。10.2.8协助经理做好热水系统的能耗监测和分析。负责对热水系统运行过程中的数据、资料进行采集、整理、分析和研究，做好对数据的保密工作。组织编制、报送热水系统运行报表、报告、总结和相关技术文件（如托管项目年度汇报材料的编制等工作）。10.2.9对热水系统的运行、对主要设备的参数、对控制过程参数的设定等提出合理化建议，使系统在运行过程中更加节能，以提高经济效益。10.2.10负责联网型（一卡通）热水系

7、统热水费的对账并协助财务部进行热水费结算。10.2.11协助经理对本部门员工日常工作进行检查和考核。10.2.12负责对新员工的技术指导与培训。10.2.13协助经理组织热水系统的抢修、突发性事件的处理。10.2.14完成领导交办的其他工作。10.3技术管理岗位职责10.3.1负责节能项目信息的收集、分析与报送。10.3.2参与新业务的拓展工作和节能项目的投标。进行方案设计、设备选型和技术标的编制，负责施工图的设计。10.3.3参与施工现场的管理工作，参与施工联系单的签署。10.3.4负责舆情收集、分析与报送，及时反馈应对措施。根据情况通过网络等途径与学生等用户进行互动。负责收集、反馈用户对热

8、水系统的意见和建议，不断提高服务质量。10.3.5做好监控中心值班，负责对热水系统的远程监控，发现问题及时处理或安排维修人员进行处理。10.3.6负责对热水系统运行过程中的数据、资料进行采集、整理、分析和研究。参加编制、报送热水系统运行报表、报告、总结和相关技术文件（如托管项目年度汇报材料的编制等工作）。对热水系统的运行、对主要设备的参数、对控制过程参数的设定等提出合理化建议，使系统在运行过程中更加节能，以提高经济效益。10.3.7负责热水系统用电、用水数据的抄录、登记造册（制表）；负责热水系统用水、用电量的确认。10.3.8负责联网型（一卡通）热水系统的热水数据的接收、保存，负责项目结算数据

9、的对账。10.3.9负责单机型热水系统热水卡的送达与空卡的回收。10.3.10参与热水系统的日常巡视、维护、检查。10.3.11对热水系统的相关设计和运营数据有保密义务。10.3.12完成领导交办的其他工作。10.4内勤岗位职责10.4.1负责节能项目相关款项支付手续的办理。10.4.2负责本部门往来公文、联系单的登记、收发和备案。10.4.3做好图纸、合同、验收报告等工程资料的收集、归档、借阅、保管和保密工作。10.4.4负责对各种文件资料进行分类、编号、登记、收发、归档。10.4.5负责热水系统维护、维修所需的材料和工具采购单的编制。负责做好维修工具、维修材料的入库、登记、收发和物品管理。

10、10.4.6负责派工单的填写、收发，做好维修内容的登记、汇总，对维修结果进行回访、检查。10.4.7负责一周热水系统故障报修、维修情况统计通报等报表的编制。10.4.8负责单机型热水系统IC卡的接收、发放与回收工作，参与销售IC卡所得资金的结算工作。10.4.9负责建立热水系统设施、设备台帐、档案，做好资产管理工作。10.4.10做好监控中心值班，对热水系统进行远程监控，发现问题及时处理或安排维修人员处理。10.4.11负责部门员工的考勤。10.4.12完成领导交办的其他工作。10.5巡视维修（一）岗位职责10.5.1负责管理职责范围内（目前暂时为玉泉校区、西溪校区等）热水系统的正常运行。10

11、.5.2负责对管理职责范围内（目前暂时为玉泉校区、西溪校区等）所有热水系统的设施、设备和使用情况进行巡视与维护。10.5.3负责每天对玉泉校区的热水系统的水电读数进行抄录，负责每月对西溪校区热水系统的水电数据的进行抄录。10.5.4负责管理职责范围内（目前暂时为玉泉校区、西溪校区等）热水系统的节能运行。10.5.5负责管理职责范围内（目前暂时为玉泉校区、西溪校区等）热水系统故障的日常维修、应急处理，保障正常的热水供应。10.5.6负责管理职责范围内的（目前暂时为玉泉校区、西溪校区等）热水系统的设备区卫生。10.5.7负责监控中心的值班，做好值班情况、运行数据的记录。 10.5.8协助对除玉泉校

12、区、西溪校区外的热水系统故障的应急处理。10.5.9协助做好对所有热水系统的保养、维护。10.5.10根据需要，参与热水系统的改造升级和新工程的施工管理。10.5.11完成领导交办的其他工作。10.6巡视维修（二）岗位职责10.5.1负责管理职责范围内（除玉泉校区、西溪校区外）热水系统的正常运行。10.5.2负责对管理职责范围内（除玉泉校区、西溪校区外）所有热水系统的设施、设备和使用情况进行巡视与维护。10.5.3负责对管理职责范围内（除玉泉校区、西溪校区外）所有热水系统水电读数进行定期抄录。10.5.4负责管理职责范围内（除玉泉校区、西溪校区外）热水系统的节能运行。10.5.5负责管理职责范围内（除玉泉校区、西溪校区外）热水系统故障的日常维修、应急处理，保障正常的热水供应。10.5.6负责管理职责范围内（除玉泉校区、西溪校区外