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文档简介
1、养老院管理制度大全精选资料养老院管理制度大全敬老院建设总体要求一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草二、门头有门牌如办公室、宿舍、医务室、光荣室等三、门旁有卫生评比结果牌如清洁四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定五、老人床头挂有标识牌注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下)七、院内所有工作人员一律挂牌上岗八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管 仓库等九、各项档案资料齐全、管理规范。敬老院建设综合目标遵循 老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨加大硬件投入强化软件建设达到班子革命化、管理规
2、范化、 经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化把敬老院办成颐 养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所精神文明的窗口。在服务上做到 五心“、四顺“、四服务“、四轻”:即爱心、诚心、 细心、耐心、贴心顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味微笑服 务、敬语服务、贴心服务、勤快服务说话轻、走路轻、操作轻、开关 门窗轻达到语言亲切动作细腻、体贴入微视老人为亲的效果。院长职责一、做好全院人员思想政治工作。二、安排好院内生活、生产。三、抓好财务管理的款、物的发放工作。四、加强两个文明建设搞好环境卫生开展文体活动。五、发扬民主开展批评和自我批评抓好各项工作的实施。物资采购人员职责、负责全院的物资
3、采购工作、经常了解购物、消耗、库存情况坚持按计划、质量、价格采购 供应、做好采购用款的申报、申销工作严格执行财经结算、入库、验 收规定、临时和特殊物资的采购须先经院领导审批再行采购、厉行节约、精打细算不采购伪劣、变质和冒牌物资不做人情生息、不以权谋私假公济私不得借用或挪用公款。炊事员岗位职责、负责烹调工作按食谱配制院民每周的菜肴、每周食谱公布上墙主副食品多样化尽量符合老人的膳食营养要、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生餐具定期消毒摆放整齐不做 腐烂变质食物、精打细算节约用电、用煤、用水计划用粮、用菜爱护公物管好 食堂炊事用具、加强个人和环境卫生严格执行 五四”制对自己所包干的区域认 真负责完成任务
4、、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度坚守工作岗位、做好各类人员的营养和病号饭不断提高烹调技术改进服务态度、定期检查身体发现患有传染性疾病应及时治疗并向院领导汇报 暂时离开工作岗位。、注意安全随时关紧食堂门窗。现金出纳职责、健全院内各项账册严格执行财经制度履行财经手续账目有条理、管好现金每日盘点、结账做到帐实相符无白条抵库存的现象、记账凭证一事一单及时记账内容完整、科目规范、管好各类物资、出入库记账做到帐物相符按规定使用、不签发空头支票不外借账户近期与银行对帐严格保管好现金现 金支票和各种账册、凭证记账凭证按时装订成册、严格财务制度把好关口对不符合财务制度的手续补办完备对违反财务制度的原始凭证不
5、予以报销、掌握院内印件、负责文书处理保管档案资料做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作仓库保管员职责、负责全院各种物资的管理工作负责固定资产的登记管理工作、严格执行进出库领发制度按发票凭证清点、验收、登记物品凭领料单发放做到进库和发放手续清楚每月负责填报收支结存报表、每季盘库一次做到帐物相符注意库存物资的使用情况妥善保管防止积压霉变、损坏、变质每半年翻晒一次、严格管理制度加强物资的管理有些物资的领取要以旧换新认真 落实安全措施、坚守岗位物资供应及时搞好室内外卫生、存放的各类物资要放置整齐有序通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、 无毒、无破乱。医务人员工作职责、严格执行各项规章制度和医疗操作规程杜绝
6、医疗差错和医疗事 故的发生、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作抓好卫生防疫和 传染管理工作、负责药品、医疗器材的采购和管理工作、定期为在院老人及全院职工检查身体建立健康档案发现病患及 时治疗发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映劝其隔离治疗、定期检查、清点药品、器材的数量、质量保持定位存放负责损 坏、报废药品的审核、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作、负责卫生知识的宣传教育搞好饮食卫生的指导协助食堂科学管理配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱、负责康复器材的保养和维修宣传康复治疗常识说明注意事项及时总结做好评估工作、随时了解老人的身体状况征求他们的意见制订医疗、保健措施
7、、钻研业务、提高医护科学技术掌握现代卫生知识不断提高卫生保健水平和服务质量服务员岗位职责第一条为加强敬老院的文明管理保障住院老人的物质文化生活增进老人的身心健康根据我省实际情况制定本办法。第二条乡(镇卜街道兴办的敬老院(敬老楼下同)是基层集体福利事 业单位。敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。乡(镇)、街道的敬老院分别由乡(镇)人民政府和街道办事处领导并 接受民政部门的业务指导。第三条敬老院收养的对象是:(一)农村五保户(含孤儿)城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能 力的老人(二)城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。患有传染病或精神病者不得吸收入院。第四条老人入院坚持本人自愿的原
8、则由本人向敬老院提出申请经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡(镇)人民政府或街道办事处批准入院。第五条老人入院后其原有财产仍属本人所有可由本人保管或委托 亲友、敬老院代管。老人去世后其财产按照 中华人民共和国继承法 有关规定处理。第六条敬老院应办好伙食保证饮用开水和洗澡热水的供应。第七条敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作制度搞好老人的个人饮食卫生和环境卫生对患病老人应及时治疗。有条件的敬老院应设医疗室尚未具备条件的应与附近医院建立联系做好老人的疾病防治和定期保健体检工作建立老人健康档案第八条敬老院应组织老人参加一些有益的学习活动使老人热爱祖国热爱集体团结友爱自觉遵纪守法执行院内各项规章制
9、度第九条敬老院应经常开展文娱活动活跃老人的精神文化生活。逢年过节和老人生日可举行节俭和有益的慰问、祝寿活动。第十条敬老院可根据当地实际条件组织种养、加工、服务和小商业等生产经营项目增加经济收入改善敬老院设施和住院老人的生活院办经济实体可吸收老人参加一些力所能及的劳动或管理工作。第十一条敬老院设院长(或正副院长)、医生(卫生员)和工作人员若 干名(以下统称管理人员)按入院老人总数的百分之十五至二十配备。管理人员要挑选遵纪守法热心为老人服务的人员担任。院领导要由思想觉悟高、作风正派、事业心强、有一定管理能力笔文化水平的人员担任。管理人员实行聘任合同制对表现不好或不适应工作要求的可以解 聘。第十二条
10、敬老院实行民主管理建立民主管理委员会或民主管理小 组由院长和管理人员代表、老人代表组成其中老人代表应占三分之一 以上。民主管理组织在院长的领导下协助管理本院伙食、卫生、文娱、 学习、生产、财务收支等检查督促管理人员对各项制度的执行情况对 院的工作提出批评和建议。老人较多的敬老院可按住宿区建立老人自治小组组长由老人担任。第十三条敬老院的管理人员应健全以岗位责任制为中心的各项规 章制度明确管理人员的分工、任务和职责。建立健全考查、评比、奖惩制度。敬老院应建立健全财务和物资管理制度。会计、出纳、保管、总务由管理人员兼任或老人代表担任。财务收支帐目要日清月结每月张榜公布物资进出仓库要登记、验 收。第十
11、四条敬老院老人的生活标准应相当于当地群众一般生活水平 并随群众生活水平的提高而逐步调整。入院老人为乡(镇)五保户的其粮油与供养费用(包括菜金、被服、医疗、文娱、零用等费用下同)由乡(镇)人民政府统筹供给属城市街道孤老的其生活供养费用按政府定期定量救济与街道集体补贴相结合 的办法供给。入院老人领取抚恤金的从抚恤金中向院缴交基本生活费。第十五条敬老院的基建、设备费、管理费和管理人员的工资福利费由乡(镇卜街道列入本级财政预算解决。第十六条县(区)、乡(镇)政府或街道办事处应教育和发动各单位干 部和群众支持敬老院的建设搞好卫生绿化环境。社会各方面应扶持敬老院办好经济实体在政策、场地、资金、技术、产供销等方面予以照顾。第十七条民政部门应加强对敬老院的业务指导帮助敬老院创造良好的生活环境搞高管
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